初一學生打架后處理流程_學生打架怎么處理?
特邀律師
初一孩子打架,父母可以這樣處理。一是問清打架原因,好對癥下藥,不要急于下結論,說哪個孩子對,哪個不對。也不要過于著急,要冷靜。二是孩子打架要引重視,不要放任不管,要加強教育。三是不要打罵孩子,初一的孩子正處在判逆期,越罵孩子越判逆。
家長應該耐心的和孩子溝通,切忌使用暴力手段。
當老師的最怕遇到學生打架事件,如果家長通情達理一些還好,如果遇到難纏家長,老師怎么處理都不滿意,那真是老師的惡夢。對于這樣的事件我的意見如下,僅供參考。
首先把學生雙方叫到辦公室先冷靜下來,不要急著處理。過個十幾分鐘或是半小時再處理,老師不要急著去下結論誰對誰錯,給他們一個辯解的過程。等他們都說完了,你再問一問他們各自想怎么解決,一般的小打小鬧,孩子冷靜下來說說也就自已解決了,說不定兩人出了辦公室就又友好起來。
其次如果是雙方存在欺凌現象,比如一方強勢一方軟弱。就把兩個孩子分到兩個辦公室。老師要先安撫那個受到欺負的孩子。讓那個強勢的一方賠禮道歉,并出做保證。如果不行就叫家長來,家長如果胡攪蠻纏,就把這件事交給學校保衛處或是政教處處理。老師一定要保持冷靜,不要過于情緒化,也不要說一些偏激的話。自己能處理的就自己處理,不能處理的就交給年級組長校領導。
第三我來講一講遇到不聽話的學生怎么辦。我現在所教的班有一個班紀律特差。一開始每天都要強調紀律,至少五分鐘,時間長了自己都感覺沒意思。現在我的做法是打上課預備鈴時就站到教室講臺前,下面亂亂的,先不忙著強調紀律。自己動手把多媒體打開,把課件打開,然后靜靜地翻著手中的書。這時學生反而好奇就停了下來,當然還有一些人在講小話,我就笑著說:“我給你們五分鐘講話的時間,現在時間還有三分鐘,抓緊聊,上不完課,我就拖堂五分鐘。”這時就會有學生催老師趕緊上課,并且還會提醒那些還在講話的同學安靜了。
當大部分同學都安靜下來后,對于一些難纏的學生越要冷靜下來,不要對著干,要順著他們,比如正講課時,他們還在做小動作或是講話,你就停下來,然后說道:“我感覺我上課打擾誰誰講話了,我停下來你們先說完吧!現在是初三緊要關頭,大家在一起的時間過一天少一天,以后去了不同高中,想講話都難,說不定再見面就是陌生人了,還是乘現在多聊聊吧!”他們就不好意思繼續說了。
老師在與學生斗智斗勇時,一定不要著急,要慢慢地和學生磨,不要端著老師的架子,有時放下身段,試著了解學生,可能有些問題解決起來就比較容易一些。
以上是個人觀點,不喜勿噴。
首先咧先要搞清楚為什么要打架,畢竟有了調查才有發言權,之后就該教育孩子了,不要言行過激,這樣會讓中學生十分反感,我建議好好說,回家說,不要在辦公室什么地方說,畢竟孩子是你的,顏面要保住啊! 被打方家長應要求打方家長去醫院進行檢查,確認沒事之后,要求道歉,有傷的話就要需要賠償了。
不要孩子沒事還弄什么精神損失費,這樣會讓對方家長很不爽,弄個不好孩子吵完家長吵!學生在校外打架后,公安機關受理案件后,會先對雙方進行調解處理,如果雙方達成解協議,則案結事了,如果達不成調解協議,會根據案情以及雙方的傷情依法處理。
學生上學打架在在所難免的,教師在處理打架的事情上,一定要冷靜,科學的處理,不能留下隱患,如何處理學生的打架事情呢?
方法/步驟
1、作為老師處理任何事情自己都不能先發怒,要心平氣和,控制好自己的情緒認識到學生打架是很正常的事情,處于這個年齡段的孩子總認為打架能解決問題,老師認識到打架是避免不了的事情,才能處理好事情。
2、處理事情之前要本著公平的態度,不能先入為主看不起學習不好的學生,心理上還沒有處理事情,就認為是差學生的錯,包庇學習好的學生,這樣的心理是無法處理好事情的,反而會令事情留下更大的隱患和矛盾,讓學生看不起自己。
3、要采用科學的處理方法,不能圖自己省事,什么都不問,簡單粗暴的批評指責一下雙方就了事了,根本沒有起到真正的教育作用,杜絕今后的事情再次發生,學生沒有多大的感受和影響。
4、處理打架事情要給學生充分的表達自己的理由,不管對和錯,都要讓學生說話,不要還沒有聽完,就盲目的下結論,學生在說理由的同時,老師要好好的聽,聽后再做判斷。
5、要知道打架肯定是雙方的錯,應該讓學生自己在說完自己的理由后,再說說自己有沒有錯,處理的方法對不對,打架能解決問題不能,學生在老師的提醒下認識到錯誤,能夠說出自己不對的地方,下次應該怎么做,比自己批評教育效果會好很多。
6、在學生已經認識到自己做錯的基礎上,教師再教育一下,告訴學生不要犯同樣的錯誤,遇到矛盾不要沖動,打架不能解決問題,只會讓問題擴大,犯錯了就要改正,勇于承認錯誤,才是一個敢做敢當的好學生,更重要的是讓打架的雙方握手言和,成為朋友。
7、如果是學生打架出現了受傷的情況,老師就不要先處理誰對誰錯的問題了,先趕緊帶受傷的學生救治,通知學生雙方家長,共同處理打架事情,做出處理決定,事情比較嚴重的話要按照學校規章制度進行教育。