社保欠費，不是必須公司所有人都補交后才能轉出。欠的社保不補也能轉出。如果當地社保局刁難，可以向上一級政府舉報。公司破產，不影響員工的社保轉移。

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樓主你好，原單位欠繳社保，該如何轉移社保呢？如果說你的原工作單位欠交社保，那么這個時候盡量先不要轉移社保，因為一旦把社保轉移出去之后，那么你的社保將沒有辦法來進行補交，這個時候最好的辦法就是要求新的工作單位，新建自己的一個社保賬戶，那么這樣的話對于你新工作單位參保的社保，繳費年限不會受到任何的影響。

等原有的工作單位把你的社保補交完成以后，然后再進行社保關系的轉移就可以了。這樣一來的話，兩方面社保的待遇都不會受到任何的影響，如果說你的新工作單位等待原有工作單位補交完成之后才進行轉移才能夠進行交社保的話，那么這樣一來很有可能會造成你社保繳費年限的不及時，那么出現漏交的一個狀態就不太合適了。

所以說我個人認為。那么先選擇新的工作單位來參保，自己的個人社保，包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，這各種保險費用。那么不要因為原工作單位的社保轉移不出去而不參保，新的社保，這樣的話就不合適，在參保完成之后，那么督促原有的工作單位，盡量盡快的補交自己的社保待遇，那么在補交完成之后，再進行轉移就可以了。

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樓主你好，如果說你的個人社保是由于原單位造成欠費的情況，那么是可以要求你原工作單位來給你進行補交的。因為只有你的原工作單位才能夠進行補繳，比如說你的養老保險也好，還是醫療保險也好，通過個人的途徑是無法進行比較的，所以說只能夠通過原工作單位來進行補繳！

這個造成社保中斷的情況，主要原因是因為你個人的情況造成的，還是因為單位的情況造成的。如果說是個人原因造成的話，那么你可以通過單位來進行補交，也就是說你自己承擔這個相應的費用，然后通過所在的單位來進行補交。如果說不是你個人原因造成的，是單位原因造成的，那么就應當由所在的單位來全額承擔這個社保的繳納費用。所以說這兩者是一個不同的概念。

一般情況下在勞動合同存續期間，那么，就應當有所在的單位來承擔這個社保的補繳，如果說不是勞動合同關系存續期間，比如說你的勞動合同關系已經解除了，但是你沒有及時的，將個人社保從原工作單位轉移出來，那么這就是個人情況造成社保中斷，所以說就需要你自己來進行自費補交。

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可以向原單位的人力資源和社會保障局提起行政訴訟，要求保險征收機構責令限期繳納或補足。原單位社保欠費，社保關系轉不出來，找仲裁，仲裁判了勝訴讓找法院執行。找法院，法院說沒有相關的法規條文，沒強制執行能力。根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規定：“用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險征收機構責令限期繳納或補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。”《中華人民共和國社會保險法》第八十五條規定“用人單位拒不出具終止或解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。” 《中華人民共和國行政強制法》第四十五條第二款規定，加收滯納金數額應不高于欠繳社會保險費數額。 擴展資料：《中華人民共和國社會保險法》第四條　中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

轉移社保需要原單位提供解除勞動合同證明，有電子版，打印后蓋上單位公章和勞動局章即可。還需要有養老保險手冊、人員減少表、身份證復印件，如果找到新單位，則還需要新單位的勞動合同。然后將以上材料交給新公司人力資源部，由該部門員工幫助辦理保險轉移手續。

可以，一般來說欠費情況下公司社保賬戶是不可操作的,即不能減員也不能增加,只有在繳清欠費后才能繼 續操作；具體可以再咨詢下本地社保中心了解一下政策.

但是每個地區的政策不一樣,如果發生上一個單位注銷或者吊銷,或者沒有注銷但法人及經辦人已經找不 到,也無法拿到單位公章(有公章起碼能手工辦理減員)的情況下,可以去工商局下載單位注銷或者吊銷證 明;

或者通過社保稽查部門開具可證明此企業已不實際存在的《稽查情況告知》,另外填寫參保人員減少表 及身份證,也是可以辦理減員的,這樣就可以在新公司辦理社保增員。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。

原公司社保欠費一直沒有補繳的話，個人是無法辦停的，也就無法轉移，需要先將欠費部分補繳了才能做社保減少，從而才能做社保轉移！

1、首先，您公司不是停繳，是欠費狀態。因為公司欠費，造成社保無法操作，所以無法減員。但是欠費的這段時間您的社保，沒有斷繳，只是欠費。公司是要負責繳費的。 2、公司還清欠款，社保才能減員。或者您去社保寫個個人申請，看看能不能減員。您可以先打12333咨詢一下。