謝謝邀請。今年這個疫情形式，機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人員會增資嗎？ 主要有三種看法：①有的人認(rèn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資很高，在這個國家經(jīng)濟(jì)下滑形勢很嚴(yán)峻的情況下，不應(yīng)該增資，反而應(yīng)該降薪。②有的人認(rèn)為，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資已經(jīng)很陽光了，該縮減的這幾年已經(jīng)縮減了，不能再縮減了，再縮減就生活不下去了。③有的人認(rèn)為，老百姓很多都受到疫情影響，收入直線下降，此時，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)該帶頭作出政治表率，帶頭降薪，給國家降低負(fù)擔(dān)。

那么，機(jī)關(guān)事業(yè)單位每月打卡打手的工資，會不會減少？今年，機(jī)關(guān)事業(yè)單位兩年一調(diào)工資，還調(diào)不調(diào)整？公務(wù)員一年總的工資收入，會不會減少？

以下是個人見解。

①鑒于疫情對國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，今年，機(jī)關(guān)事業(yè)單位兩年一調(diào)工資大概率會暫停或者推遲，畢竟國家的工作重心還是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、防控疫情、穩(wěn)定民生，需要把更多的財政收入投入到這些方面來。

②機(jī)關(guān)事業(yè)單位每月打卡打手的工資，無論出于六穩(wěn)六保，還是保持整體面上的基本穩(wěn)定，等等，原則上都不會減少的。畢竟機(jī)關(guān)事業(yè)也是消費主體，也要生活，也要穩(wěn)定。

③機(jī)關(guān)事業(yè)單位一年總收入，可能會小幅度減少，比如年終績效，可能會減少一些10%，也有可能會減少20%，不等，但是不可能全部沒了，或者直接取消。當(dāng)然有可能會緩發(fā)，或者延遲發(fā)放。

④鑒于各種形勢，我認(rèn)為，機(jī)關(guān)事業(yè)單位兩年一次的工資調(diào)整，大概率是不會進(jìn)行了，極有可能會推遲，等到經(jīng)濟(jì)形勢好一些，再進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

我也想知道。

答：據(jù)說春節(jié)前到位，從去年7月補(bǔ)發(fā)。GDP邁入萬億并不是機(jī)關(guān)事業(yè)單位漲工資的前提條件。漲或不漲國家在2O14年國辦發(fā)文件中已明確。原來我預(yù)測會漲，現(xiàn)仍舊堅持會漲。

漲工資的理由：國家規(guī)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位每2年調(diào)整一次工資，窗口期已到，也就是說調(diào)整工資時期來了，但由于疫情防控的原因有推遲的可能性，不等于不調(diào)，要找合適的點。另外，去年機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員己漲了，必須是同步的，否則，現(xiàn)職的今后退休了養(yǎng)老金計算就有些麻煩。還有涉及今年的退休人員調(diào)不調(diào)的問題，如果漲的話，在職的肯定會漲，不可能出現(xiàn)退休的漲2年，在職的不動，那不現(xiàn)實。現(xiàn)在的物價上漲低收入群體有點吃不消了。

同時國家也規(guī)定了，如果國家出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)危機(jī)等意外情況，工資調(diào)整暫停，但國家經(jīng)濟(jì)沒出現(xiàn)那種情況，所以也不應(yīng)擔(dān)心。

事業(yè)單位專技崗的工資待遇和單位本身性質(zhì)有關(guān)。全額撥款的公益一類事業(yè)單位，專技崗的工資待遇同地區(qū)基本一致，區(qū)別與個人職稱和工齡有關(guān)；而如果是有經(jīng)營收益的差額撥款公益二類事業(yè)單位，專技崗的收入除了與自身的職稱、崗位等相關(guān)外，還要看單位的個人效益。效益好的，收入比公益類事業(yè)單位要高出一大截；效益差的，可能還不如公益一類事業(yè)單位。

以中級職稱為例，其工資檔次分8、9、10三個崗位等級。中10的待遇略高于行政副科，中9大致與正科持平，中8略高于正科。這是全額撥款事業(yè)單位的中級職稱待遇。如果是差額撥款的公益二類事業(yè)單位，比如醫(yī)院、高校，中級職稱崗位人員除了領(lǐng)取財政核定的工資外，還有單位根據(jù)經(jīng)營收益和個人業(yè)務(wù)核定的績效工資，相當(dāng)于一個月要領(lǐng)兩份收入，工資待遇自然要高于全額撥款事業(yè)單位的中級崗位人員。

就拿小公所在的西部三線城市為例，中10崗位人員的每月工資扣除五險兩金和30%績效后實際到手在3100左右，30%的績效再分配可返還700左右，兩項合計中10的月收入大約在3800左右；中9比中10每月高400多塊錢，也就是4300左右，和公務(wù)員的正科水平基本相當(dāng)（包括車補(bǔ)）；中8每月4600多元，略高于正科，比公務(wù)員副處少300-400元左右。而如果是差額撥款的事業(yè)單位，比如醫(yī)院，一個中級職稱人員的月收入經(jīng)常破萬，是其他事業(yè)單位同級人員的一倍以上，已然是高收入群體，非一般事業(yè)單位所能比擬。

總的來說，事業(yè)單位專技中級的工資待遇還是不錯的。晉升中級后，每月工資收入至少要比初級職稱高500-1000元左右，各地財政情況不同略有差異，具體以當(dāng)?shù)貙嶋H為準(zhǔn)。