屬于公法范疇的是_羅馬法的公法指？ 民法從本質上講是私法，調整的是公民法人之間的財產關系和人身關系，民法中的公法范籌指的也就是有關的民事法律法規中的公權力行使的內容，有關擔保、提存、合同行式的要求... 2022-06-10 1
消費者享有哪些權利_消費者如何維權？ 消費者享有的九大權利是安全權、知情權、自主選擇權、公平交易權、求償權、結社權、獲知權、人格尊嚴受尊重權、監督權。1、安全權，消費者在購買、使用商品和接受服務時享... 2022-06-10 1
對消費者儲蓄和信貸分析不正確的是_顧客消費者客戶三者的區別？ 1.直接影響營銷活動的經濟環境因素(1)消費者收入水平的變化(2)消費者支出模式和消費結構的變化(3)消費者儲蓄和信貸情況的變化2.間接影響營銷活動的經濟環境因... 2022-06-10 1
碰到不公平的待遇如何處理_工作中遇到不公平的待遇該怎么辦？ 王林清模范法官先進工作者的下場就是要忍。司法的腐敗是人吃人、徇私枉法是要人命的。首先，要分析一下這個是你自己主觀的感受還是事實。如果是事實，那么這種公司，你需要... 2022-06-10 1
遭受不公平待遇時應該怎么辦_職場遇到不公平待遇該辭職嗎？ 要看自己的脾氣秉性，以及自己在職場混的時間的長短。職場受到不公平待遇其實很常見，沒有什么大驚小怪的，除非遇到比竇娥還冤的不公平，或者替人背一個很大的黑鍋，其他的... 2022-06-10 1
員工違反規章制度不到開除_如何判定員工屬于嚴重違反企業規章制度？ 《勞動合同法》第三十九條規定：勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。很多hr在實際運用“嚴重違法用人單位的規章制度”來和員工解除勞動關系... 2022-06-10 1
嚴重違反公司規章制度的標準_嚴重違反公司規章制度的具體表現？ 《勞動合同法》第三十九條規定：勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。很多hr在實際運用“嚴重違法用人單位的規章制度”來和員工解除勞動關系... 2022-06-10 2
交通肇事罪取保候審的條件_交通肇事罪要怎樣才可以取保候審？ 取保候審不是免除處罰，一般事故調查清楚就可以申請取保了交通肇事罪不能等法院判決后申請取保候審，只要條件應當判決前申請。《刑事訴訟法》第六十五條規定：人民法院、人... 2022-06-10 1
公司三個月試用期合理嗎_試用期1個月好還是3個月好？ 一般來說。公司會要求試用三個月。這個正常。但是你已經實習三個月了。這個。就看公司的態度了。看看公司是真的要和你簽還是在榨取你的勞動力。但是，我只是想提醒你一下，... 2022-06-10 1
債務人無力償還債務擔保人怎么辦_擔保人沒錢還錢怎么辦？ 1、保證的方式有兩種，一是一般保證；二是連帶責任保證。你說的“債務人在無力償還的情況下擔保人就要為其承擔還款責任”這種情況屬于一般保證。2、《擔保法》第十七條規... 2022-06-10 5
欠高利息還不起怎么辦_欠貸款還不起怎么辦？ 欠銀行的錢不還后果1.以后不要想和任何一家銀行有貸款往來2.銀行還會起訴你，法院判決強制執行，若你有錢不還，直接成老賴了，凍結你名下所有資產3.坐不了飛機高鐵，... 2022-06-10 3
勞動者沒有簽合同_員工不愿意簽訂勞動合同是一種怎樣的感受？ 依據《勞動合同法》規定，用人單位自用工之日起30日內與其員工簽訂書面勞動合同。公司新來的HR意識到公司未與員工簽訂勞動合同是違法行為，因此及時采取補救措施。員工... 2022-06-10 1
