勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是收費(fèi)的服務(wù)嗎_勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)嗎?
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1、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的,向法院提起訴訟,一宗收取訴訟費(fèi)10元。
2、根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)5日內(nèi)決定是否受理,如果仲裁申請(qǐng)書(shū)與證據(jù)沒(méi)有問(wèn)題,一般是當(dāng)下就受理的。
3、勞動(dòng)仲裁當(dāng)然可以自己開(kāi)庭,但是委托律師辦理更為穩(wěn)妥,以防因遺漏請(qǐng)求項(xiàng)目、證據(jù)等方面的原因,導(dǎo)致你的權(quán)益受損。要看你自己的決定。
4、可以通過(guò)查詢得知此公司的經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)產(chǎn)狀況,必要時(shí)對(duì)其剩余財(cái)產(chǎn)采取保全措施,且根據(jù)公司法的規(guī)定,破產(chǎn)公司的財(cái)產(chǎn)是優(yōu)先用于支付工人工資和社保費(fèi)的,不一定不能實(shí)現(xiàn)你的仲裁請(qǐng)求。
不收費(fèi)的。
一、勞動(dòng)仲裁。民事訴訟、行政訴訟等等費(fèi)用是不一樣的,以民事訴訟最貴。勞動(dòng)訴訟不僅不收費(fèi),程序也是最簡(jiǎn)單的。
二、如果需要,到自己所在市的網(wǎng)站上找人社局,在人社局里面能找到勞動(dòng)仲裁辦,里面就有電話,就知道怎么辦了。也可以直接打12345去問(wèn)。
三、勞動(dòng)仲裁建議不用找律師。直接去仲裁辦,他們會(huì)指導(dǎo)你怎么填仲裁申請(qǐng)書(shū)。很簡(jiǎn)單的。
綜上,勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)!!!
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要收費(fèi)嗎?
請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要按規(guī)定交納仲裁費(fèi)。關(guān)于仲裁費(fèi)要掌握以下幾點(diǎn):
(1)仲裁費(fèi)包括案件受理費(fèi)和處理費(fèi)兩個(gè)部分。受理費(fèi)由仲裁申請(qǐng)人預(yù)交;處理費(fèi)包括差旅費(fèi)、勘驗(yàn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、證人誤工誤餐費(fèi)、文書(shū)表冊(cè)印刷費(fèi)等實(shí)際開(kāi)支,由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書(shū)和申訴書(shū)副本1日內(nèi)預(yù)交。
(2)經(jīng)仲裁調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,仲裁費(fèi)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。值得注意的是,勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,如果生活困難無(wú)力支付仲裁費(fèi),可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)減免或緩交。仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)申請(qǐng)人的實(shí)際情況,依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》的規(guī)定,對(duì)勞動(dòng)者繳納仲裁費(fèi)確有困難的當(dāng)事人予以減、免、緩交。
勞動(dòng)仲裁費(fèi)收取原則?
我國(guó)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用的收取原則有:
一、低廉原則
二、預(yù)交原則
三、敗訴方或無(wú)益方承擔(dān)仲裁費(fèi)用的原則
四、比例承擔(dān)原則
勞動(dòng)仲裁收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。
第二條 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)繳納仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)包括受理費(fèi)和處理費(fèi)。
第三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,每件50元。
第四條 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
(一)沒(méi)有爭(zhēng)議金額的案件,每件300元。
(二)有爭(zhēng)議金額的案件,按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi):
1.爭(zhēng)議金額在1萬(wàn)元以內(nèi)(含1萬(wàn)元)的案件,每件500元;
2.爭(zhēng)議金額超過(guò)1萬(wàn)元至5萬(wàn)元(含5萬(wàn)元)的部分,按3%收費(fèi);
3.爭(zhēng)議金額超過(guò)5萬(wàn)元至10萬(wàn)元(含10萬(wàn)元)的部分,按2%收費(fèi);
4.爭(zhēng)議金額超過(guò)10萬(wàn)元的部分,按1%收費(fèi)。
第五條 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的爭(zhēng)議金額以申訴人請(qǐng)求的數(shù)額為準(zhǔn);請(qǐng)求的數(shù)額與實(shí)際爭(zhēng)議金額不一致的,以實(shí)際爭(zhēng)議金額為準(zhǔn)。
第六條 申訴人增加仲裁請(qǐng)求、被訴人提出反訴、第三人提出與本案相關(guān)仲裁請(qǐng)求的,案件處理費(fèi)按不同的請(qǐng)求分別計(jì)算收取。
第七條 案件受理費(fèi)由申訴人在收到仲裁委員會(huì)的受理通知后五日內(nèi)預(yù)交,逾期不交的,按撤訴處理。
案件處理費(fèi)由當(dāng)事人雙方在收到仲裁委員會(huì)的通知后五日內(nèi)預(yù)付,預(yù)付金額按第四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由受理案件的仲裁委員會(huì)視案情而定。
第八條 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人遇有下列特殊情況,除交納仲裁處理費(fèi)和受理費(fèi)外,還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)下列費(fèi)用:
(一)負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人自行收集、提供證據(jù)確有困難,向仲裁委員會(huì)提出異地調(diào)查取證申請(qǐng),或仲裁委員會(huì)認(rèn)為確有必要異地調(diào)查取證所發(fā)生的辦案人員差旅費(fèi)用;
(二)當(dāng)事人依法申請(qǐng)復(fù)制與本案有關(guān)的材料、仲裁文書(shū)的實(shí)際費(fèi)用;
(三)當(dāng)事人申請(qǐng)第三方進(jìn)行鑒定、勘驗(yàn)、翻譯、公告的費(fèi)用;
(四)證人、鑒定人、翻譯人員出庭的交通費(fèi)、食宿費(fèi)和誤工補(bǔ)貼等費(fèi)用。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁收費(fèi),一直是職工群眾和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件當(dāng)事人反映較大的問(wèn)題之一。通過(guò)法律規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)的有利之處在于,可以使當(dāng)事人不致因收費(fèi)問(wèn)題而影響到其對(duì)仲裁裁決的認(rèn)可程度,發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的重要作用。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障的規(guī)定,解決了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的相關(guān)費(fèi)用,為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作的正常開(kāi)展提供了保證。這將大大減輕爭(zhēng)議當(dāng)事人,特別是勞動(dòng)者的負(fù)擔(dān)。勞動(dòng)仲裁案件中,勞動(dòng)者的勝訴率并不低,大概在48%左右;而用人單位的敗訴率則在8%左右另外50%左右案件的結(jié)果是以雙方調(diào)解告終的。對(duì)于部分勝訴的案件來(lái)說(shuō),勞動(dòng)者也需要支付勝訴部分相應(yīng)的費(fèi)用。如果取消收費(fèi),勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟必定會(huì)大量增加,可是濫用訴權(quán)的現(xiàn)象也會(huì)不可避免地發(fā)生。在一定程度上,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)將加大勞動(dòng)仲裁部門(mén)的工作難度,需要政府部門(mén)投入更多的人力、物力和財(cái)力。
勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)糾紛的一種方式,當(dāng)勞動(dòng)者遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議無(wú)法進(jìn)行和解或者協(xié)商的時(shí)候,就可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。
那么,勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的嗎?2008年《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施后,根據(jù)該法第五十三條的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。因此,法律已經(jīng)明確了勞動(dòng)仲裁是不收取任何費(fèi)用的。對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服,向人民法院提起訴訟的,根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條規(guī)定需繳納10元案件受理費(fèi),采用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼模瑴p半收取。當(dāng)然,人民法院也可根據(jù)情況免于收取上述費(fèi)用。當(dāng)然,除了案件受理費(fèi)外,仲裁及訴訟審理過(guò)程中涉及的公告費(fèi)、鑒定費(fèi)用等則通常需要敗訴方承擔(dān)。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條【仲裁不收費(fèi)】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要繳納一定費(fèi)用,仲裁費(fèi)用包括仲裁受理費(fèi)和處理費(fèi)兩部分。仲裁受理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是3人以下收費(fèi)20元,4-9人收費(fèi)30元,10人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件收費(fèi)50元。受理費(fèi)由申訴人在收到仲裁委員會(huì)的受理通知書(shū)后5日內(nèi)預(yù)付。處理費(fèi)包括差旅費(fèi)、勘驗(yàn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、證人誤工誤餐費(fèi)、文書(shū)表冊(cè)印制費(fèi)等。處理費(fèi)由雙方當(dāng)事人預(yù)付,申訴人在收到案件受理通知書(shū)后5日內(nèi)預(yù)付;被訴人在收到申訴書(shū)副本后5日內(nèi)預(yù)付。但是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四章附則中52條規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。
用人單位不給勞動(dòng)合同,屬違法行為
在現(xiàn)實(shí)工作中,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù),是雙方明確各自權(quán)利與義務(wù)的基本形式,也是勞動(dòng)者維護(hù)自己合法權(quán)益的最直接的證據(jù)。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條規(guī)定,已簽的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
因此,用人單位與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,而不給一份勞動(dòng)合同勞動(dòng)者,屬于違法行為。
勞動(dòng)者可到當(dāng)?shù)厝松缇值膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴處理,要求用人單位給一份勞動(dòng)合同(勞動(dòng)者已簽勞動(dòng)合同簽收表的除外)。
在現(xiàn)實(shí)生活中,不少用人單位以種種理由拒絕交給屬于勞動(dòng)者本人的勞動(dòng)合同,更有些用人單位要求勞動(dòng)者在領(lǐng)取勞動(dòng)合同簽收表上簽名確認(rèn)已領(lǐng)取,實(shí)際未給勞動(dòng)合同勞動(dòng)者,一但與用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者就處難于舉證的境地,其合法權(quán)益極容易受侵害。
因此,勞動(dòng)者在工作中,不要隨便在自己切身利益的工資表、考勤記錄表和空白勞動(dòng)合同等上面簽名。
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)律師的費(fèi)用自己承擔(dān)
勞動(dòng)仲裁沒(méi)有規(guī)定必須請(qǐng)律師,因此,勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁請(qǐng)的律師所花的費(fèi)用自己承擔(dān)。
勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)仲裁庭階段,輸贏都不需要付任何仲裁費(fèi)。
當(dāng)勞動(dòng)仲裁案件上訴到法院階段,就需要付仲裁費(fèi)用。
@和諧勞動(dòng)關(guān)系 ,真誠(chéng)為您分析勞資糾紛案件,解答勞動(dòng)法律法規(guī)問(wèn)題!
根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,勞動(dòng)仲裁免費(fèi)。如果你奔著免費(fèi)去打官司的話。可能你的維權(quán)方向發(fā)生了錯(cuò)誤。如果你的仲裁請(qǐng)求得不到支持,難道不浪費(fèi)你的時(shí)間嗎?所以不要奔著免費(fèi)去打官司。而應(yīng)該按照你能夠勝訴的幾率去打官司。