如果是在深圳，那就需要先開通公司對公賬戶，然后再去申請開通公司社保賬戶，帶著資料去社保局開通賬戶，就可以為員工買社保了1、開戶銀行：浦發、農業、工商 等銀行。2、開戶要求：法人親自到場、地址真實。無需紅本租賃合同！3、開戶資料：營業執照正副本原件、法人身份證原件、公章、私章、財務章、納稅須知、地址協議（前海公司需要）。4、辦理流程：預約時間——法人攜帶資料去銀行辦理——銀行受理資料5、辦理時間：5-8個工作日左右。

3、企業是否要為員工繳納社保《社會保險法》第一章總則第四條規定“中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。”社會保險是國家強制保險，所有的用人單位和個人都要參加。一、國家強制規定企業要為員工繳納五險是：1、 養老保險2、醫療保險3、工傷保險4、失業保險5、生育保險等五險。二、一金是：公積金。如果發現其中一項未按規定購買，建議及時向社保局去投訴。

在深圳這邊，買社保沒有強制性的哦

注冊深圳公司需要提供資料:

1．公司名字（深圳+字號+行業+有限公司），

2．各股東，監事人身份證信息,

3．注冊資金（根據自己的行業需求填寫，）

4．各股東、監事人的U盾（四大銀行、平安銀行），或者數字證書

5．注冊地址（深圳真實有效的地址，）

6．經營范圍，可以模擬自己的同行

辦理下來資料：

營業執照正副本（從2015年7月1號之后營業執照，稅務登記證，組織機構代碼為三證合一）、公章、私章、財務章、公司章程、納稅人申報須知

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，開公司為自己的家人和朋友買社保，這樣的做法是可行的，沒有問題，但是通過工作單位來繳納社保，如果說建立的是虛擬勞動合同，那么實際上工作單位所承擔的繳費比例和我們個人所承擔的繳費比例都需要來共同承擔，相對繳費人來說經濟壓力會更大一些，因為畢竟承擔的費用會比較高。

那么我個人建議，如果說是在自己的戶籍所在地來參保，個人社保的話，盡量還是選擇靈活就業的方式來參加個人社保，因為畢竟靈活就業的方式來選擇參加個人社保，繳費比例，繳費金額各方面都會比較低一些，最終享受到養老金的累計繳費年限，包括醫療保險的累計繳費年限和企業在職職工是完全一致的，這樣的話會對自己的經濟壓力有所減少。

所以我認為是沒有必要掛靠企業單位來繳費的，當然就算掛靠企業單位來繳費，沒有支出掛靠費的必要，但是企業單位所承擔的繳費比例實際上是比較高的，那么是需要本人來支出的，所以說這樣的做法對于自己的經濟支出的壓力是比較高的，那么我認為是不好的選擇。

感謝閱讀，請加我的關注。

1、給員工上社保是用人單位的義務，但員工只能在一個公司上社保，同時也在另一個單位上班，就不能再上另一份社保。法律不禁止員工同時在兩個單位工作。如在另一單位工作給另一單位造成損害，單位可要求解除合同。

2、第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

3、《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，因現在你還在其他公司上班，你的工資也在上班的公司做申報，那你的社保理應由所申報工資單位繳納。自己注冊的公司就不要重復申報你的工資，不然稅局系統可以比對出來，你在兩個公司同時有收益，要累加合計來交個人所得稅。你自己注冊的公司也不必要為你在自己交社保。

注冊公司完成后是必須辦理社保登記的，注冊期間不需要交社保。 根據《中華人民共和國社會保險法》第五十七條　用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。 用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。 市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

在開社保賬戶的流程：

1、帶上公司營業執照和組織機構代碼證(原件和復印件)，到社保中心的經辦機構辦事窗口辦理開戶手續。符合條件辦理社會保險登記，發給社會保險登記證。

2、還需填報辦理社會保險“網上申報”業務申請表，經市社會勞動保險經辦機構核準后，簽訂社會保險“網上申報”業務承諾書，授予其“網上申報”業務操作權限。

3、辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序。參保企業應于每月的1—15日，最好15日前辦理通過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業務，并且填寫、留存相關表格、資料。

注意事項：企業需要在成立之日起三十日內去需要到所在區域管轄的社保局進行開戶，社保開戶后會回拿到《社保登記答證》。