這里說的檔案包括兩個階段的檔案，一份是原始檔案，一份是職工檔案。

1.原始檔案也就是參加工作之前的檔案。內容包括：個人信息，受教育的信息材料(從小學，初中，高中，大學。。。還有參加中高考時的試卷，成績等等)，個人學歷信息證明資料以及獎懲材料等。

2.職工檔案一般為參加工作后建立的企業職工檔案，內容包括：履歷材料，自傳材料，勞動合同，離職證明材料，鑒定考核考察材料，評定崗位技能和學歷材料，黨團材料，工作期間獎懲材料等。

至于特殊工種的檔案材料也就是從事特殊工種時的工作履歷證明材料，一般包括如下內容：轉正定級表，調職調薪單，工種變更單，勞保卡，體檢表，工資表，車間或班組花名冊，履歷表，職工登記表，勞動合同，工種登記卡等。以上材料都可以作為證明某個人從事特殊工種的原始材料放入檔案。

根據從事的勞動不同檔案還分為干部檔案和工人檔案。特殊工種屬工人檔案的一部分，由于其從事的勞動對身體有害可享受提前退休的政策。但需要符合下面的條件：

1.從事的勞動必須屬于勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種范圍。

2.從事高空和特別繁重的體力勞動工作年滿10年。

3.從事井下，高溫等工作累計滿9年。

4.從事其他有害身體康健工作累計滿8年。

5.男滿55周歲，女滿45周歲，連續工齡滿10年的可辦理特殊工種提前退休。

以上工作經歷必須能夠在檔案里原始提現，國家對特殊工種審核非常嚴格，因此檔案原始記錄必須清楚，也是辦理退休的重要依據。

這個要看的。如果檔案里面有特殊工種認定審批表，那是很有效力的。如果沒有，就要看你每年的工資材料等上面具體反映你的崗位情況。

就算你們廠破產，你是特殊工種起碼工作這么久你手里因該有特殊工種的小本子吧！我哥哥跟你一樣，他手里就有特殊工種的本子，后面我們廠也倒閉了下崗了，我哥哥在別做事，到了55歲也退休了。

唯一出路，找原工作單位的工資報表，再去找原單位人事勞動部門進行溝通，協商，請他們出證明。這個難度很大，有的單位已經不存在了，有關當事人在不在都在打問號，記載失誤，不能導致提前退休，也是非常遺憾。最后還是祝你好運。