工傷有社保還需要企業(yè)賠錢(qián)嗎_受了工傷買(mǎi)了社保公司要賠償嗎?
特邀律師


公司不賠償,國(guó)家賠償。
工傷保險(xiǎn),是指國(guó)家或社會(huì)為生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)者及家屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。1、職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后,用人單位應(yīng)及時(shí)指派專人與工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報(bào)撥付手續(xù)。
2、申報(bào)時(shí),用人單位應(yīng)填寫(xiě)《職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇申報(bào)審批表》和《工傷醫(yī)療費(fèi)核銷驗(yàn)收單》連同醫(yī)療費(fèi)原始發(fā)票、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書(shū)》、《因工殘廢證》、勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)工傷職工因工死亡批復(fù)、工傷(亡)之前12個(gè)月的工資發(fā)放表、供養(yǎng)直系親屬證明、職工本人身份證和繳費(fèi)證明等一并上報(bào)。
3、屬交通事故的,須上報(bào)交警部門(mén)對(duì)事故的責(zé)任分析和處理意見(jiàn)。
公司沒(méi)有投保工傷保險(xiǎn)的話,賠償金額全部由公司承擔(dān)。公司如果認(rèn)定是工傷的話就按照工作人員給你說(shuō)的程序辦理就行了。如果公司不認(rèn)城市工商就要走勞動(dòng)仲裁程序,先要認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定仲裁結(jié)果不服的話,雙方可以向法院起訴。勞動(dòng)關(guān)系真的完了以后,如果認(rèn)定成立,勞動(dòng)關(guān)系隨后可以向社保部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定工傷。工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)以后,雙方如果有人不服,同樣可以向法院提起訴訟,如果最終認(rèn)定屬于工傷,下一步需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定完了以后可以申請(qǐng)賠償。程序同樣都是先向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,雙方不服的話,可以向法院提起訴訟。
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,
按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,
按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
您好!出現(xiàn)工傷事故以后,除了勞動(dòng)能力鑒定為1-4級(jí)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付外,其余賠償責(zé)任由工傷保險(xiǎn)基金和企業(yè)共同承擔(dān)。
一:一般傷情
醫(yī)療費(fèi)(工傷基金支付) 工資、福利(停工接受治療期間,原待遇不變、一般不超過(guò)12個(gè)月,特殊情況下可延長(zhǎng)至24個(gè)月。單位支付。)
護(hù)理費(fèi)(生活不能自理、停工留薪期間,單位支付。) 住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)(本單位因公出差伙食補(bǔ)助的70%計(jì)算,單位支付。)
交通費(fèi)、住宿費(fèi)(醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明的、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意的、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī),按因公出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。單位支付。)
康復(fù)性治療費(fèi)。(工傷保險(xiǎn)基金支付。)
假肢、矯形器、假眼、假牙輪椅費(fèi)用(國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、基金支付。)
二、因工致殘勞動(dòng)能力鑒定為一至十級(jí)享受的待遇各省區(qū)有差異,以成都市為例。
十級(jí)工傷,社保局工傷保險(xiǎn)基金給你七個(gè)月傷殘費(fèi),按你月工資計(jì)算,繼續(xù)工作,沒(méi)有其他了,以后因傷殘?zhí)幱盟幹委煻济赓M(fèi),你要是合同到期或自愿解除合同,用人單位賠償你一次性醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
首先,治療費(fèi)用均由用人單位出。老板已經(jīng)在支付了。第二,受傷期間的薪資福利待按照受傷前支付,可按照勞動(dòng)合同上來(lái),如果沒(méi)有勞動(dòng)合同,協(xié)商支付停工留薪期工資,日工資?停工天數(shù),日工資是月工資?每月工作天數(shù)。停工天數(shù)嚴(yán)格來(lái)說(shuō)按醫(yī)生開(kāi)具的休假建議來(lái)計(jì)算。第三,重點(diǎn) 按照社保里的規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇,您的親戚還可以獲賠1、一次性傷殘補(bǔ)助金、2、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。這三項(xiàng)賠償?shù)挠?jì)算依據(jù)是工傷傷殘等級(jí)。工傷傷殘等級(jí)需要做鑒定,且在已經(jīng)認(rèn)定工傷的情況下做工傷認(rèn)定可以現(xiàn)在就申報(bào),如果老板不同意做工傷認(rèn)定,想私下解決,請(qǐng)這樣處理:傷情治療結(jié)束后,電話至當(dāng)?shù)氐纳绫P姓块T(mén),咨詢:主要確認(rèn)自己的傷情能確認(rèn)至幾級(jí),如果電話未果,哪怕花錢(qián)托人也要搞清楚這個(gè)問(wèn)題。做到心里有數(shù)。然后查看當(dāng)?shù)毓稣?,核算出金額。再去和老板談賠償。
根據(jù)不同的傷殘等級(jí),賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同,主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。上述是否都由單位賠償,應(yīng)按按照實(shí)際情況進(jìn)行區(qū)分處理:1、單位繳納過(guò)工傷保險(xiǎn)的,除停工留薪期的工資及一次性就業(yè)補(bǔ)助金需要公司支付外,其他項(xiàng)目一般都是由工傷保險(xiǎn)支付的,當(dāng)然如果公司繳納的社?;鶖?shù)低于勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致存在差額的,則相應(yīng)的差額部分應(yīng)該由單位承擔(dān);2、單位未替勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)開(kāi)戶的,所涉及的所有賠償應(yīng)全部由單位承擔(dān);3、單位替勞動(dòng)者辦理過(guò)工傷保險(xiǎn)登記但未繳納保險(xiǎn)費(fèi)用的,在勞動(dòng)者發(fā)生工傷后能及時(shí)補(bǔ)繳的,補(bǔ)繳后新發(fā)生的費(fèi)用由社保部門(mén)和公司協(xié)商承擔(dān),補(bǔ)繳之前發(fā)生的由單位承擔(dān)。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條?用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
企業(yè)為職工繳納了工傷保險(xiǎn),職工發(fā)生工傷后,工傷賠償由社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)。