在工作實(shí)務(wù)中，一次性傷殘補(bǔ)助金是打到用人單位指定的賬戶上，然后單位再撥付給工傷職工。《初次鑒定結(jié)論書》上已經(jīng)標(biāo)明了傷殘等級(jí)，所以一次性傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算是確定和透明的，一般不會(huì)出現(xiàn)給了公司而公司不給職工的情況，如果真出現(xiàn)這種情況，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可以很好的解決。

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1、工傷傷殘的賠償金分為三個(gè)部分，其中一次性傷殘補(bǔ)助金為社保支付，是打到申請(qǐng)表上面填寫的賬戶上的，可以是公司的也可以是個(gè)人的。一般是給公司轉(zhuǎn)交給員工。

2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金是單位支付給員工的，本來(lái)就是單位支付的，那么就一定是單位直接給受傷人的。

3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是根據(jù)地方法規(guī)確定支付方的，可能是單位支付也有可能是社保支付。

不是的，社保中心一般直接打到勞動(dòng)者的個(gè)人賬戶上。但報(bào)請(qǐng)手續(xù)都是公司申請(qǐng)，包括提交勞動(dòng)者的賬戶。

可以。 工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。因?yàn)楹芏嗲闆r下都有單位墊付醫(yī)療費(fèi)的情況所以會(huì)給出選擇。 工傷待遇審核是在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)后，向社保機(jī)構(gòu)遞交申請(qǐng)后下達(dá)的。 主要資料有：工傷待遇審核申請(qǐng)表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定表、病歷、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書和本人身份證復(fù)印件。受傷員工申請(qǐng)后在60日內(nèi)下達(dá)待遇。 工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。 單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方式。