自己鑒定傷殘等級不太現(xiàn)實，這個東西太復(fù)雜，需要一定的專業(yè)知識。不過大致看一下倒是無妨。

以人身損害賠償案件為例，目前使用的最新標(biāo)準(zhǔn)是最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部聯(lián)合制定的《人體損傷致殘程度分級》，自2017年1月1日開始施行。

例如，一級傷殘（最重的一級），有這樣幾種情況：

*1、植物人狀態(tài)；
*2、精神障礙或極度智力障礙，生活完全不能自理；
3、四肢癱（肌力三級以下）或三肢癱（肌力二級以下）；
*4、截癱伴大小便失禁；
5、心功能不全，心功能4級；
6、嚴(yán)重器質(zhì)性心律失常，心功能3級
7、心臟移植術(shù)后，心功能3級；
8、心肺聯(lián)合移植術(shù)后；
9、肺移植術(shù)后呼吸困難（極重度）；
10、原位肝移植術(shù)后肝衰竭晚期；
11、雙腎切除術(shù)后或者孤腎切除術(shù)后，需透析維持生命；腎移植術(shù)后腎衰竭；
12、三肢缺失（上肢肘關(guān)節(jié)以上，下肢膝關(guān)節(jié)以上）；
13、二肢缺失（條件同上），第三肢各大關(guān)節(jié)功能喪失達(dá)75%；
14、二肢缺失（條件同上），第三肢任兩大關(guān)節(jié)均強直固定或功能喪失達(dá)90%；

等等，一共14種，符合其中任一種情況可以鑒定為一級傷殘。

以上一級傷殘的14種類型其中有三分之一具有簡單的醫(yī)學(xué)知識即可判斷（如前述1、2、4種），但是多數(shù)需要比較系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)知識才能準(zhǔn)確判斷，因此自己確定傷殘等級多數(shù)情況下是不可行的。

另外，人身傷害損傷致殘程度分級，和工傷傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)（《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》GB/T16180-2006 ）并不相同，工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)相對低一些。

第一步，自受傷后30日內(nèi)由單位申請工傷認(rèn)定。若單位拒絕，則勞動者應(yīng)當(dāng)自受傷后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定；

第二步，社保局受理工傷認(rèn)定申請后，若認(rèn)定為工傷，則再申請勞動能力傷殘等級鑒定；

第三步，傷殘等級出來后再根據(jù)傷殘等級結(jié)論確定工傷賠償待遇。

；勞動能力鑒定和傷殘鑒定不一樣。勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說，勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎(chǔ)。從范圍來說，勞動能力鑒定范圍更大一些，即除對工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外，還包括對因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定，其主要職能是從醫(yī)務(wù)方面對勞動者暫時或永久喪失勞動能力的狀況進(jìn)行鑒定。而傷殘等級鑒定相對來說更專業(yè)、更嚴(yán)格，其職能是對工傷和患職業(yè)病職工永久喪失勞動能力的狀況進(jìn)行的鑒定。二者的工作程序和判別依據(jù)也不同。但對于明顯的工傷(含職業(yè)病)案例來說，傷殘等級鑒定可以與勞動能力鑒定同時進(jìn)行。二者的申請鑒定的時間也不同，勞動能力鑒定的申請時間是傷者病情相對穩(wěn)定后，可以提出申請;傷殘鑒定申請時間是醫(yī)療終結(jié)后。

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

1、交通事故或者其他人身損害，可向當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定中心申請傷殘鑒定。一般市級司法局下設(shè)司法鑒定中心。 2、工傷事故，則可向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請勞動能力鑒定。一般屬于市一級勞動局的下設(shè)機(jī)構(gòu)。 傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘 。傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

20個月的本人工資傷殘金

80%每月的傷殘津貼

如無工傷保險

由用人單位一次性補給你傷殘金，傷殘津貼

醫(yī)療補助費，就業(yè)補助金等

這得看你的工資是多少，當(dāng)?shù)氐钠骄べY是多少才好估計。

謝謝邀請！

關(guān)于工傷后進(jìn)行勞動能力（傷殘等級)鑒定的方法及程序是這樣的:

1. 憑《工傷認(rèn)定決定書》，由用人單位或者個人，也可以是傷者親屬，向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會提出申請；

2. 由鑒定委員會到相關(guān)人才庫，機(jī)械抽取具有鑒定專業(yè)資格專家（組），擇時對你的受傷情況做出鑒定；

3. 由勞動能力鑒定委員會簽發(fā)《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》；

4. 申請鑒定的單位或者個人在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)均未提出再次鑒定申請，該通知書才能生效。

凡眼看法～百姓視角～感恩關(guān)注！

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T16180-2014》是傷殘級別的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，但鑒定之前應(yīng)該先進(jìn)行工傷認(rèn)定，可以向單位申請，由人社部門進(jìn)行認(rèn)定，確定是工傷后，再進(jìn)行勞動能力鑒定。