一個長期沒有分紅的公司，是會越來越遭到小股東對抗的，這種對抗甚至是可以到折價出讓的地步。

如果你實在是忍受不了了，那么

1、首先翻閱一下最近一次有效的股份協議或者股東章程

一般股份制的公司不是在股東章程中就是股東協議中，至少有一處會記載”股東退出機制“。

找到這個之后，按照相關的章程或者協議規定的流程或者事項去退出。

2、如果都沒有詳細的退出規定，參照公司法

這種情況出現的話，先按照公司法的規定，在公司原股東中找”受讓人“，轉讓價也是事先一對一協商好，達成一致之后，基本不會有多少人反對，因為你是按照公司法規定做的，就可以轉讓了。

如果公司內原股東沒有人愿意接手，那么你還可以在外面找愿意接手的人。協商一致之后，報請股東會通過，一般也不會有大的阻礙。

在公司經營不好的情況下，有可能你得犧牲一點成本，比如折價賣出……

投資20年沒有收益的情況下，你還在乎什么呢，比原始價打個折吧，假如公司的資產類等等規模擴充還可以的話（意思是股份價值有增值）的情況下，你再給原始的股份打點折，成功找到受讓人概率還是比較高的！

友情提示：

公司在經營的時候，逐年都有小盈利，但就是不分紅，始終循環投入到公司去，這樣有可能形成：股份在增值，你就是拿不到紅利的情況！

對，這就是大股東坑害小股東最簡單最常見的做法！

把你逼走了，交出股份了，最終他自己獨吞了資產增值的利益！

謝邀

封閉型基金 : 根據基金法的規定基金管理公司在符合分紅的條件下必須以現金的形式分配至少90%的基金凈收益并且每年至少分配一次。

開放型基金：這個沒有硬性的分紅次數規定，一般見公司約定或公告。

ps：基金分紅并不能代表這只基金有多么優秀，不絕對。選擇基金的時候可以看，但意義不大。有的基金幾年都不分紅，但是業績確很好，仁者見仁智者見智吧！

向公司董事會申請退股，獲得 董事會同意，董事會就會安排本公司人員購你的股份；若是董事不同意或同意卻沒有購你的股份，你可以將股權證和申請退股批復帶上，到非上市股權交易中心（一般在省或市）辦理相關手續，實現掛牌交易。

應當每年分紅。

合法。有限責任公司是否分紅，取決于公司是否有營利及股東會的決議。如果沒有營利，自然不會分紅。如果營利較少，股東會決議不分紅的，也不會分紅。

虧損了資產就會縮水，不論大小股東，體現在資本上就是股票下跌，資產縮水。

如果是管理上出現問題，那這個責任就是應該按照合約由管理團隊承擔責任。

公司分不分紅主要取決于企業每年是否有盈利，法律沒有強制規定企業必須要分紅。因為分紅是企業給員工的一種福利。

股東要求公司分紅，這個要求并不是隨便一提就能得到滿足的。也就是說，股東分紅需要滿足一下兩個條件。

1.公司有利潤

公司盈利才能實現分紅，這是基本條件。如果公司年年虧本，那也就談不上分紅了。

2.遵循事先預定

有些公司為了發展需要，幾個股東幾年內不做現金分紅，或者以股票增發的形式代替現金分紅。

股東分紅權是股東作為投資人不可剝奪的權利！根據《中華人民共和國公司法》司法解釋第四條規定；公司股東濫用權利，導致公司不分配利潤從而給其他股東造成損失的，司法可以適當干預。

見錢眼開也好，背信棄義也罷，總有些人在經商的道路上被利益蒙蔽了雙眼，逐漸的忘了初心。作為投資者，害人之心不可有，防人之心不可無。在與人合伙創業時，最好在公司章程中制訂明確的利潤分配方案與細則，這對小股東來說也是一道護身符。