下班回家途中自己出車禍，買了工傷保險，保險公司能賠嗎？

謝謝悟空官方邀請！職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、在工作期間（包括加班）和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、……略。

4、……略。

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

6、在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通客運輪渡，火車事故傷害的；

7、規定、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

根據樓主的描述，你是在上班途中出了車輛，不管認定結果怎樣，都符合社會保險的工傷保險，但是你們單位要為你購買了‘’五險一金‘’。

如果你購買了商業保險中的意外傷害保險、健康險、重疾病險其中任何一種保險，保險公司會在第一時間到達現場，劃分責任，安排車禍患者住院先墊付治療費用的。

新（工傷保險條例）規定了工傷住院伙食補助費，即統籌地以外《異地》就醫交通費、食宿費，由工傷保險基金支付，住院期間的生活護理費仍由單位支付。

工傷賠償與交通事故賠償屬于不同法律系統，因此賠償的標準各不相同。有關工傷住院伙食補助，請向當地社保局咨詢，由單位支付的住院期間生活護理費，一般以經治療醫院出具的需要護理的天數，當地醫院護工一天的工資標準。

附：工傷保險認定時間

交通事故引發的工傷如何認定

(一)認定條件：

上下班途中發生車禍能否認定工傷不能一概而論，要結合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，應當認為工傷。

在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素：

1、上下班的規定時間;

2、上下班的必經路線;

3、無本人責任或非本人責任;

4、機動車事故。

上訴四點必須同時具備，缺一不可。

(二)申請時限：

1、用人單位須在事故發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門(社保部門)提出工傷認定申請;

2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發生之日起1年內向勞動保障行政部門申請工傷認定。

(三)受理部門：

各統籌地區的社會保障局。

(四)提供材料：

1、《工傷認定申請表》(在社保部門領取并填寫);

2、勞動合同(無勞動合同的提供事實勞動關系證明)，為參保員工需提供所在用人單位的注冊登記資料(可到市工商局查詢打印);

3、首診病歷及有關檢驗報告復印件;

4、員工身份證復印件;

5、《道路交通事故責任認定書》及其他有效證明復印件;

6、如申請由工傷職工的直系親屬提出，還須提交申請人與工傷職工的親屬關系證明，如戶籍證明(申請人戶籍所在地派出所出具)。

1、“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于認定范圍。”

2、“工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。”

法律明確規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，應當認定為工傷，保險公司應該賠付