自2014年5月1日起，如果社保中途出現“斷檔”，市民可以自行選擇是否補繳。如何補繳中斷期的基本養老保險費呢？“目前，武漢市靈活就業人員參保已達80多萬，但仍存在許多沒有參保，不知道如何參保繳費的靈活就業人員”　　從2014年5月1日起，在我市用人單位參保后終止勞動關系的人員，3個月內到靈活就業人員窗口首次接續基本養老保險關系的，可以補繳終止勞動關系至在靈活就業人員窗口首次接續期間中斷的基本養老保險費。3個月后到靈活就業人員窗口首次接續基本養老保險關系的，可從辦理當月起繳納基本養老保險費，不能補繳終止勞動關系至在靈活就業人員窗口首次接續期間中斷的基本養老保險費。　　對于2014年5月1日以前已隨我市用人單位參保后終止勞動關系的人員，在靈活就業人員窗口接續基本養老保險關系后，可自行選擇是否補繳。而與原單位解除勞動合同，過一段時間在新單位就業的職工，可參照靈活就業人員辦法執行。　　過去有種說法，社保繳費出現“斷檔”，如果不補繳，之前繳費的年限在退休時就不能進行累計。從5月1日開始施行的新政，可以說讓相關市民吃了“定心丸”。　　欠費信息注銷仍可補繳　　市社會保險基金結算中心將對跨年度欠費信息記錄進行集中清理。從7月1日起，武漢市各社會保險經辦機構一律不得產生靈活就業人員跨年度的欠費信息記錄。對于2014年6月30日以前因各種原因已產生的跨年度欠費信息記錄或歷史掛賬信息，參保人員于2014年6月30日以前辦理補繳手續。未按期完成補繳手續，從2014年7月1日起，所有跨年度欠費信息記錄或歷史掛賬信息一律作注銷處理。欠費信息記錄注銷后，會不會影響養老保險補繳？　　欠費信息注銷仍可補繳基本養老保險。可選擇按照我市對應年度規定的繳費基數補繳，也可以選擇按照補繳時上年度規定的繳費基數補繳。建議，靈活就業人員應在6月30日之前補繳，以免因全市在崗職工月平均工資（簡稱崗平工資）上調，而導致交同樣的錢，卻享受不到更好的養老待遇。

職工醫保每月繳費，有一個月沒交就算中斷，醫保待遇就會停止，需補交或重新參保后開通。居民醫保或農保每年繳費，待遇享受期為一年，不存在欠費的問題

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社保中斷是交費期間有隔月不交款的現象，也不做補交就叫社保中斷。

中斷繳費的人員，在計算養老保險待遇時，其基礎養老金中的平均繳費工資指數應計入中斷繳費年限的指數，中斷繳費年限期間的繳費工資指數為零，其平均繳費工資指數計算公式為：

中斷繳費人員本人平均繳費工資指數＝全部繳費年限的繳費工資指數之和÷（全部繳費年限＋中斷繳費年限）

中斷繳費人員中能夠提供中斷繳費期間本人家庭正在享受城鎮居民最低生活保障或本人正在領取失業保險金有效證明的，期間的中斷繳費年限可不計入中斷繳費年限的指數。

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樓主您好，社保斷交多久會失效，實際上社保中斷并不會讓自己社保失效。社保中斷交費就意味著你的連續交費年限發生了中斷，但是對于你正常的累計參保年限，不會造成任何的影響，所以說你最終在退休年齡之前累積繳費年限達到15周年以上，那么這個時候就可以正常的辦理退休，享受按月領取基本養老金的待遇。

但是如果說你的社保待遇發生中斷以后，對于你自身的醫療保險會產生一定的影響，因為醫療保險在中斷交費三個月以上就會停止自己的醫保報銷待遇，即便是你重新交納了自己的醫療保險，也是不會實時恢復的，只能夠重新連續繳納6個月以上的醫療保險，才會恢復自己的醫保報銷待遇，所以說會對自己的醫療保險產生一定的影響，但是對之前的累計繳費年限也是不會造成任何的影響的，累計繳費年限都是能夠正常來計算的。

我們出現社保中斷的情形，主要是在更換工作單位的過程中，可能沒有及時的找到新的工作單位，就會造成自己的個人社保中斷，但是社保中斷對于自己來說影響并不是特別大，只要是及時的將自己的個人社保轉移到新的工作單位繼續參保，那么中斷的這部分年限可以選擇放棄，這樣一來的話，之前的累計參保年限都是正常可以累計計算的。

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1、養老保險是不會作廢的，大可放心，養老保險是累計算的，到退休年齡繳費滿15年，就可以享受養老金待遇，中間允許有中斷。

2、醫療保險則不同，有的地方規定，中斷3個月以上就作廢了，需重新計算繳費時間，而且醫療保險不能補繳，具體可咨詢當地社保中心。

3、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件后，方可享受失業保險待遇，也就是說失業保險不能中斷。

4、工傷保險遵循個人不繳費原則，也就不用擔心期限問題。

5、《社會保險法》第五十三條規定：“職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。”所以也不用擔心期限問題。

社保一般3個月不交就會斷掉。參保人員應在納入參保范圍3個月內參保，自繳納職工醫保費的次月享受。

未在規定時間內辦理參保手續，或連續中斷繳費三個月的，視為中斷參保。

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樓主您好，社保停交多久都不會失效。最嚴重的就是你社保曾經交了幾年，那么你一直沒有教他，你自己只到法定的退休年齡也沒有教他這種情況，你就享受不到基本退休金的待遇了，但是即便你享受不到基本退休金的待遇，你曾經的參保年限都是真實有效的，而且如果你到達法定退休年齡并且不具備領取退休金資格的話，可以將你個人賬戶當中的這個養老保險的繳費余額退還給您本人。

所以說你的這個社保賬戶，即使你很長時間都沒有交這個費用，那么依然還是有效的，只不過就是如果你不具備15年這樣一個累積交費年限的話，那么是不能夠辦理退休的，當然如果你在退休之前具備了15年這樣的一個累計繳費年限，那么這種情況是可以辦理退休享受基本養老金待遇的。

這里面還有一個職工醫療保險的問題，如果說你的職工醫療保險很長一段時間沒有交費，那么就意味著你醫保的報銷待遇就會被停止，也就是說你享受不到這個醫保的報銷待遇。但是你重新連續繳納醫療保險，6個月以后你的醫保待遇就會被恢復。而且之前的一個累計繳費年限都是可以計算的，因為這個職工醫療保險也是可以辦退休的，所以說累積繳費年限加在一起滿足25周年左右，這樣一個年限就可以正常的辦理醫保的退休待遇了。

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