如何拒絕老板加班_怎么和領(lǐng)導(dǎo)委婉的拒絕加班?
特邀律師
職場(chǎng)中被要求加班,似乎都是家常便飯了,尤其是IT,銷售,教育等行業(yè),老板一個(gè)電話,客戶一個(gè)招呼,家長(zhǎng)一個(gè)微信,都得默默加班,這個(gè)職業(yè)性質(zhì)就是這樣。如果想干好一行,有所成就,我覺(jué)得加班在所難免,吃得苦中苦,方為人上人嘛!
當(dāng)然,如果你有多份兼職,在這個(gè)行業(yè)只是想拿個(gè)底薪,不想多費(fèi)時(shí)間,那么你可以考慮付出與回報(bào)的問(wèn)題。如果只是“短暫性”的加班,我覺(jué)得可以不用那么計(jì)較,熬一熬也就過(guò)去了,說(shuō)不定因?yàn)槟愕那趧谏屏?,還被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)委以重任了呢!
如果是“常態(tài)性”的加班,又沒(méi)有額外的傭金獎(jiǎng)勵(lì),那可以考慮找借口開溜了。有家庭的,看小孩,沒(méi)家庭的,談戀愛(ài)。迎來(lái)送往,人情世事都可以成為逃避加班的擋箭牌。
如果你不排斥加班,只想跟老板多爭(zhēng)取些勞務(wù)費(fèi),可以參考法律條文,動(dòng)之以情,曉之以理:
按照最新勞動(dòng)法中的相關(guān)規(guī)定(第四十四條):有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
我是【上善若水3599】,感謝邀請(qǐng),希望以上回答能對(duì)你有所幫助,謝謝!
在今天看來(lái)舊日我們已經(jīng)揮手告別,我們每天清晨迎接的是新一輪的陽(yáng)光,這個(gè)時(shí)代是個(gè)好時(shí)代,但是作為一線工人的我來(lái)說(shuō)日子可不是那么的好過(guò)。
從年初上班的第一天開始領(lǐng)導(dǎo)就發(fā)話控制加班,意思是說(shuō)不讓我們有多余的加班了,不像2017年一樣每個(gè)月的加班是排滿的,領(lǐng)導(dǎo)是讓我們好好休息,這個(gè)消息一出我們作為一線的工人之間炸開了鍋。乍一聽?wèi)?yīng)該是好事啊,以后不用在加班了,可以好好休息了,似乎對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一件好事啊,為什么每個(gè)人都有了惆悵呢?
2017年我們的加班是小于等于36個(gè)小時(shí)/月,也就是4天半,我算了一下大概就是2000元左右的加班費(fèi)
2018年開始加班是小于等于24個(gè)小時(shí)/月,也就是說(shuō)少了1天半的加班,最起碼是少1000元加班費(fèi)。一年就是少12000元的加班費(fèi)了。對(duì)于我們一線員工來(lái)說(shuō)一個(gè)月就掙個(gè)4千多塊錢,一下子少了1千元,這個(gè)差距是非常的大,雖然不加班對(duì)于身體是有好處的,但是錢少了很多。相比大家都和我一樣,每個(gè)月就想著多掙點(diǎn)錢,光是考慮了身體那么沒(méi)有錢花孩子上學(xué)怎么辦,看病吃藥都需要一筆開銷,所以對(duì)于失去加班我們一線工人感覺(jué)到生活真的很不容易。
一線工人的月薪90%都是來(lái)自瘋狂的加班,沒(méi)有加班就沒(méi)有多少錢,在一些電子企業(yè)里面員工的工資就是靠著加班得來(lái)了,如果光是等著拿那些可憐的基本工資我想要餓死好多人。領(lǐng)導(dǎo)們提倡不加班,但是工人就指望著加班費(fèi)生活,沒(méi)有加班的日子真的是非常的艱難。
加班對(duì)于身體來(lái)說(shuō),會(huì)對(duì)身體造成一定的傷害,常年累月的加班身體也吃不消,但是每周都是雙休的日子不是我們一線員工應(yīng)該過(guò)的日子,如果我們有高學(xué)歷我們也不會(huì)為了掙加班費(fèi)而傷害自己的身體,在這個(gè)世界上從來(lái)都需要去奮斗才有可能過(guò)上幸福的生活。對(duì)于加班我們一線工人都是又愛(ài)又恨,到底是愛(ài)多一些還是恨多一些,只有當(dāng)你生活陷入困境的時(shí)候你就會(huì)有所體會(huì)。
周未休息總有領(lǐng)導(dǎo)打電話加班,總有的意思很多次。那么是帶薪加班是單位正常需要,單獨(dú)加班有兩種可能,1,領(lǐng)導(dǎo)看重你。2,顧意刁難你。單位正常需要你沒(méi)理由拒絕,看提問(wèn)你是不愿加班,那就是第2了。既然這樣你也不用拒絕,直接跳槽得了。免得編造理由多了,得罪領(lǐng)導(dǎo)被炒油魚就被動(dòng)了。
上醫(yī)院開個(gè)證明,您有夜盲癥,