有 省屬國企領導級別需要根據情況不同來進行判斷： 1、如果省政府直接管轄的省級國企，則屬于正廳級別編制。 2、如果是省國資委管理的省級國企，一般是副廳級別編制。 正廳級干部，一般為行政五級或六級，正廳級及以上級別為國家高級干部。《中華人民共和國公務員法》第十六條第二款：領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

正廳級。上汽是上海國資委的下屬企業，地方不同于中央，地方的重要國企老總和國資委主任一般級別相同，中央企業的董事長則一般要比國資委主任低一級。上汽董事長是這一屆的上海非常委的市委委員，說明他不僅僅是正廳級，而且屬于分量比較吃重的正廳級，含金量和一般的區長市局局長不相上下，略低于各區書記

從產生的程序看，國企董事長和總經理不是一個級別的，從職能看，董事長屬決策層，總經理屬執行層，也不是一個級別的。

企業設級別是我國特有的管理形式。具有副部以上級別的企業全部來自于央企，目前有80多家，其中三家正部級，分別為中國鐵路總公司、中信集團和中國投資有限責任公司，其中，前兩家公司的唯一股東都是財政部，而第三家公司的唯一股東是國務院。其余均為副部級，如中國核工業集團、中石油、中石化、國家電網、中國電信、中國移動、中國聯通、一汽、華潤集團、中化集團、國開行、工行、農行、建行、中行、交行、煙草總公司、中國郵政、中國進出口銀行、太保、人保等。

副部級國企一般是雙主官制，董事長兼黨委書記，負責全盤工作，總經理兼黨委副書記，負責具體執行。正常情況兩個主官都是副部級，但也有的董事長是副部，總經理為中管正廳，接任董事長后才升任副部。

能夠做到副部級央企的總經理級別，工資待遇不用說，錢對他們已經不重要了。在他們眼里更看重的可能仕途。很多央企總經理可以直接轉崗到地方任職，比如近年來風頭正勁的金融系，不少銀行的總經理董事長被調往各省市任副省長，就很受各方矚目。預料未來這兩年這種趨勢還將保持。

國企的董事長一般都是上級指定代表國資的,在董事會當董事長,權力比總經理大。因為國企的總經理,和董事長一樣都是有行政級別的

有一些比較小的國企不設董事會，就一名執行董事主持企業工作，就是執行董事。

國企的董事長的行政級別大。國企的董事長是副部級干部，市長行政級別屬于廳局級正職。省部級一般是指國家各部委局正副部長（主任、局長、關長），各省（市、區）正副書記、省長（市長）、人大主任、副主任，政協主席、副主席等干部。廳局級是我國公務員的一個級別（正職為行政五級，副職為行政六級），正廳局級及其以上級別為國家高級干部。廳局級也就是司局級、地市級，廳、司、局（非市局、縣局）。地市級為一個級別，平級。擴展資料：中華人民共和國公務員職務：共10級。國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。股所級（股級）屬于縣區設置的領導職務，是一種沒有級別的管理層級（相當于一級科員）。將縣區級機關內設機構名稱統一為“股”或辦公室，規范設置縣區“股所級”這一沒有級別的管理層級 。股級是根據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》和《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》以及地方法規設置的，如《黑龍江省各級人民政府行政機構設置和編制管理規定》中設有股級 。

董事，是指由公司股東會或職工民主選舉產生的具有實際權力和權威的管理公司事務的人員，是公司內部治理的主要力量，對內管理公司事務，對外代表公司進行經濟活動。董事實際上是公司的高級管理人員，董事的職權由公司章程規定。上市公司還會設立獨立董事，獨立董事指不在公司擔任除董事外的其他職務，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進行獨立客觀判斷的關系的董事。