工傷，社保，生育，失業，醫療，公積金，企業年金

五險二金最好。

大家好，我是社保專家思之想之，五險一金好，還是三險兩金好？

所謂五險一金，是指社保加上住房公積金，也就是養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險，工傷保險，還有住房公積金。

所謂三險兩金，是指養老保險，醫療保險，失業保險，住房公積金，企業年金。

企業年金其實是一種補充性養老保險，是第二份養老金，這種制度是企業自愿建立的，一般只有經濟實力強，效益好，福利好的企業才會給職工繳納企業年金。

由于企業年金必須在企業工作才會有，意味著你在單位參保，單位參保的話，五險是必須要有的，所以也就不存在三險的說法。

所以在單位參保，你所說的三險兩金就是五險二金。

相對于五險一金，五險兩金多了一個企業年金，所以當然是五險二金更好，因為拿了企業年金，相當于參加了兩份養老保險，退休后可以領取雙份養老金，養老金待遇是很高的，養老保障更是非常的好。

根據《企業年金辦法》，企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%。企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。

企業年金跟養老金一樣也是按月領取嗎？其實不然，企業年金領取方式更為多樣，更為靈活。

按照規定，職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品。

所以建立了企業年金的企業都是實力比較強的企業，一般只有國企才會建立，所以相比較而言，肯定是五險二金更為好。

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五險一金指的是基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險以及住房公積金。

五險二金指的是基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險以及住房公積金和企業年金。

區別就在于企業年金，這個是由企業繳納，所以，當然是五險二金好了。

首先，五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。而八險二金通常是在五險一金的基礎上增加了三種商業保險和企業年金。補充的商業保險種類不定，一般有補充醫療保險、補充養老保險、補充意外保險、補充重大疾病保險、補充獨生子女醫療保險等，由企業自行決定補充何種保險。