五險一金中一金指的是住房公積金。繳納公積金后可以用住房公積金買房，建造、翻建、大修住房，租房，遇到重大疾病也可以提取公積金，公積金繳存者還可以申請公積金貸款。

住房公積金的繳費基數是員工上一年度的月平均工資，這個繳費基數不得低于上年度當地社平工資的60%，不得高于300%。繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個范圍內自行決定，最常見的是8%。公司和個人是按1:1的比例等額供款，也就是說個人繳納多少，公司也繳納多少。

公積金是個人的福利，如果一直沒有提取或者不符合要求提取，它就會一直保持在個人賬戶中，并且會按照每年1.5%的利率計息，最后就要等到你退休后連本帶利在返還給你的。這里要注意的是五險是法定的，而一金不是法定的。

“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，即平時說的社保。

“一金”指的是住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

1、養老保險

養老保險的目的是讓我們“老有所養”，保費由公司和個人共同承擔。目前的規定是，按規定繳納養老保險累積年限滿15年，等我們達到國家規定的退休條件并辦理手續后就可從社保部門按月領取養老金以保障老年后的基本生活。

2、醫療保險

醫療保險是補償就醫的醫療費用的一種保險。保費由公司和個人共同承擔。生活中如果我們因病或意外就醫，就可按規定得到一部分醫療費用的保險補償。

需要注意的是，有些情況是不在醫保范圍內的，如醉酒導致的意外事故就醫等，這些在合同上都會寫，可以咨詢公司HR以及當地的社保機構。所以，如果疾病或意外就醫的話，一定要記得帶上醫保卡并報銷醫保，說不定就能減輕很大負擔。

3、失業保險

失業保險顧名思義就是保障我們失業以后基本生活的保險。保費由公司和個人共同承擔。需要注意的是，并不是失業就能領取失業保險金。

4、工傷保險

工傷保險，我們在工作中或規定的特殊情況下因工造成疾病、意外而導致暫時或永久喪失勞動能力甚至死亡時我們或者我們的家屬可獲得的一定的物質補償。

我國法律規定，工傷保險遵循補償不究過失原則，即不管什么原因，不管責任在企業還是個人，只要屬于工傷都可獲得補償。

并且，工傷保險由公司投保，個人無需承擔保費。所以，如果工作中發生意外或職業病等，一定要記得申請工傷保險補償，工傷保險是不究過失的。

5、生育保險

生育保險，女性員工因生育不得不暫停勞動時，國家和社會需要按規定提供生育津貼、醫療服務、產假。

即女性員工生育期間享有產假，并且在一定范圍內的檢查費、手術費、接生費等醫療費用都由生育保險基金支付，同時產假期間的依舊可按規定領取工資津貼（現在的規定為，當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數）。

并且，現在生育保險已經不受戶籍限制。

6、住房公積金

公積金是公司、單位、社會團體為其在職員工繳存的專項用于住房消費支出的個人住房儲金。公積金由公司和員工共同繳納，存儲在員工的公積金賬戶中。

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

首先，用人單位為員工繳納社保是法律規定的義務，不因協商免除。也就是說不管如何企業都會交社保的。其他的要分開看。

養老保險不足退休標準的，以下選擇三選一：

一是延長繳費年限直至滿15年。社保法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年;

二是可申請轉入戶籍所在地城鄉居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇;

三是未申請延長繳費，也未轉入戶籍所在地城鄉居民社會養老保險的，個人可書面申請終止企業職工基本養老保險。社保經辦機構收到申請后，應書面告知轉入城鄉居民社會養老保險的權利，以及終止企業職工基本養老保險的后果。經本人書面確認后，終止其企業職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

城鎮職工醫療保險報銷比例更高。

以下情況下可以享受工傷保險待遇。

1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4.患職業病的；

5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

6.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

1.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

2.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

3.職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。（不享受一次性傷殘補助金）

失業保險待遇：

非因本人意愿中斷就業；已辦理失業登記，并有求職要求，按照規定參加失業保險可以享受失業保險待遇。待遇內容主要涉及以下幾個方面：

生育保險估計用不上了，不過這個是由單位繳費的，現在也有地方試點把他合到了醫療保險中。

公積金交的越多越好，你交多少公司也要交多少，最終退休的時候可以提取出來。

《住房公積金管理條例》第二十三條規定：職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：　　

(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的；　　

(二)離休、退休的；　　

(三)完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；　　

(四)出境定居的；　　

(五)償還購房貸款本息的；　　

(六)房租超出家庭工資收入的規定比例的。　　

依照前款第(二)、(三)、(四)項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。

五險指：基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，是保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

一金指：住房公積金，住房公積金應當用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房，可以減輕勞動者在城市購買、建造、翻建、大修自住住房的生活壓力，更好的提高勞動者的住房保障。

根據《勞動法》

　　第七十二條　社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

　　第七十三條　勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

　　（一）退休；

　　（二）患病、負傷；

　　（三）因工傷殘或者患職業病；

　　（四）失業；

　　（五）生育。

　　勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。

　　勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。

　　勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

根據《社會保險法》

第二條　國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

根據《住房公積金管理條例》

　第三條職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。

　　第五條住房公積金應當用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個人不得挪作他用。

五險一金中的一金就是指住房公積金，住房公積金應當用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主您好，五險一金指的是具體哪些內容在什么情況下，我們可以享受相應的待遇。五險一金具體指的就是職工養老保險，職工醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險。一金指的是住房公積金的待遇。一般情況下，絕大多數企業單位和機關事業單位都會給員工正常的繳納五險一金，只有極個別的少數民營企業和私營企業中小微企業，創業型企業會沒有住房公積金。

那么這個住房公積金的待遇主要是企業單位和個人來共同承擔，并且企業單位是需要承擔較大部分的繳費比例，那么我們個人承擔小部分的繳費比例，其中職工養老保險需要承擔16%，那么個人是需要承擔8%，職工醫療保險個人需要承擔2%，職工需要承擔6%。二者相加，那么實際上企業單位大約是需要承擔2/3的比例，我們個人是需要承擔1/3左右的比例。

我們最終在退休之后。是可以享受到醫保的退休和養老金的待遇。醫保退休大約是需要累計繳費年限達到25周年以上才可以正常的享受醫保的退休待遇，那么養老金的待遇是需要累積養老保險繳費年限達到15年以上，才可以在退休之后享受到養老金的待遇，基本上都需要達到法定退休年齡之后才可以享受到相關的待遇。

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五險一金分別為：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。五險一金的作用為：

1、養老保險?養老保險?是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。　

2、醫療保險醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的。

3、失業保險失業保險是職工失業后，領取生活費的。

4、生育保險生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。

5、工傷保險工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。

6、住房公積金住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。擴展資料：一、社保和五險一金的區別：1、定義不同

五險：養老保險，失業保險，工傷保險，醫療保險，人身保險。 一金：住房公積金。 住房公積金：在你買房子的時候可以取出來用， 養老保險：等你在退休后領取。 失業保險：等你在失業時領取。 醫療保險：等你在生病住院時領取。 人身保險：等你在出現人身意外時可以領取。