上班途中騎車意外摔傷不算工傷。 根據(jù)勞動部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的通知，第八條 職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的； （二）經(jīng)本單位負責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的； （三）在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的； （四）在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的； （五）因履行職責(zé)遭致人身傷害的； （六）從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的； （七）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的； （八）因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的； （九）在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的； （十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

不算工傷的。

上下班過程中，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

執(zhí)行過程中，一般會有幾個關(guān)鍵點：

一、是不是上下班途中。

（一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

如果下了班去喝酒了，或者去別的地方，不是回家的路線，不會被認定為工傷。

二、是不是非本人主要責(zé)任的交通事故。

一般認定交通事故就是涉及機動車的交通事故，且如果發(fā)生事故責(zé)任，自己占主要責(zé)任也是不會認定為工傷的。

這起事故是由于騎單車摔傷，應(yīng)認定個人原因，不屬于工傷，應(yīng)該走醫(yī)療保險。

我是七葉，具有豐富的社保知識，希望我的回答幫助到你。

根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，職工在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，是可以認定工傷的，但職工在騎自行車，自己不慎摔傷，不屬于認定工傷的范圍，不能認定工傷。

交通事故認定工傷，必須出具交警部門出具的責(zé)任認定書，否則社會保險部門不予受理。由職工自己造成的傷害，是不能認定其他人的責(zé)任的，也就無法認定工傷。

在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

自己騎車不小心摔傷不應(yīng)該算工傷。

上下班途中自己不小心騎車發(fā)生事故，是屬于工傷嗎？

工傷保險條例，里面有一條規(guī)定，是說我們的上下班途中，發(fā)生交通事故，可以認定為工傷。

一般人都是這么記憶的。

但是很多人這么做了，去社保的工傷科申報了認定不是工傷。

這里邊有兩個坑，一個是非自己承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故。就是說如果你自己承擔(dān)，主要責(zé)任是你違反交通法律法規(guī)的話，工傷科不會認定你是工傷的。也就是說你開車去撞車、撞人或者撞樹，都不是工傷。

這個大家都能理解。

還有一個就是，必須是你家跟上班的必經(jīng)之路。如果是你想打光去朋友家，或者去菜市場買菜，對不起，那不屬于工傷了。

所以說，而是沒有太絕對的道理。大家做什么事還是小心一點，工傷畢竟是受傷，即使有賠償，自己也難受。希望大家能夠安安全全過好每一天，生命第一，安全至上。

這個問題非常有意思，公司判定不是工傷，這首先他就越權(quán)了。

按照我們工傷保險條例的規(guī)定，要想判定是否屬于工傷，應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的執(zhí)法部門進行確定，那就是工傷認定相關(guān)部門。

否則，即使用人單位承認是工傷，也是不受法律保護的。

關(guān)于我們的工傷待遇，大家一定要熟知。

工傷待遇主要涉及到一次性傷殘賠償金、工傷一次性就業(yè)補助金、工傷一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期待遇、醫(yī)療費報銷、傷殘津貼、喪葬費、一次性撫恤金、供養(yǎng)親屬待遇等等。

確定是工傷之后，要根據(jù)工傷的結(jié)果來對應(yīng)相應(yīng)待遇。

首先，是工亡待遇，待遇主要包括三項喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補助金。

喪葬補助金是六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資。

一次性工亡補助金是20年的上年度城鎮(zhèn)人均可支配收入。

供養(yǎng)親屬撫恤金要按照職工的工資一定比比例發(fā)放給因工死亡的職工，生前為主要生活來源的無勞動能力的親屬。配偶是40%，其他親屬為30%，孤老孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%。所有親屬的撫恤金之和，不應(yīng)高于因工死亡職工生前工資。

第二，是工傷治療等待遇，主要包括工傷治療所需的費用，必須符合相應(yīng)的工傷治療三個目錄，伙食補助費、交通食宿費用等等。

安裝假肢等輔助器具的費用等等。

假肢等輔助器械費用也可以從工傷保險基金中出。

第三，停工留薪期待遇。

停工留薪期待遇主要是工傷治療的必需期間，一般不超過12個月，可以適當(dāng)延長，停工留薪期期間工資待遇不變。

傷殘津貼，工傷1到4級傷殘職工，不需要繼續(xù)上班，工傷保險基金會發(fā)放其待遇直至去世。工傷五六級傷殘，如果用人單位不安排工作，才可以發(fā)放傷殘津貼，有用的單位承擔(dān)。傷殘津貼不得低于最低工資水平。一般每年各地省政府部門會發(fā)放調(diào)整傷殘津貼的通知，不同的等級有不同的標(biāo)準(zhǔn)。

第四，工傷傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。

當(dāng)傷殘鑒定結(jié)果出來之后，工傷保險基金會按照本人的繳費基數(shù)，一次性發(fā)放7到27個月的工傷一次性傷殘補助金。

五六級傷殘，用人單位不得解除勞動關(guān)系，但是經(jīng)職工本人申請可以解除勞動關(guān)系，需要按照規(guī)定支付相應(yīng)的一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。

工傷7到10級傷殘，用人單位可以解除，但一樣要支付兩項補助金。補助金的標(biāo)準(zhǔn)一般跟上年度社會平均工資相掛鉤。具體標(biāo)準(zhǔn)由各省級部門發(fā)布。向山東省十級傷殘工傷一次性醫(yī)療補助金四個月，一次性就業(yè)補助金八個月，而有的省市只有各兩個月。

一次性醫(yī)療補助金是由工傷保險基金承擔(dān)，一次性就業(yè)補助金是由用人單位承擔(dān)。

如果用人單位沒有繳納工傷保險，相應(yīng)的待遇必須要有用人單位承擔(dān)。用人單位不予支付是職工可以申請法院強制執(zhí)行。

如果用人單位逃逸，或者拒不支付，職工可以通過申請社保基金先行支付，享受工傷保險待遇。工傷保險基金墊付的相應(yīng)待遇，會有工傷保險基金向用人單位索賠，這就是工傷保險基金的兜底作用。

所以，大家還是一定要先申請工傷認定為妥。工傷認定需要在一年內(nèi)提出，前30天應(yīng)當(dāng)由用人單位提出。一旦超期，工傷保險認定會不予受理的。

謝謝邀請！上班路上自己摔倒不算工傷，如因避讓行人摔倒，應(yīng)報警并有相關(guān)證明。

《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》法釋〔2014〕9號

第六條對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：（一）在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見（二）》人社部發(fā)〔2016〕29號 六、職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。

《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》人社部發(fā)〔2013］34號二、《條例》第十四條第（六）項規(guī)定的“非本人主要責(zé)任”的認定，應(yīng)當(dāng)以有關(guān)機關(guān)出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據(jù)。

《山東省醫(yī)療保險條例》第三十八條 從業(yè)人員、退休人員因酗酒、自殺自殘、違法犯罪等支出的醫(yī)療費，統(tǒng)籌基金不予支付。

因交通肇事及醫(yī)療事故等支出的醫(yī)療費，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。以上僅供參考alsjs

延伸閱讀：《青島市人力資源和社會保障局社會醫(yī)療保險意外傷害保障管理辦法》2015.1.1第四條　參保人因下列情形發(fā)生的意外傷害醫(yī)療費用,可納入社會醫(yī)療保險基金支付范圍:(一)參保人在無責(zé)任人情況下發(fā)生的意外傷害;(二)經(jīng)有關(guān)部門認定參保人承擔(dān)部分責(zé)任的意外傷害;(三)因他人違法行為導(dǎo)致參保人傷害的刑事或治安案件,經(jīng)人民法院判決、裁定后,責(zé)任人未能全部賠償?shù)幕蜃詡Πl(fā)生之日起滿6個月案件未破獲無法確定責(zé)任人的;(四)其他經(jīng)人民法院判決、裁定后,責(zé)任人未能全部賠償?shù)摹?/p>

第五條　參保人發(fā)生的意外傷害符合第四條規(guī)定,但有下列情形之一的,其意外傷害醫(yī)療費用不納入社會醫(yī)療保險基金支付范圍:(一)有隱瞞、欺詐行為的,包括提供虛假外傷時間、地點、事故原因、救治經(jīng)過、虛假證明材料以及偽造外傷醫(yī)療文書等;(二)實施吸毒、使用管制藥品(遵醫(yī)囑用藥除外)、打架斗毆、醉酒滋事等違法行為所致的;(三)除本辦法第四條第(三)、(四)項規(guī)定的情形外,應(yīng)當(dāng)由責(zé)任人負擔(dān)的;(四)機動車道路交通事故;(五)應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金或生育保險基金中支付的;(六)應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負擔(dān)的;(七)在境外發(fā)生的醫(yī)療費用。

第六條　參保人因意外傷害發(fā)生的住院醫(yī)療費用,由社會醫(yī)療保險基金按照社會醫(yī)療保險住院待遇標(biāo)準(zhǔn)支付。

《石家莊市城鎮(zhèn)職工意外傷害保險暫行辦法》第二條 意外傷害保險是指參加基本醫(yī)保的城鎮(zhèn)職工作為被保險人，由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）作為投保人，向作為保險人的商業(yè)保險公司投保團體意外傷害醫(yī)療保險（以下簡稱意外傷害保險），被保險人因意外傷害所發(fā)生的住院醫(yī)療費用，由保險人按規(guī)定賠付。

第三條 意外傷害是指因遭受外來的、突發(fā)的、非本意的、非疾病的使身體受到傷害的事件。意外傷害主要包括：車禍、中毒、銳（鈍）器傷、灼燙、凍傷、雷擊、觸電、酸堿等液體傷害、野獸或家禽襲擊（注射疫苗除外）、碰撞傷、撞擊傷、跌倒、墜落傷、坍塌、淹溺、火災(zāi)、輻射、爆炸等情形。

第四條 意外傷害保險的保險期間為一年。

你好，感謝邀請哈

下班途中騎行者摔傷，是不能申報工傷的。

可能你不理解，但是沒辦法，只能算作意外，走意外險吧，相關(guān)的法律法規(guī)我就不都說了，建議你去多看看自己所屬省市的【工傷保險管理條例】，個別省市均有差異【補償方面，大方面不會變化】。我就只說下實在的東西。交通事故必須有以下才可以申報工傷:

1.本人負次要責(zé)任以下;

2.必須有交警出具的【交通事故認定責(zé)任書】;

3.要有明確的第三方。

如果出了類似這樣的事，一定撥打報警電話，否則以后會有糾紛，記得留好證據(jù)。

希望對你有幫助。