要看你說的兼職，是什么樣的形式。《勞動合同法》第五章第三節對非全日制用工進行了規定，這種用工形式，一般每天在單位工作不超過4小時，并且可以和多家單位簽訂勞動合同，也是一種勞動關系，法律對這方面的規定還是比較模糊，一般認為單位也應該為員工交社保。大學生在課余時間兼職，一般會認定是勞務關系。

不影響本職工作的，隨便

這件事很好理解，兼職就是為了自己多收入一些，給家庭增加幸福感，增加物質生活。兼職這件事在一般性公司都不會反對。有一些特定公司上班時間比較長，讓你把所有的精力放在本公司本職上來，對你去兼職工作他們是持反對態度，這樣做是不公正的。

每個人都有正常的上下班時間，在下班時間段空間屬于自己的，沒有人去干涉，也無權干涉。自己有精力可以去兼職，寫些東西，幫其他公司做些事務，甚至自己經營售賣一些東西都是可以的，都是為了多增加一些收入，把生活過得好一些。攢積蓄成家、成事業，是每位年輕人奮斗的目標。年輕人好為以后成家增加積蓄，成年人好為家庭增加物質生活，讓家人過得好一些，都是抱著這個目的去兼職的。

畢竟自己的收入是有限的，如果家庭殷實，就不會做兼職事情，讓自己輕松一些更好。就是現在的生活節奏加快，對物質生活更加豐富，要求高，就需要很高的經濟支出才能滿足，為了實現這個夢想，兼職是應該做的，只要有精力去做就好。

過多的顧慮會纏住你的手腳，也纏住你的思想，沒有必要計較這么多。公司反對，那是有些領導私心太大，只看到被自己加緊干活，沒有把員工的自由空間放開，這是不公正，帶錯誤性的！遇到這種公司反對你去兼職增加一些收入，可以去投訴他，也可以選擇默默無聞的遵守公司的規定，只能得到這些收入我這種開支沒有，傻歸求的人，可以這樣做，但是大多數人不會選擇這種模式生活工作。

努力吧朋友，只要你有精力去兼職，獲得一些收入是最好的。

對任何事情都是自己干出來的，只要你勤奮努力去干，都會獲得額外的收入，是很自然、很應該獲得的，別人無權干涉在你下班的私自空間。

教書，翻譯，自媒體的好些吧！先要錢，要押金的，不靠譜。剛找了三家培訓學校，都及時發錢，很靠譜

1、如果公司沒有硬性規定不得兼職的，應該不會有什么太大問題。

2、除非你做的工作與現任的工作有直接聯系，且會造成不良后果。

3、兼職的工作時間與現在的本職工作有沖突，影響了正常工作。

4、如果自己的領導，發現了想管，就得拿出一些有力度的說辭。

5、特別是公司沒有硬性規定的，說話方式一定要注意，別讓員工覺得自己是小題大做。

6、可以詢問員工是不是待業有什么不滿意，家里有沒有出什么財政狀況，以關心員工的角度先了解員工的需求和真實想法。

7、當完全清楚員工兼職的目的以后，再對癥下藥。通常就是貼補家用，填補空白時間，預防萬一這幾種情況。

8、作為領導都應該體恤下屬，但要讓員工明白，這樣做可能兩邊都受影響，哪邊都做不好，影響自己的事業發展。讓他自己決定。