兼職代理記賬不需要簽訂勞動(dòng)合同。但用人單位為了兼職者的穩(wěn)定性，堅(jiān)持要簽訂類似于勞動(dòng)合同的用工協(xié)議，經(jīng)雙方同意，可以簽訂用工協(xié)議，確定兼職上班時(shí)間及報(bào)酬。用工協(xié)議同具法律效力。

社保的話，主要看你公司有建立勞動(dòng)關(guān)系的員工，如果有，就需要交納社保

如果沒有，是可以不用交納社保的。 當(dāng)然，因?yàn)闆]有員工，企業(yè)也就不能列支相應(yīng)的工資支出。

所以，你這種情況，如果你老公和你都不從公司拿工資，是可以不用交社保的。

當(dāng)然，如果你老公和你在其他單位有工作并繳納社保的話，就更不用交社保；

如果你們并沒有在其他單位工作，實(shí)際都在這家公司工作，有可能會(huì)被認(rèn)為逃避繳納社保。

另：看之前的回答說(shuō)“法定代表人的直系親屬不能擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人！“、沒有這個(gè)規(guī)定

野曠天低樹，江清月近人。

南鄰更可念，布破冬未贖。

兩岸青山相對(duì)出，孤帆一片日邊來(lái)。

白毛浮綠水，紅掌撥清波。

謝邀回答！

在代理記賬公司上班應(yīng)具備下列條件。

1.本人必須有會(huì)計(jì)資質(zhì)，即會(huì)計(jì)上崗證。

2.記帳必須合法。

3.對(duì)分管的企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況必須了解，所有會(huì)計(jì)憑證必須有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

4.定期參加工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門培訓(xùn)，以便于了解更新政策。

5.上崗時(shí)只好與代理記帳公司簽訂勞動(dòng)或勞務(wù)合同關(guān)系，以分清代理內(nèi)容和范圍，這樣容易責(zé)任分清。

以上只是個(gè)人看法，對(duì)錯(cuò)？歡迎專業(yè)人士點(diǎn)評(píng)。