可能構成傷殘的應當進行勞動能力鑒定，明顯不夠的傷殘的不需要鑒定。

勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后，勞動鑒定機構根據國家鑒定標準，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。

《工傷保險條例》第二十一條規定：”職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定“。對可能構成傷殘，影響勞動能力的工傷職工，應當進行勞動能力鑒定。對受傷不重，明顯不構成傷殘的工傷職工，則不必進行勞動能力鑒定。對不需要進行勞動能力鑒定的工傷職工，由本人作出是否申請鑒定決定最為妥當。

請放心 這樣不影響級別的，讓你拍片子是看看你傷情恢復的怎么樣，他們是看你住院之后的病歷和片子來判斷你的傷殘級別，在從當面鑒定的時候看看有沒有功能障礙什么的，綜合之后定級，按照GB/16180 勞動能力鑒定標準來進行鑒定。

。。不必擔心的，如果級別下來之后，你對級別不滿意，可以在收到結論之日起15日內可以到省級勞動保障部門申請復鑒的，省級的鑒定為最終的鑒定結論，這玩意如果參保了都從基金里掏錢，也不是花某個人的錢來給你做為補償，你大可放心啦

　　申報勞動能力鑒定所需的常規材料及要求　　（1）填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章；個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯系人姓名及電話，并且當場通知單位聯系人。　　（2）工傷認定決定書原件及復印件。　　（3）攜帶被鑒定人本人身份證原件復印件。　　（4）提供完整連續的病歷材料　　其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫院病案室復印病志，同時加蓋醫院病案管理專用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。　　未住院的需提供急診或門診的病志原件并復印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復印件，審核原件保留復印件。

既然協商解除，則只要雙方就解除和補償問題達成一致并簽訂解除協議即可。