公務(wù)員打破“鐵飯碗”實(shí)行合同制勢(shì)在必行，大勢(shì)所趨。

工廠用工制度改革，由工人變員工，一字之差天壤之別。外國公務(wù)員老早就是合同制，鄰居越南也正在改革公務(wù)員制度。

任何制度有利就有弊，就看利大還是弊大？

編制是大鍋飯，汗?jié)潮Ｊ沼啦幌聧彙：贤剖呛贤狡诳呻S時(shí)解除合同，下崗代業(yè)或自謀職業(yè)。

公務(wù)員不受勞動(dòng)法制約，受公務(wù)員法限制。所以不需要簽合同。

如果是那種聘任制的需要簽合同

堅(jiān)決支持公務(wù)員改成合同制

現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，公務(wù)員還有那么“吃香”嗎？我看你這個(gè)“吃香”是打了引號(hào)的，其實(shí)主要是指當(dāng)公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)各方面的綜合因素和國內(nèi)外的情況來分析，目前公務(wù)員還是最有優(yōu)勢(shì)的職業(yè)，也是最“吃香”的職業(yè)。

第一，公務(wù)員屬于工作最穩(wěn)定的職業(yè)。

目前公務(wù)員是全世界最公認(rèn)的“鐵飯碗”，“逢進(jìn)必考”是目前我國其他人員進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍工作的主要方式。一旦考進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍，只要不犯本質(zhì)性的錯(cuò)誤，絕對(duì)不會(huì)擔(dān)心被炒魷魚。從職業(yè)的流動(dòng)性來分析，公務(wù)員隊(duì)伍的流動(dòng)性是最少的，除了組織部門的有序調(diào)動(dòng)，正常輪崗鍛煉等以外，每年主動(dòng)辭職、離職等情況是非常少見的，“一輩子”從事公務(wù)員職業(yè)，成了大多數(shù)人的夢(mèng)想。

第二，公務(wù)員是社會(huì)地位比較高的職業(yè)。

中國幾千年的封建等級(jí)制度，到現(xiàn)在也沒有完全消除，“學(xué)而優(yōu)則仕”是很多人報(bào)考公務(wù)員的動(dòng)機(jī)。每個(gè)人都希望自己有一個(gè)比較好的發(fā)展環(huán)境。公務(wù)員隊(duì)伍，可以說是匯集了各方面最優(yōu)秀的人才，也是精英群體最集中的地方。加之公務(wù)員屬于各級(jí)國家機(jī)關(guān)的工作人員，各級(jí)國家機(jī)關(guān)都是由公務(wù)員來組成和進(jìn)行管理運(yùn)作的，他們掌握著法律法規(guī)賦予管理職能，履行各自崗位的工作職責(zé)，而公務(wù)員的職責(zé)和權(quán)利，雖然是法律法規(guī)賦予，同時(shí)也是人民給予的，“人民公仆”作為公務(wù)員的另一個(gè)稱號(hào)，意思是不管職位多高，權(quán)利多大，都是為人民服務(wù)的。大部分公務(wù)員按照憲法和法律賦予的職能，盡心盡職為人民工作，為社會(huì)大眾服務(wù)。在為社會(huì)服務(wù)的過程中，很多人得到了人民群眾的尊重，得到社會(huì)的認(rèn)可和贊揚(yáng)，因此公務(wù)員的社會(huì)地位也是至高無上的。

第三，公務(wù)員社會(huì)保障待遇最高的職業(yè)。

公務(wù)員的社會(huì)保障待遇，包括了政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇、社會(huì)福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。在政治上，公務(wù)員長期受到各級(jí)黨組織的培養(yǎng)和教育，政治覺悟比一般人高，既是相關(guān)政策法規(guī)的制定者，更是執(zhí)行者，不同級(jí)別的公務(wù)員享有相應(yīng)級(jí)別的政治待遇；公務(wù)員有定期的晉職晉級(jí)機(jī)會(huì)，這是公務(wù)員法明確規(guī)定的，更有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人生抱負(fù)和為國家做貢獻(xiàn)的理想；公務(wù)員的工資福利待遇由國家財(cái)政預(yù)算全額支付，工資收入不但穩(wěn)定，而且長期處于較高水平；公務(wù)員雖然現(xiàn)在也需要繳納五險(xiǎn)一金，但是由于公務(wù)隊(duì)伍穩(wěn)定，繳費(fèi)基數(shù)高，公務(wù)員退休后的經(jīng)濟(jì)待遇比大部分企業(yè)事業(yè)單位人員更好。

綜上所述，公務(wù)員崗位屬于職場中職業(yè)最穩(wěn)定，最有發(fā)展前景，收入最穩(wěn)定，福利待遇最好的職業(yè)，承擔(dān)著管理和治理國家的重要使命。從公務(wù)員的特性來分析，公務(wù)員這個(gè)職業(yè)仍然是廣大人民群眾最喜歡和最希望從事的職業(yè)，因此也是最“吃香”的職業(yè)。

公務(wù)員聘任合同根據(jù)工作的實(shí)際需要來確定合同的期限，但是《公務(wù)員法》對(duì)期限的上下限做了規(guī)定，最短為一年，最長為五年。如果期滿根據(jù)工作需要，還有繼續(xù)聘任的必要，可以再重新簽訂聘任合同。

公務(wù)員目前不需要簽訂合同，只有聘用的才需要簽訂合同，公務(wù)員屬于錄用，而企事業(yè)單位屬于聘用，所以這也導(dǎo)致公務(wù)員如果出現(xiàn)和錄用其的單位發(fā)生矛盾，不受勞動(dòng)法保護(hù)，只能由公務(wù)員法來調(diào)整