《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)者有權(quán)利和義務(wù)有： 　　

1.勞動(dòng)者權(quán)利有： 　　勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán)； 　　

2.勞動(dòng)者義務(wù)有： 　　勞動(dòng)義務(wù)、提高職業(yè)技能義務(wù)、執(zhí)行安全衛(wèi)生堆積和勞動(dòng)紀(jì)律義務(wù)、遵守職業(yè)道德的義務(wù)、法律規(guī)定的其他義務(wù)，如依法發(fā)行勞動(dòng)合同義務(wù)，保密義務(wù)，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)；

1、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第三條第二款

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)利及義務(wù)規(guī)定如下：第三條　勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第四條　用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。第七條　勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)。工會(huì)代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng)。擴(kuò)展資料：勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)第八章　職業(yè)培訓(xùn)第六十六條　國(guó)家通過(guò)各種途徑，采取各種措施，發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)，開發(fā)勞動(dòng)者的職業(yè)技能，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力和工作能力。第六十七條　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)把發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)納入社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)劃，鼓勵(lì)和支持有條件的企業(yè)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人進(jìn)行各種形式的職業(yè)培訓(xùn)。第六十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國(guó)家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。第六十九條　國(guó)家確定職業(yè)分類，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)備案的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定。

答：根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有下列權(quán)利：勞動(dòng)者享有平等就業(yè)權(quán)和選擇職業(yè)權(quán)利；勞動(dòng)者有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；勞動(dòng)者有休息休假的權(quán)利；勞動(dòng)者有在勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；勞動(dòng)者有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；勞動(dòng)者有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；勞動(dòng)者有提出勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利。

除上述權(quán)利外，勞動(dòng)者還享有其他勞動(dòng)權(quán)利，這些勞動(dòng)權(quán)利是：依法組織和參加工會(huì)的權(quán)利；依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利；在勞動(dòng)過(guò)程中對(duì)違章指揮、違章作業(yè)提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)利；勞動(dòng)中遇有緊急情況時(shí)采取避險(xiǎn)的權(quán)利；對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)的行為進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行如下義務(wù)；應(yīng)當(dāng)按規(guī)定完成勞動(dòng)任務(wù)；遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；執(zhí)行勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程；提高職業(yè)技能。

根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者必須履行的義務(wù)：

1.完成勞動(dòng)任務(wù)——最基本的義務(wù)；

2.提高職業(yè)技能；

3.執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程；

4.遵守勞動(dòng)紀(jì)律；

5.遵守職業(yè)道德。

勞動(dòng)者的義務(wù)勞動(dòng)者的義務(wù)是指勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)者必須作出一定行為或不得作出一定行為的責(zé)任。勞動(dòng)者的義務(wù)主要有以下幾個(gè)方面:1勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)2提高職業(yè)技能3執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，4遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。