感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，原單位欠繳社保，該如何轉(zhuǎn)移社保呢？如果說你的原工作單位欠交社保，那么這個時候盡量先不要轉(zhuǎn)移社保，因為一旦把社保轉(zhuǎn)移出去之后，那么你的社保將沒有辦法來進行補交，這個時候最好的辦法就是要求新的工作單位，新建自己的一個社保賬戶，那么這樣的話對于你新工作單位參保的社保，繳費年限不會受到任何的影響。

等原有的工作單位把你的社保補交完成以后，然后再進行社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移就可以了。這樣一來的話，兩方面社保的待遇都不會受到任何的影響，如果說你的新工作單位等待原有工作單位補交完成之后才進行轉(zhuǎn)移才能夠進行交社保的話，那么這樣一來很有可能會造成你社保繳費年限的不及時，那么出現(xiàn)漏交的一個狀態(tài)就不太合適了。

所以說我個人認為。那么先選擇新的工作單位來參保，自己的個人社保，包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險，這各種保險費用。那么不要因為原工作單位的社保轉(zhuǎn)移不出去而不參保，新的社保，這樣的話就不合適，在參保完成之后，那么督促原有的工作單位，盡量盡快的補交自己的社保待遇，那么在補交完成之后，再進行轉(zhuǎn)移就可以了。

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所有辦法都行不通，只要不繳費就做不了減員，做不了減員你的勞動關(guān)系仍然在原位，新單位就與你簽不了備案合同，投不上保，拖得時間越長費用越高。

如果單位社保賬戶欠款，并且不是最后一人的話是可以減員的。

如果是最后一人減員就有點麻煩了。社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史就不能把社會保險從社會保障中抽出來。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的特質(zhì)幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內(nèi)對社會保險基金實行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動者遭遇勞動風(fēng)險對給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件。

不能，首先需要去社保局和銀行將欠繳的費用補齊，否則滯納金會一直累計。待恢復(fù)正常繳費即可做社保減員。員工離職后要在下月及時做社保減員，并為離職員工辦理社保報停手續(xù)，給員工提供解除勞動合同證明書。

路人蟻的世界聊社保，侃商保，專業(yè)答疑

1 一般來說我們是通過掛靠單位參與職工社保，由企業(yè)和個人一起承擔(dān)。如果是個人離職換了單位，沒有工作，也可以以個人身份參保職工社保 ，比如靈活就業(yè)身份參保，需要本地戶籍，也可以選擇掛靠財務(wù)公司過渡幾個月，等到合適單位上班了，在繼續(xù)現(xiàn)單位職工社保繳費，這樣社保就不用停保斷繳，影響個人社保。如果長期不工作了，也可以轉(zhuǎn)為當(dāng)?shù)氐木用裆绫＃U費成本降低，繳費也比較靈活，自愿繳費模式，可以建立基本的醫(yī)保和養(yǎng)老保險。

2 如果是單位倒閉造成的，而且單位還沒有把你的社保按停保處理，結(jié)果就是你還在原單位參保，卻沒有繳納保障，原本應(yīng)該企業(yè)和你一起承擔(dān)的保費，現(xiàn)在等于6個月的保費都得你補上，可以找原單位協(xié)商解決，你繳納你個人部分的比例，企業(yè)繳納企業(yè)部分比例。社保最好不要斷繳，如果是因為個人和單位原因不能繼續(xù)繳費保險 ，也要先停保，避免產(chǎn)生滯納金。然后找到合適單位后繼續(xù)繳納社保。社保斷繳會享受不到很多城市的基礎(chǔ)福利，比如買房買車等都對社保繳費連續(xù)性有要求。

首先需要去社保局和銀行將欠繳的費用補齊，否則滯納金會一直累計。待恢復(fù)正常繳費即可做社保減員。員工離職后要在下月及時做社保減員，并為離職員工辦理社保報停手續(xù)，給員工提供解除勞動合同證明書。

并在一定范圍內(nèi)對社會保險基金實行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動者遭遇勞動風(fēng)險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件。

擴展資料

各地的社保繳費基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，社保基數(shù)申報和調(diào)整的時間，一般是在7月。

企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費基數(shù)，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數(shù)。在我國，繳費基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的申報，依法對其進行核定。

參考資料來源：

如果單位社保賬戶欠款，并且不是最后一人的話是可以減員的。如果是最后一人減員就有點麻煩了。

如果公司在減員后補繳欠費前沒有去社保局或者地稅局報停被減員工的社保，那么可以補。如果公司在減員的同時或者在補繳欠費之前，已做停保，那可能就補不了。其實要補也可以的，但對公司來說會比較麻煩。