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過(guò)年老板強(qiáng)制加班_為什么有的公司要求員工過(guò)年加班?

過(guò)年老板強(qiáng)制加班_為什么有的公司要求員工過(guò)年加班?

在線(xiàn)咨詢(xún) 時(shí)間: 2022-06-15 00:55:59
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不加,除非出多倍工資節(jié)假日是國(guó)家法定節(jié)假日,職工有權(quán)不加班,如果老板算曠工,明顯違反了《勞動(dòng)合同保護(hù)法》的有規(guī)定,是違法行為,侵犯了職工的休息權(quán)益,要讓職工節(jié)假

不加,除非出多倍工資

節(jié)假日是國(guó)家法定節(jié)假日,職工有權(quán)不加班,如果老板算曠工,明顯違反了《勞動(dòng)合同保護(hù)法》的有規(guī)定,是違法行為,侵犯了職工的休息權(quán)益,要讓職工節(jié)假日加班,首先要和職工商量,征得同意后,再合理付酬即可,不能強(qiáng)求。

合理不合法!

過(guò)年被要求加班,一天給1000元;

雖說(shuō)我也沒(méi)什么錢(qián)但我不愿意去。

不愿意去主要是過(guò)年對(duì)于我來(lái)說(shuō)比錢(qián)重要!

一千一天已經(jīng)不少了,但相比之下;

我選擇好好過(guò)年,也不要那一千。

錢(qián)雖有些誘惑,但看什么時(shí)候了對(duì)不。

雖沒(méi)錢(qián)是不行的,但錢(qián)也不是萬(wàn)能的。

相比家人而言,

此時(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)已顯得微不足道。

我為了能提前回家已請(qǐng)了倆天假,

一天扣200元,400對(duì)我來(lái)說(shuō)我根本不在乎!

如一天扣500元我也要提前回家倆天,

倆天扣我1000也要提前回去;

好幫幫父母忙羅忙羅。

忙羅了一年就圖回家和家人過(guò)個(gè)好年!

所以你說(shuō)的一天1000過(guò)年加班,

我不愿意!

不讓我加班這錢(qián)我出都行!

可能是企業(yè)需要,一般加班的工資都要比平時(shí)高很多,但是普遍不是強(qiáng)制性的,都是自愿制

是否題主被老板留下來(lái)加班了呢?

當(dāng)然最重要的還是看你自己,而并非是老板或者是公司的意愿。

為什么這么說(shuō)呢,畢竟你跟公司的合同契約關(guān)系,如果不是契約之內(nèi)的,你大可不必遵守,但是問(wèn)題在于,職場(chǎng)中很多工作都不是契約之內(nèi)的,那么你做不做呢?

正如莎士比亞的名言,死亡還是毀滅?

那么你呢,有四種選擇

第一,不給加班費(fèi),你選擇不加班。

不管你是哪個(gè)崗位,如果沒(méi)有合理的加班費(fèi),并且沒(méi)有事前約定和說(shuō)明,那么你可以選擇不加班,但是結(jié)果可能是你過(guò)完春節(jié)之后,面臨著重新找工作。

對(duì)于一般的普通工作來(lái)說(shuō),或許非常容易,但是如果你在這個(gè)單位已經(jīng)混了很久,級(jí)別待遇都不低的話(huà),你需要掂量掂量了,畢竟你的薪水可能不僅僅是給你一個(gè)人用。

第二,給了加班費(fèi),你選擇不加班

公司明確表示,給予加班費(fèi),而且是符合法律規(guī)定的。但是你還是不加班,這個(gè)時(shí)候,你必須有一個(gè)充分的理由才可以。

畢竟春節(jié)是一家人團(tuán)聚的日子,你也盼望著早點(diǎn)回家,一家人和和睦睦吃著團(tuán)圓飯。但是換個(gè)角度想,春節(jié)的加班費(fèi)很高,可能是你一兩個(gè)月的工資,那么你可以選擇錯(cuò)峰回家,其實(shí)也是一樣的。

這就看你選擇什么?金錢(qián)還是家庭,當(dāng)然還有一個(gè)團(tuán)聚的時(shí)間。

第三,不給加班費(fèi),你選擇加班

不給加班費(fèi),你依然選擇加班??赡苣惴浅?粗剡@份工作,必須忍受,因?yàn)槟阒滥阈枰@份工作,那么從人生和職場(chǎng)的戰(zhàn)略角度看,你的忍耐是正確的?;蛘咭?yàn)檫@樣,你可能會(huì)得到老板的賞識(shí)。

或許你是一名老員工,以廠(chǎng)為家,為了公司的生死存亡,你選擇留下來(lái),是出于感情和道義。但不管如何,我想你的老板一定會(huì)感激你。

第四,給了加班費(fèi),你選擇加班

公司給足了加班費(fèi),而且你也選擇了加班,或許這是一個(gè)雙贏的局面。

你賺了錢(qián),可以選擇錯(cuò)峰回家團(tuán)聚;公司在春節(jié)趕工,滿(mǎn)足了客戶(hù)的訂單需求,企業(yè)可以一直生產(chǎn)下去,那么你也可以繼續(xù)工作。

其實(shí)一切的選擇都在于你的視角,你對(duì)人生的定位。

人的一生都在選擇中渡過(guò),所以理性分析,感性認(rèn)識(shí),不用糾結(jié)。

如果公司不是太好的話(huà)可以選擇辭職的

我覺(jué)得,不要一味的想著怎么拒絕,得具體問(wèn)題具體分析。

如果是項(xiàng)目緊,趕工期,公司需要你加班的時(shí)候,就應(yīng)該義無(wú)反顧的頂上去。因?yàn)楣局挥泄景l(fā)展好了,我們才能有飯吃。當(dāng)然有點(diǎn)加班費(fèi)最好了。

也有一種情況,公司決定精簡(jiǎn)人員,不好直接辭退,要通過(guò)一些制度,讓一部分員工主動(dòng)離職。上一年,我身邊就有這樣的先例。

如果是純粹的就是要員工加班,并且以后每天都需要。一味地拒絕,在公司的發(fā)展肯定也會(huì)受到限制,可以重新考慮下自己的職業(yè)規(guī)劃。

在公司,適當(dāng)?shù)募影嗍强梢越邮艿模^(guò)渡的加班一定要拒絕,畢竟身體是革命的本錢(qián)。

我本人是比較喜歡加班的,因?yàn)榧影嘀饕强梢员葎e人做的更多,讓自己成長(zhǎng)更快。


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