這種拖欠工資的現象很普遍，如果真是偶爾資金周轉不開也可以理解一下，總這樣無休止地拖欠最能幫上忙的只有勞動仲裁部門。真要經官了你就要做好被解雇的準備，因為沒一個老板再能容下一位和他打過官司的人。另外說一下討薪不能用爬鐵架子爬樓頂的方式相脅迫，那樣是違法的。

到法院申請支付令是最快解決途徑。

馬上過年了，單位不給工資，老板說現在沒有錢，過了年再給，咋辦？

謝悟空邀請

談到錢，在單位不給工資，老板說現在沒有錢，過了年再給。這類問題應該從幾個方面著手考慮：

一，依據單位屬個人還是國家企業，如果國家企業，肯定不會說沒錢，如果是私人企業，應考慮好問題。

二，如果是屬個人的，依據老板人品好，單位長久性，可經法律部門打欠條。

三，如果老板不是本地人或代理老板，經法律部門，工資要盡快追回，否則怕勞而無功的可能。

四，追討工資切不能動手打人，如果動手打人，工資難以要回，還要觸犯國法。

如有類似情況發生了，盡量經法律部門調查，切不能兇猛，形成啞巴吃了黃連，有苦說不出。

申請勞動仲裁