1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；

2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；

3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤；

4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責；

5、處理公司對外接待工作；

6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動；

7、協助總經理處理行政外部事務；

8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

就是做行政的.專門編一些框框條條出來約束別人的.吃飽了沒事做的時候就想著自己要做點事,所以很多多余的東西就是這些人做出來的.

行政管理主要負責辦公室日常辦公制度維護管理，而且公司各種會議和活動都需要行政管理人員進行安排和組織。行政管理人員負責會議、活動的組織，其中包括組織公司內部、外部各類的公關、文體、會議等；辦公室的辦公用品、設備的采購、登記、核查等工作也是行政人員負責的，同時還需要制定辦公用品計劃，合理分發、調配辦公用品。公司的安全保衛工作、制定好安全防火制度，在節假日的時候安排好保潔、保安的值班、食堂的供餐都是行政部門負責。總體上是非常繁雜的，非常考驗個人能力。

你應該市在的辦公室的行政部門吧。行政助理就是協助好你的上級行政領導施政行政,當好助手.關鍵是要為領導分憂和服好務,起到上傳下達的作用!

具體要根據的單位的特點不同,需求不同,行政部門的設置也就不同..