你說的不清楚，是與老板的經(jīng)濟糾紛還是公司的經(jīng)濟糾紛。公司如果是勞動報酬類的，可以申請勞動仲裁，如果是其他的就是一個普通的民事債權(quán)債務(wù)的關(guān)系了。

民事經(jīng)濟糾紛，可以通過下列途徑解決：

一、找村（居或者工作單位）人民調(diào)解委員會調(diào)解。

二、當事人不愿意調(diào)解，或調(diào)解不成的，可以向人民法院民事訴訟。

三、也可以直接向人民法院民事訴訟。

發(fā)生家庭經(jīng)濟糾紛應(yīng)自己協(xié)商解決，協(xié)商不成的可找村（居）或者單位調(diào)解組織進行調(diào)解，調(diào)解不成的可向人民法院起訴。

干脆把派出所改成萬能所得了，把司法局、法院、辦事處等各局委辦一律撤銷或者劃歸派出所，讓所有公職人員都穿上警服，整個政府只有一個局，那就是公安局，讓公安局、派出所包打天下，市長、縣長手下只有一個兵，那就是公安局長，什么事兒辦不好，就找公安局長，局長再找派出所所長，絕對不會推諉扯皮！什么經(jīng)濟糾紛。。。，太小兒科了，派出所沒有辦不了的事，就這么定了！

　　經(jīng)濟糾紛，可以訴訟解決。

　　訴訟是指人民法院根據(jù)糾紛當事人的請求，運用審判權(quán)確認爭議各方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，解決經(jīng)濟糾紛的活動。　　訴訟程序是在訴訟和司法過程中必須遵循的法定順序、方式和步驟。　　訴訟的功能不僅限于對過去發(fā)生之歷史事實的發(fā)現(xiàn)，而更要通過訴訟的過程建立起過錯與責任、犯罪與刑罰之間的聯(lián)系,從而向公民傳遞一種應(yīng)當如何行為的信息。

一般的警察屬于行政系統(tǒng)，他的職權(quán)是法律規(guī)定的，相關(guān)的法律法規(guī)很多，從中央到地方都有對警察職權(quán)的規(guī)定。法律對警察的規(guī)定是限制權(quán)力，也就是說規(guī)定了警察有哪些職權(quán)、能做什么，而不是直接規(guī)定不能做什么。一般而言，經(jīng)濟糾紛屬于民事糾紛，警察不能對經(jīng)濟糾紛的內(nèi)容直接干涉，警察沒有相關(guān)職權(quán)，警察可以在一定程度上進行調(diào)解，不能直接做出誰對誰錯的決定。經(jīng)濟糾紛一般是通過司法途徑來解決，也就是民事訴訟。

經(jīng)濟糾紛案除了法院還有哪里管？

司法程序上解決經(jīng)濟糾紛就是法院訴訟或仲裁。其他的方式，例如基層組織的調(diào)解，或一些調(diào)解機構(gòu)等等，這些都不是具有強制力的程序，對方愿意配合，那自然是好。對方不愿意配合，那他們也沒有辦法，畢竟他們沒有法律上的強制力，也沒有強制執(zhí)行的效力。

所以，解決問題必然還是通過法院。就想問題所說的情況，這是一種屬于拒不執(zhí)行的行為。若對于一直這樣，建議收集證據(jù)并提交法院，法院可以對這種拒不執(zhí)行生效判決裁定的行為進行處罰，包括警告、罰款、司法拘留。若經(jīng)過司法處罰之后，對方仍然拒不執(zhí)行的話，這個時候就有可能涉嫌拒不執(zhí)行生效判決裁定罪。屆時最好通過法院移送公安機關(guān)，由公安機關(guān)進行立案，依法依規(guī)處置犯罪嫌疑人。

經(jīng)濟糾紛可以向法院起訴解決也可以申請仲裁解決。