為什么現在的男女動不動就離婚呢？再婚一定就能幸福嗎？

現在的男女在家里從小嬌生慣養，父母溺愛過度，生怕吃虧，極具個性，不愿遷就對方，因而容易產生矛盾……導致離婚！

婚前戀愛期間，男女雙方將自己最好的一面展示出來給對方，加之投之以桃報之以李的心理，你對我好，我對你更好！甜言蜜語，花前月下，人約黃昏的神秘使雙方沉醉在美好之中……

然而，婚后，兩人是同在一個屋檐下生活，零距離的相處！柴米油鹽的煩惱，加上繁雜的家務事，人情，等等……讓人陷入圍城的困境……這時候，生活中兩個來自各自家庭不同的教育方式中成長的男女，因為結了婚，放松了心情，去掉了偽裝，一切都回歸本我，隨心所欲了，本來面目都顯露出來了——懶惰，不會理財，不會干家務，不會做飯菜等等，甚至在親友的關系方面處理不好……而導致爭吵甚至大打出手！

一旦吵架，會互相產生傷害！長時期的吵架，冷戰會波及婆媳關系，翁婿關系，久而久之，心都會冷了，寒了！感情也淡了！天天生活在硝煙的戰火中，誰能不憔悴？這樣一來，婚姻會走向解體……

離婚后重新再找，容易嗎？不容易！離過婚的人再找人，就已經掉了價，打了折，成了二手貨……不管是男是女，都難找到未結過婚的人了，多數只能在離婚或喪偶的人中選擇！

再婚后，如果不汲取教訓，努力去改掉性情和缺點，同樣面臨上一次婚姻的煩惱！沒有孩子的還好點，帶著孩子再婚的，還多了一份配偶與孩子難相處好的新煩惱！

因此，好好經營現在的婚姻，勝過離婚再組合的婚姻！俗話說，"人是舊的好，衣是新的強″！"鑰匙是原配的好″！大多數的離婚，都是不應該的離！離錯了！都是因沖動，因親友的摻和而導致不可收拾的結局！當事人過后，無不后悔……

我們身邊不乏離婚者，再婚之后，有找到幸福了的，但更多的是不如意，甚至一個不如一個……也有好多因此破罐破摔，沉淪下去，人生頹廢，家庭事業一塌糊涂了……

農民回答，

謝邀，離婚不是人生中的喜事，也不是什么新鮮事，是-樁逼迫而已的事，非走這條路不可，男女雙方，有一方不能堅持走下去，由于性格不和，生活上作風問題，三者插足問題或出軌，有一方不能接收，只有離婚，

離婚在結婚時沒有約定，什么時候想離婚，當初結婚時都激情四射，深情厚義，恩愛有佳，婚姻慢慢走下來，生活感到有些不對勁，不能心往一處想，勁往一處使，同床異夢，各想各各的事，三天兩天的就吵上一架，看來婚姻不能同步，也不能繼續走下去，只好離婚，並不是婚前有約定也不是高興什么時候離婚就協議離婚，

勞動者有權申請勞動仲裁，請求公司支付賠償金或者經濟補償金等相關費用。

1、首先，勞動者不能書寫離職申請。因為，如果職工寫了這樣的申請，本案則由公司解除合同變成由勞動者自己解除合同了。如此，案件性質發生變化，請求權的事實和法律基礎將發生重大變化。

2、公司以不能勝任為由解除勞動者的勞動合同，依法須提供證據證明該項事實主張。一般而言，這樣的事實主張難以證明。而如果公司不能證明，則屬于違法解除合同，依法須支付賠償金。因此，勞動者應當以公司違法解除合同為由，請求公司支付賠償金。即使公司有證據證明勞動者不能勝任工作，依法公司需要支付經濟補償金。

3、如果勞動者上班期間沒有休息日，且有證據證明存在加班事實的，則可以請求公司支付加班工資。

4、題目中沒有提到訂立勞動合同及繳納社保費用的事實。如果公司沒有依法與勞動者訂立勞動合同，則可以請求公司支付雙倍工資。如果公司沒有為勞動者繳納社保費用，則還可以請求公司補繳社保費用。

（圖片來自網絡，特此說明）

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法海一粟：運籌帷幄之中，決戰法庭之上。

不能申請仲裁。

仲裁委員會處理雙方約定仲裁事項的商事糾紛，不是什么事都能處理的。仲裁法第3條 下列糾紛不能仲裁：（一）婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛；（二）依法應當由行政機關處理的行政爭議。