拖欠工資三四個月了，老板的理由是沒錢，可事實的真相如何，只有老板自己清楚，對這種老板盡量少打交道，既然不幸碰上了，就要想方設法拿回自己的辛苦錢，首先和老板攤牌，到底什么時候給錢，有沒有一個打算和計劃，同時上當地勞動監察部門舉報，叫上被拖欠工資的所有公司員工一起去，至于證據應該不是什么難事，有勞動合同更好，沒有也無所謂，廠牌，工卡，以前發工資的工資條，或轉賬憑證等等都可以，只要證明你是該廠員工，同事之間彼此也可以做證，現在，國家加大打擊惡意欠款力度，只要有人舉報，當地有關部門會派人前去處理解決問題，總之，你要搞點動靜出來，讓大家知道老板欠薪這件事，找老板要錢時，最好叫上當地的新聞媒體到場，把這個老賴暴露在光天化日之下，一切就水到渠成。 謝謝邀請，

根據您的描述，可知，您這勞動合同糾紛，已經歷了勞動仲裁階段，并已經調解結案，且已經申請強制執行。作為律師的角度，還可以建議您做以下工作： 首先，可以向法院執行法官申請被申請人（公司）列入最高院被執行人黑名單，同時申請公司的法定代表人一并列入黑名單； 其次，申請凍結公司的所有賬戶； 第三，有公司的新財產線索及時與執行法官聯系。

　　如有這種情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和克制，不要以過激的行為與對方發生其他沖突事件。 　　拖欠工資統一舉報電話：12333。找勞動監察部門幫催討工資，成本低、時間短、手續簡便，是催討被拖欠工資的首先選擇。如果經仲裁以后說賬戶沒錢，就向法院起訴，判決之后強制執行解決。

到法院申請支付令是最快解決途徑。