不是一回事，提成是盈利提的，年終獎(jiǎng)是辛苦工作一年的獎(jiǎng)勵(lì)

一、兩者最大的區(qū)別在于，是否有業(yè)績(jī)等獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放依據(jù)。年中績(jī)效，是指按照工作成功，發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)，比如完成全年生產(chǎn)目標(biāo)，全年銷售額達(dá)到1000萬(wàn)，等等，達(dá)到某種目標(biāo)而發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。年中獎(jiǎng)，則弱化了對(duì)目標(biāo)的考評(píng)，大多依據(jù)公司制度、老板心情。二、其他不同點(diǎn)1、目的不同績(jī)效工資的目的在于約束，年終獎(jiǎng)金的目的在于激勵(lì)。2、權(quán)重比例不同績(jī)效工資的權(quán)重一般占 “基本工資”的20%到幾倍不等。而年終獎(jiǎng)金一般無(wú)權(quán)重比例限制，上不封頂，一般視企業(yè)業(yè)績(jī)或效益而定。3、要項(xiàng)構(gòu)成不同績(jī)效工資是常規(guī)項(xiàng)目，年終獎(jiǎng)金是非常規(guī)項(xiàng)目。績(jī)效工資根據(jù)部門及崗位表現(xiàn)發(fā)放，有一定的范圍。4、 掛鉤側(cè)重不同。績(jī)效工資更多與個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)關(guān)聯(lián)，年終獎(jiǎng)金意在牽引員工關(guān)注企業(yè)的整體業(yè)績(jī)表現(xiàn)。

哈哈，朋友照你這種說(shuō)法，城區(qū)派出所尤其是市中心的一個(gè)月至少能拿上W的工資了，沒(méi)有提成沒(méi)有獎(jiǎng)金，全部都是發(fā)到卡上的工資，另外年底有個(gè)綜合目標(biāo)考核獎(jiǎng)，除此之外就沒(méi)有了。