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2020國(guó)慶節(jié)提前發(fā)工資嗎_國(guó)慶節(jié)提前發(fā)工資么?

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在線咨詢 時(shí)間: 2022-06-07 21:46:26
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會(huì)提前發(fā)放的,像是過(guò)年的時(shí)候,國(guó)家財(cái)政都會(huì)提前撥款給郵政和各大銀行,給退休工資這個(gè)要看你公司是怎么安排的,有的是國(guó)慶前發(fā)的,有的是國(guó)慶后,天源勞務(wù)就是在國(guó)慶前發(fā)

會(huì)提前發(fā)放的,像是過(guò)年的時(shí)候,國(guó)家財(cái)政都會(huì)提前撥款給郵政和各大銀行,給退休工資

這個(gè)要看你公司是怎么安排的,有的是國(guó)慶前發(fā)的,有的是國(guó)慶后,天源勞務(wù)就是在國(guó)慶前發(fā)的,這個(gè)也是因?yàn)橛霉挝惶崆鞍才藕玫脑颉?/p>

明天放假,應(yīng)該30號(hào)發(fā)工資,今天還沒(méi)發(fā),這樣的公司讓人心寒。我覺(jué)得你有點(diǎn)著急了,今天才剛開(kāi)始,你怎么就知道今天不發(fā)了呢?

我之前碰到過(guò)跟你類似的員工,一到發(fā)工資那天就不斷的給我打電話,一直催什么時(shí)候發(fā)工資?搞得公司會(huì)賴賬一樣,哪怕是在當(dāng)天24點(diǎn)之前發(fā)工資了,那公司也是守信的。你這樣一直狂催,你是要債的嗎?你工資能有多少?幾萬(wàn)幾十萬(wàn)幾百萬(wàn)?平時(shí)工作沒(méi)看你這么積極,領(lǐng)導(dǎo)催一下你的工作進(jìn)度你都覺(jué)得煩人,也許你會(huì)說(shuō)工資是我應(yīng)得的,不管多少,必須給我,那我要反問(wèn)你了,公司請(qǐng)你來(lái)付你工資也是要你來(lái)完成工作的,你見(jiàn)到哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槟阋淮蔚墓ぷ鞯难诱`而心寒的嘛?更何況還未必延誤。

說(shuō)實(shí)話這種人一般比較自私自利,一件事情關(guān)系到自身利益的時(shí)候就特別的上綱上線,甚至急赤白臉的,何必呢?該是你的誰(shuí)也賴不掉,這么急干嘛呢?讓人見(jiàn)了只能說(shuō)一句:吃相真難看。

如果公司之前一直都是按照規(guī)定日子按時(shí)發(fā)放工資,那你只需要安心等著就是了,哪怕公司決定今天不發(fā),它也會(huì)說(shuō)明情況跟所有人說(shuō)清楚為什么不發(fā),推遲到什么時(shí)候發(fā),進(jìn)入一家公司,不指望每個(gè)人都有主人公的精神,但至少跟公司是合作關(guān)系吧?合作伙伴一次有難處難道就徹底拋棄嗎?在漫漫旅途中,總要相互扶持、相互體諒的,這樣才能在一起走的更長(zhǎng)遠(yuǎn)。

希望我的回答對(duì)你有所幫助,歡迎大家留言討論,我是職場(chǎng)領(lǐng)域新作者一葉不知秋寒

  

1、如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。  

2、依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

看了下日歷 一號(hào)星期4 根據(jù)富士康發(fā)工資的時(shí)間點(diǎn),告訴你,國(guó)慶不會(huì)提前發(fā)工資

國(guó)家規(guī)定,企業(yè)工資要在預(yù)定發(fā)放日結(jié)束之前發(fā)放。對(duì)于發(fā)放日在法定節(jié)假日或雙休之前的,應(yīng)在休假之前發(fā)放。所以,應(yīng)該在國(guó)慶之前發(fā)的。

按照法律規(guī)定,工資發(fā)放日在法定節(jié)假日或休息日的,應(yīng)該提前至放假前最后一個(gè)工作日。但隨著銀行代發(fā)工資方式的普及,該條規(guī)定逐漸失去了其應(yīng)有的意義,目前普遍認(rèn)為銀行代發(fā)工資的可以不提前,發(fā)放現(xiàn)金的應(yīng)該提前。

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