五險：養老、醫療、失業、生育、工傷。一金：住房公積金大家很多時候都說是三金，因為生育和工傷，這兩險自己不用花錢，由單位交。要是單位不交住房的話，四金應該指的是養老、醫療、失業、工傷

首先，四金計算需要有工資基數，但工資基數是有上下限的，2006年交金的下限是1341，上限是6705， 就是說，工資在1341到6705之間的，計算基數就是你的實際工資；如果超出范圍，比如工 資超過6705，就是按6705來計算四金；或是工資低于1341，就是按1341來計算四金。其次，四金主要是指：養老保險金，醫療保險金，失業保險金，住房公積金。具體的繳納 比率是：個人繳納部分 公司繳納部分養老保險金 工資×8% 工資×22.5%醫療保險金 工資×2% 工資×12%失業保險金 工資×1% 工資×2%住房公積金 工資×7% 工資×7%左邊的部分是你個人交納的部分右邊的部分是單位幫你交納的部分除去四金后的工資＝工資－所有的左邊部分相加的和另外，現在又多了一金，叫工傷保險（0.5％），不過個人不用交納，全部由公司支付。一般你的四金基數就是你當月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍），那基數就到頂了。而如果工資特別低的話（比如低于上年你所在城市社會月平均工資的百分之六十），那基數也有封底。以上海市2000年的情況為例，99年社會月平均工資是1179元如果你的月工資超過1179*3=3537元。則四金基數是3537元；如果你的月工資低于1179*60%=707.4元。則四金基數是707.4元要是工資在707.4元到3537元之間，那基數就是你的工資

上海城鎮社會保險繳費比例：1、養老保險：單位繳費22% 個人繳費8%2、醫療保險：單位繳費12% 個人繳費2%（個人繳費2%及公司繳費3%進個人賬戶）3、失業保險：單位繳費2% 個人繳費1%4、工傷保險：單位繳費0.5%5、生育保險：單位繳費0.5%6、公積金：單位繳費7% 個人繳費7%

你說的四金和五險一金其實是同一個的，就是上海市城鎮社會保險，簡稱社保。對個人來說就是四金，對單位來說就是五險一金。所謂五險一金就是：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷險和生育險，還有公積金，對單位來說必須為每一位員工繳納這五險一金，但其中有四項也需要個人繳納一部分，為養老金、醫保、失業金和公積金，簡稱四金。所以四金就是五險一金。

四金繳費比例：個人繳納部分公司繳納部分 >>>>養老保險金＝基數×8%＋基數×22%(好像最近才改成這個比例了) >>>>醫療保險金＝基數×2%＋基數×12% >>>>失業保險金＝基數×1%＋基數×2% >>>>住房公積金＝基數×7%＋基數×7% >>其中個人出的部分是左邊的部分，即基數的8%+2%+1%+7%=18%,其余右邊的部分由公司出，其總數為基數的22%+12%+2%+7%=43%。也就是說扣除四金后的工資為：X＝工人工資－基數×18％，（下面要以扣除四金后的工資X計算所得稅）。而單位付出的總資金為：Y＝工人工資＋基數×43％。

所謂自由職業人員，是指在就業年齡段、沒有與任何單位簽定勞動用工關系、有合法經濟收入來源的本市戶籍人員。作為自由職業者參保繳費，可以帶好本人的《身份證》、《戶口本》、《勞動手冊》（或《就業失業登記證》）到戶口所在地或居住地就近的街道“社區事務受理服務中心”申請辦理參加靈活就業人員（或稱自由職業人員）繳納社會保險金事宜。另外，需要注意的是：靈活就業人員實行按月繳費，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。

上海的四金包含：養老保險金: 628.85 (22%)228.67 (8%) 醫療保險金: 343.01 (12%) 57.17(2%) 失業保險金: 57.17(2%) 28.58 (1%) 基本住房公積金: 200 (7%) 200 (7%) 五險一金包含：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

四金是：養老保險金、醫療保險金、失業保險金、住房公積金。交納的比例是：養老保險：單位22%，個人8%；醫療保險單位12%，個人2%；失業保險：單位2%，個人1%；還有工傷保險0.5%,生育保險0.5%都是單位交的。公積金的比例是單位，個人各50%具體交納的金額根據企業的狀況自定。所以個人必須交的三金的比例是11%，你工資1700元，必須自己交187元（不包括公積金）。你每月的實得工資就是1513元（不含公積金）。