(1)主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。(2)時間條件。工作滿一年。(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。

探親假并非法定節假日，而是依據《國務院關于職工探親待遇的規定》，根據該文件的規定，享受探親假需要同時滿足以下三個條件：

第一，你在“公家單位”工作，即國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位；

第二，工作時間滿一年；

第三，無法利用節假日與父母團聚。

在實踐中，探親假并不是一種普遍存在的福利，原因有以下幾點：

第一，民營企業、外資企業不設置探親假；

第二，哪怕你在“公家單位”工作，如果你可以利用節假日與父母團聚，也不享受探親假，據說判斷的標準是綠皮火車12個小時能到位標準，通常父母居住在本省和鄰省的不享受探親假，比如你在上海工作，父母居住在浙江，就無法享受探親假；

第三，就算你在“公家單位”工作，同時你按規定也可以享受探親假，但如果你是在工作非常繁忙的國企，也無法享受探親假。比如一個朋友在某國資控股的金融企業擔任法務，每天加班連軸轉都幾乎完不成工作，請個病假都要跑到你床頭找你簽字，探親假？只能說你想多了。

當然，如果能請探親假，還是非常爽的，尤其是當你在單位安排獻血，享受了20天的獻血休假之后，請了20天探親假，再請個15天年假，緊接著休春節，你會有一種得道成仙的快感。

　　享受探親假的條件　　根據《國務院關于職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件： 　　（1）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 　　（2）時間條件。工作滿一年。 探親假趣味圖片　　（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。　　編輯本段探親假的期限　　《國務院關于職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種： 　　（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 　　（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。 　　（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。 　　（4）凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。　　編輯本段探親假的待遇　　《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。 　　第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30％以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。 　　需要指出的是，對非國有企事業單位的職工是否有探親假，國家無規定。因此，這類用人單位可根據本單位的實際情況，決定是否參考國務院有關規定制定本單位有關探親假的規章制度。　　編輯本段地方性規定　　根據1997年粵勞薪[1997]115號《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第五條的規定，在一個單位連續工作滿一年以上的職工，與配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日內回家居住一個白天和一個晚上的，應在年休假期間安排探親。其中，國有單位職工探親時，年休假天數不足于原規定的探親假天數部分可給予補齊。旅途車船費按財政部門有關規定執行。 　　該條規定確定了探親假與帶薪年休假之間的關系和連接，且適用范圍從國企擴大到一般企業，可與新的《職工帶薪年休假條例》一起執行，不過僅適用于廣東省地區。　　編輯本段探親假審批表　　申請探親假需填寫探親假審批表 　　姓名 　 單位 　 婚否 　　　探望對象 　 地址 　　　單位負責人審核 　 人事處審批 　　　編輯本段探親假路費報銷單　　探親假結束要填寫探親假路費報銷單。 　　報銷注意事項： 　　1、乘火車不分職級，一律報硬席；年滿五十歲以上并連續乘座48小時以上的，可報硬座臥鋪費。乘輪船的，報四等艙位（或比統艙高一級艙位）費。 　　2、探親途中的市內交通費，可按起止站的直線公共汽車、電車、輪渡憑據報銷。但乘座市內出租機動車輛的開支，應由職工自理。 　　3、職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉車、轉船，并在中轉地點住宿的，可憑據報銷一天的普通房間床位的住宿費。

(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次.20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

您好，探親假的政策描述是：

不在一起生活又不能在公休假團聚的可享受父母或配偶探親假。

這個公休假一般是指雙休日，且交通工具僅指一般交通工具，排除飛機。

在實際工作中一般這樣操作：

1. 雙休日兩天之內，乘坐汽車或火車無法往返的，即可享受探親假。
   
2. 對于距家較遠的職工，兩天內雖可以往返，但是和家人團聚時間很少的也應給予探親假。（例如：刨去8小時睡覺時間，團聚時間低于8小時的情況。這個不是政策規定，得看單位領導）比如：離家700公里，按照現在汽車火車的行駛速度，兩天是可以實現往返的，但是時間基本都消耗在路上，團聚的時間很少。這種情況單位就可以給探親假。
   
3. 有的時候雖然跨省，但是距離短，也不能休探親假，比如從A省到B省只有200公里，乘坐火車或班車兩天內可以實現往返且團聚時間較長，就不可以休。

最后

探親假沒有距離限制和硬性的時間規定，因此需要單位領導從人文關懷的角度出發來執行政策，積極報銷普通交通工具票務費用，畢竟要以人為本。

國企員工在試用期結束滿一年后就可以享受探親假，在改變探親的條件下（不能每周利用周末回家與父母團聚的），未婚職工可享受每年一次的探父母親伋，巳婚職工可享受每四年一次的探父母親假。

探親假制度，是指按我國規定，給予與家屬分居兩地的職工在一定時期內回家與父母或配偶團聚假期的制度。我國自1958開始實行探親制度，1981重新修訂頒布了《關于職工探親待遇的規定》，在這個規定中具體規定了探親假的適用條件，主要有以下幾點：

必須是在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工。其他性質的用人單位如愿意給員工探親假也可以給予。

本人必須在用人單位工作滿一年

探親假分為探望配偶的假期和探望父母的假期。如本人與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；如本人與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。這里的父母，只包括自幼撫養員工長大，現在由員工供養的親屬。不包括岳父母、公婆。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。

有一些特殊情況是必須注意的，在有以下情況時，探親假都受到了限制：

1、員工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受探望父母的待遇。

2、具備探望父母條件的已婚員工，如其父親或母親和員工的配偶信在同一個地方，員工在探望配偶時，可以同時探望其父親或者母親的，不再享受探望父母的待遇。

3、大中專畢業生在分配工作后的實習期間和學徒工在學習期間，都不能享受探親假待遇。他們在實習或學徒期滿以后，即可按照規定享受探親假待遇。凡是上半年實習或學徒期滿的，當年可以享受；下半年期滿的，下一年度開始享受