如果因工死亡，而且公司也繳納了工傷保險(xiǎn)的話，那么就需要到工傷部門辦理工亡認(rèn)定，被認(rèn)定為公亡之后才能拿到喪葬補(bǔ)助金、一次性補(bǔ)助金以及撫恤金。這部分錢是由工傷保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)的。 如果工傷保險(xiǎn)部門認(rèn)定不是工亡的話就需要跟公司協(xié)商了。

這個(gè)問(wèn)題分這樣幾個(gè)方面回答。

1、判決什么時(shí)候生效。

一般來(lái)講，一審判決送達(dá)后有十五日的上訴期，如果十五日內(nèi)雙方都不上訴，則一審判決生效；如果有任何一方上訴或者雙方都上訴，則一審判決不生效要等二審判決出來(lái)。二審判決送達(dá)雙方后沒(méi)有上訴期了，應(yīng)當(dāng)是即時(shí)生效。

2、什么時(shí)候付款。

判決書后邊都有關(guān)于付款的期限。例如判決生效后某日內(nèi)付清。

3、怎么付款。

怎么付款也是在判決書后邊有具體的說(shuō)明。

一種是被告付款給法院，原告憑身份證到法院領(lǐng)現(xiàn)金支票。

另一種是被告直接付款給原告。

判決書規(guī)定怎么付就應(yīng)當(dāng)怎么付，多數(shù)情況下，被告是付給法院，然后法院通知原告到法院領(lǐng)取。

4、注意什么。

注意兩個(gè)問(wèn)題。一個(gè)是有的案子收款人不是同一個(gè)人，例如傷者，還有傷者父母。這種情況事先各方要協(xié)商好款項(xiàng)的分配，免得將來(lái)糾紛。

另一個(gè)是如果被告不按規(guī)定期限付款，原告一定要在判決生效后兩年內(nèi)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，逾期不申請(qǐng)，以后喪失了強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利。

工傷評(píng)殘后，除了工傷保險(xiǎn)基金賠付的那部分外，用人單位還應(yīng)賠償誤工費(fèi)，以及離開(kāi)單位（解除或終止勞動(dòng)關(guān)系）時(shí)的一次性賠償，包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)?shù)夭灰恢?，建議向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》，受傷職工可以通過(guò)民事訴訟主張人身傷害賠償；

自2010年7月1日《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》開(kāi)始實(shí)施起，職工在工作時(shí)間內(nèi)受到意外傷害時(shí)，又多了一項(xiàng)可以為自己爭(zhēng)取權(quán)益的法律依據(jù)。

在現(xiàn)行的法律和判例中，民事訴訟賠償和工傷賠償并行不悖，對(duì)于受害職工來(lái)說(shuō)是一個(gè)利好消息，可以在遭受事故后最大程度地利用經(jīng)濟(jì)賠償彌補(bǔ)不幸;但對(duì)于用人單位而言，則是增加了企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn):即使通過(guò)工傷保險(xiǎn)對(duì)受傷職工進(jìn)行賠付后，企業(yè)仍然面臨額外的賠償訴求。