王林清模范法官先進工作者的下場就是要忍。司法的腐敗是人吃人、徇私枉法是要人命的。

首先，要分析一下這個是你自己主觀的感受還是事實。

如果是事實，那么這種公司，你需要果斷離職了。一個任人唯親，管理混亂，不顧及員工感受的公司，是很難有長遠發展的。一直待里邊除了現在難受外，對自己未來的發展也沒有半點好處。所以，不防趁早另找一家比較理想的單位。

如果這只是你自己的主觀感受，覺得自己沒有人關心、沒有升職加薪是因為自己沒有關系所導致的，那就需要深刻自我反思了。

因為公司是以盈利為目的，領導提拔你也是在你能力匹配的前提下，如果表現很平庸，那不被關注也是很正常。

總之，冷靜分析一下，再做決策。

世界以痛吻我，要我回報以歌

如果感覺在這個公司里繼續工作，能讓自己有機會成長，那就先忽略外部的一些干擾因素，努力提升自己，當自己的能力足夠強了，如果還是不公正的待遇，那么就果斷跳槽，有能力的人不怕沒有用武之地。

每個人在現實生活中，或多或少的都會受到不平等待遇，這其中有一些是政策性的硬行規定，遇上了就算是倒霉，個人改變不了什么。

比如說工資待遇，養老金待遇，都知道存在有不平等的問題。遇到了，也只能是提些意見，發發牢騷，但是解決不了問題，也只有郁悶一陣子完事，因為日子還是要過下去。

對于有些人為制造的不平等待遇，比如無故受到別人的傷害，無故被惡語諷刺。這樣的事情，個人有能力解決的，一定要處理好，不能無故的被人欺負。

有些問題遇到了，就要面對，郁悶，逃避都不能躲的過去。

不公平和受委屈是兩回事，不公平涉及面廣，而受委屈僅限于你和上下級、同事之間，或親朋好友及家人。如果是受委屈就不需要求助網友們評說，如果你真碰上了不公平之事，那你就要拿起法律的武器，維護你自己（公民的）應有的權利，讓違法違規者繩之以法。

我是@行者說職場，很高興有機會回答這個問題，主要從以下幾個方面來分享我的親身經歷：

1、作為剛入職的新人，先要以實干為主，無論事情大小，學會適時經營。

實干興邦。作為入職不久的新人，要有多做，就是多學的心態，無論情況大小。通過送外賣，與客戶交流，他們還有什么相關需求，平常有什么愛好，對產品價格有什么想法，并記錄好客人的地址，加他們的聯系方式，儲備資源，懂得經營，促動捆綁銷售，就不再是一包煙的生意了。長此以往，店長也會對你刮目相看。

2、與同事們搞好關系，陪著吃個飯，聊個他們感興趣的話題。

由于是新人，與同事關系尚不熟悉，自然就無法進行有效的配合和幫忙。職場中“欺生”的現象還是有的。那么就主動一點，陪他們吃個飯，聊個天，交交心，同時，也讓他們明白你是什么樣的人，能做什么樣的事。混個臉熟，“伸手不打笑臉人”，就是這個道理。

3、了解工作流程與要點，適時“秀肌肉”，給建議。

初來乍到，要了解店里的各項工作流程與要點，看似簡單的工作，可能大小學問，蘊含著各種小細節，任何一下細節，都將決定你做事情的成績結果。多虛心請教，完全弄清楚之后，再根據自己的經驗，適當的給店長或領導以建議，讓他們知道你是有創意和思想的，能改善到工作，提高效率。所謂，熟能生巧。以后的機會就多了。小事情，就會另有他人來辦。

4、先要學會當“孫子”，才能將來當“大爺”。

人要有志向，不想當店長的員工不是好業務員。雖然是入職不久，做一行愛一行，愛一行專一行。要有自己的規劃，從小事做起，不斷提升自己的能力，為將來做店長而準備。多少老板也都是從基層做起來的，不懂基層，如同地基，萬丈高樓平地起，根基是首要的。生來就做職場“大爺”的人畢竟少數，先從會“裝孫子”開始。

5、要樂于助人，提升自己的大局觀。

一項工作在人數不多的情況下，不是你做，就是他來干。有些事情，是不用分得那么仔細的。誰有時間，誰主動做一下。這次你幫了別人，下次說不定別人就會幫你。給你“穿小鞋”的心思也少了，以后工作更加順利。正所謂，幫人，就是幫己。同時，不能因為幫了別人，而一定要別人也回報你，提升自己的大局觀，你就不再是一個新入職的店中了。

6、心態很重要，要樂觀、積極向上。

做任何工作，開始都是受委屈的，萬事開頭難嘛。哪有職場不受氣的。能有多大忍耐，就能成就多大的事業。樂觀的人，好運也多一些，財神爺也喜歡正能量之人。

行者說職場的個人小結：

職場中，沒有絕對的公平，遇到不公平的待遇，重在心態。調整好自己，明白自己想要什么、追求的是什么，就會為暫時的不舒服，不那么過于糾結了。祝你職場之路，越來越平坦。

我是@行者說職場，分享職場點滴故事和管理干貨，歡迎關注我，帶你一起長知識，共同進步。

首先明確的是:應該發聲。中國的

光榮傳統就是:我們不惹事，但也不怕

事。但對于你在商店與售貨員為價格

的爭執問題，我不認為你受到了不公

平的待遇。理由如下:

1，何謂買賣？買賣就是有買才有

賣。為何買字在前，賣字在后？任何

物品要想交換出去，首先是有需求，

然后才有交易，試想？一個商品，如

果沒有人需要，它也就失去了商品的

價值，失去價值的商品，自然也不稱

為其商品了。

2，具體到你去商店買水果，前

邊一顧客加塞，到你前面十元一斤買

走了，到你這十五元一斤，你氣不過

跟售貨員論理。我覺得沒有必要。是

你在人家的店里買東西，價格由人家

說了算。更沒有必要跟上位顧客去比

。你知道這家店跟上位顧客什么來頭

嗎？萬一是人家的熟人、朋友、常客

呢。

3，俗話說:合著了買，合不著不

買。如果你覺著不公平，那我告訴你

世間不公平的事千千萬，公說公有理

婆說婆有理，公道不公道，自有天知

道。人家售貨員還認為自己受委屈了

，你嫌貴可以不買嗎？所以，公平二

字是看占在誰的角度來說的。

4，你認為，當著孩子的面，對方想給你按上位顧客的價格結算，可

你的老公堅持按十五元買了下來，因

此你就更加覺著沒面子，更加氣憤。

其實，你老公做的是非常正確的。

5，如果你覺得不公平，可以把在

他家店里買的所有東西全都退掉，可

你又覺著挑了半天，所以，你老公一

開始就覺著是你不對，又看你買好了

眾多東西不愿退了，才勸你就按十五

元買了下來。

6，如果你覚著當著孩子的面，對

孩子有影響，那么，我建議你回家后

主動跟孩子把情況說明。大膽向孩子說自已太沖動了，并當著他的面表揚

自已的丈夫。我想，如果你這樣做了

孩子反而會明白很多事理的。