工傷賠償金入什么科目_工傷賠償計(jì)入什么科目?
特邀律師
工傷補(bǔ)償款放哪個(gè)會(huì)計(jì)科目?具體按工傷補(bǔ)償款是否由公司承擔(dān)或者保險(xiǎn)公司承擔(dān)來(lái)決定放哪個(gè)會(huì)計(jì)科目。
(一)由公司全部承擔(dān)補(bǔ)償款時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金或銀行存款
(二)由保險(xiǎn)公司全部承擔(dān)補(bǔ)償時(shí):
(1)公司收到保險(xiǎn)公司補(bǔ)償款時(shí):
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)付款—XX個(gè)人
(2)支付給個(gè)人時(shí):
借:其他應(yīng)付款—XX個(gè)人
貸:銀行存款
(三)公司先行墊付補(bǔ)償款時(shí):
借:其他應(yīng)收款—保險(xiǎn)公司
貸:庫(kù)存現(xiàn)金或銀行存款
(1)收到保險(xiǎn)公司承擔(dān)全部補(bǔ)償款時(shí):
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)收款—保險(xiǎn)公司
(2)公司與保險(xiǎn)公司各自承擔(dān)補(bǔ)償款時(shí):
借:銀行存款
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)
貸:其他應(yīng)收款—保險(xiǎn)公司
職工工傷死亡賠償,除了社保賠償之外,公司賠償支付的部分計(jì)入哪個(gè)科目? 可以計(jì)入工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出,也可以計(jì)入管理費(fèi)用。
但是如果企業(yè)沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)導(dǎo)致的全賠按規(guī)定是不可以稅前扣除的,應(yīng)當(dāng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出。企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)科目。
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。具體分別以下情況處理:職工薪酬
生產(chǎn)部門(mén)人員的職工薪酬,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;
管理部門(mén)人員的職工薪酬,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;
銷(xiāo)售人員的職工薪酬,借記“銷(xiāo)售費(fèi)用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;
應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬,借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
用紅字沖管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn),只是沖管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn),稅前能扣除。
工傷費(fèi)應(yīng)入:(1)如果沒(méi)有上保險(xiǎn),工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。(2)如果單位上保險(xiǎn)了,單位墊付的費(fèi)用,暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。買(mǎi)了工傷保險(xiǎn):(1)單位墊付費(fèi)用時(shí)借:其他應(yīng)收款--社保貸:現(xiàn)金(2)收回理賠費(fèi)借:銀行存款貸:其他應(yīng)收款--社保(3)如果不退費(fèi)借:管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)貸:其他應(yīng)收款--社保
針對(duì)你的邀請(qǐng),回答如下:
1.因工傷導(dǎo)致傷害,公司及工傷保險(xiǎn)應(yīng)賠償我方下面的項(xiàng)目:可主張的項(xiàng)目大致包含:醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、在停工留薪期內(nèi)薪資、已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)的生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(9級(jí)為9個(gè)月的本人工資)。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(各地區(qū)規(guī)定可給付的月數(shù)不同),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2.至于賠償金額高低,各地區(qū)規(guī)定不同,目前資訊不足,故無(wú)法給予分析建議。
3.有其他問(wèn)題,可以點(diǎn)我的名字,來(lái)信討論。
4.加油。
花間一壺酒,獨(dú)酌無(wú)相親。
農(nóng)夫方夏耘,安坐吾敢食。
不知細(xì)葉誰(shuí)裁出,二月春風(fēng)似剪刀。
不知細(xì)葉誰(shuí)裁出,二月春風(fēng)似剪刀。
如果工傷賠款屬于自己?jiǎn)挝恢Ц?,?jì)入“管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)”科目。
如果單位上了保險(xiǎn),能收到賠償款的話,計(jì)入“其他應(yīng)收款”科目。