侵占上市公司資金罪_如何才能阻止大股東掏空上市公司？ 您好，股東不可隨意使用公司的資金，股東出資給公司,出資金額已經成為公司的資金,股東和成立的公司,在法律上是兩個獨立的主體。股東占用公司資金,如果被認定為挪用,再... 2022-06-15 1
什么是開發商五證二書_“五證二書”包括什么？ 五證：國有土地使用證；建設用地規劃許可證；建設工程規劃許可證；建設工程施工許可證；商品房預售許可證。兩書：住宅質量保證書；住宅使用說明書。一個合法正規的房地產開... 2022-06-15 0
和第三方議定的損失可以主張嗎_檢察院的刑事訴訟書里面第三方的經濟損失是怎么確定的？ 你好！很高興回答你的問題。首先，你一定要清楚是用人單位還是用工單位“辭退”你的？簡單介紹一下:用人單位就是勞務派遣公司，即和你簽訂勞動合同的單位；用工單位就是你... 2022-06-15 2
私人企業破產清償順序_企業破產的清償順序？ (一)債務清償順序破產財產優先撥付破產費用后，按如下順序清償：(1)破產企業所欠職工的工資和勞動保險費用(第一順位);(2)破產企業所欠稅款(第二順位);(3)... 2022-06-15 1
元旦加班不給加班費只給調休_加班只給調休，不給加班費，這合法嗎？ 謝邀。出現這類問題，分析認為，員工也要正確對待，有時老板的這種做法，未必是壞事，時而有的員工能承受，也有的員工認為還是以加班費結算適合自己，各人有不同的想法，因... 2022-06-15 2
員工事假工資怎么算_事假工資如何計算？ 沒有規定，屬于用人單位用工自主權，可以協商，事假沒有工資按照法律規定，勞動者請事假單位可以扣除該日工資。至于單位扣工資是否合理，提供如下計算方法供參考：一、日工... 2022-06-15 0
員工休病假工資怎么發_職工休病假工資怎樣發？ 需要知道工齡才能核算具體的金額，但最低不能低于當地最低工資的80%。《勞動法對病假工資規定2014》：職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有... 2022-06-15 3
單位請病假有工資嗎_病假期間有工資嗎？ 勞動法關于病假工資計算標準(一)病假工資計算標準：病假工資的計算，首先要確定兩個變量，一是病假工資的計算基數，二是病假工資的計算系數。1.病假工資的基數按照以下... 2022-06-15 2
在職員工病假工資待遇_病假期間有工資嗎？ 依據勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二... 2022-06-15 2
信用卡詐騙罪判了11年_信用卡詐騙11萬要判多久刑？ 首先現在要告訴你，12月1號的新規定，達到五萬塊錢信用卡的本金公安局經偵才會立案，你的3.8萬達不到立案要求不是刑事案件，現在銀行只能夠把你當金融債務經濟糾紛案... 2022-06-15 3
工傷保險費應當由誰繳納_工傷保險由誰繳納？ 感謝邀請：企首先可以肯定的說企業是必須為所有員工繳納工傷保險的。工傷保險：就是說勞動者只要發生工傷以后，不管是企業原因或者自個的責任，它都不追究是那放的過錯，都... 2022-06-15 1
消費者保護權益法的適用范圍_消費者權益保護法的適用范圍？ 消費者權益保護法第二條消費者為生活消費需要購買、使用商品或者接受服務，其權益受本法保護；本法未作規定的，受其他有關法律、法規保護。第三條經營者為消費者提供其生產... 2022-06-15 1
