節(jié)假日工資都是兩倍，沒(méi)有三倍。

國(guó)慶節(jié)法定三倍工資有三條。根據(jù)規(guī)定，10月1日-3日為國(guó)慶節(jié)法定假期，加班須另行支付三倍日加班工資。 10月4日-7日，用人單位可選擇給予補(bǔ)休或另支付雙倍日工資。計(jì)算公式：三倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%雙倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%每小時(shí)加班工資=日加班工資÷8

可以毫不猶豫的告訴你，不合理！而且已經(jīng)違反了相關(guān)法律法規(guī)！為什么呢？

一、串休也就是調(diào)休，是指在周末休息日上班，然后安排在工作日補(bǔ)休。

二、而我們的加班時(shí)間分為平時(shí)加班、周末加班、法定假日加班。

三、除了周末加班可以安排調(diào)休外，平時(shí)加班和法定假日加班只能按照固定支付加班費(fèi)，禁止安排調(diào)休。

四、也就是說(shuō)，公司安排在法定假日加班，必須支付300%的加班費(fèi)，禁止通過(guò)調(diào)休的方式不支付加班費(fèi)。

綜上所述，法定假日單位不給三倍工資，安排串休是不合理的，而且是違法相關(guān)法律法規(guī)的！

我選擇加班。

正常休假，出去玩的話，要選擇人少的地方，才能降低風(fēng)險(xiǎn)，從安全的角度去考慮，這個(gè)時(shí)候還是老老實(shí)實(shí)在家里呆著比較好。與其在家里呆著，還不如賺個(gè)三倍工資。

法定節(jié)假日加班拿三倍工資，還是正常休息，根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際情況不同，有不同的答案，但是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，這是一個(gè)非常主觀的問(wèn)題。

今年跟往年不同，喜歡加班的人也比較多，我們單位五一勞動(dòng)節(jié)，竟然很多人搶著要加班。

按照往年慣例，師傅老王休息，徒弟小李假期加班。一直相安無(wú)事?？山衲?，老王卻卻感嘆的說(shuō)：教會(huì)徒弟餓死師傅。

由于疫情影響，今年開(kāi)工時(shí)間，比往年晚了兩個(gè)月。兩個(gè)月沒(méi)有收入，又有小道消息傳言，可能要裁員，每個(gè)人心里都不踏實(shí)。

五一假期需要部分人加班，加班費(fèi)是平時(shí)工資的三倍。同樣也是三倍工資，而在往年，沒(méi)有人愿意加班。今年在安排加班時(shí)，竟然很多人主動(dòng)要求加班。

小李愿意加班，是想賺點(diǎn)加班費(fèi)，老王想借加班，在公司好表現(xiàn)一下，減少被裁員的風(fēng)險(xiǎn)。

老王業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，但是脾氣很臭，假期一般都不加班。所以這么多年沒(méi)有獲得提拔，現(xiàn)在是年高位低，徒弟也帶出來(lái)了，老王有了危機(jī)感，所以發(fā)出了教會(huì)徒弟餓死師傅的感慨。