不屬于董事，經理以及財務人員的股東可以擔任監(jiān)事。

中華人民共和國公司法（2006年修訂版） 第五十二條規(guī)定：監(jiān)事會由股東代表和適當比例的公司職工代表組成，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工民主選舉產生。

董事、經理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。

是的，法人不能擔任監(jiān)事，如果有兩個股東，一個可以當法人，另一個可以當監(jiān)事。如果只有一個股東，那就得找一個人當監(jiān)事。意思就是一家公司必須有兩個人。但是股東可以只有一個。

《公司法》規(guī)定，有限責任公司經營規(guī)模較大的設監(jiān)事會，其成員不得少于3人，監(jiān)事會應當有一名召集人。

監(jiān)事會成員應當有公司股東代表和適當比例的職工代表組成。監(jiān)事會的職權有：檢查公司財務，對董事、經理進行監(jiān)督，提議召開臨時股東會，列席董事會議等。所以，股東擔任監(jiān)事是合法的。

依法成立的有限責任公司或股份有限公司，依法應當設立三個組織機構，即股東會（股東大會）、董事會、監(jiān)事會。

股東會是公司的權力機構，股東以股東會決議的形式對公司的重大經營事項進行決策，決策程序依據公司法和公司章程規(guī)定的方式進行表決。

董事會是公司的執(zhí)行機構，職責主要是召集股東會會議、執(zhí)行股東會的決議等；股東人數較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一名執(zhí)行董事，不設董事會。

監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構，股東人數較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。監(jiān)事主要負責：

1、檢查公司財務;

2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

4、提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

5、向股東會會議提出提案;

6、依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

7、公司章程規(guī)定的其他職權。

監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。監(jiān)事發(fā)現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

監(jiān)事如果不是公司的股東，則不需要承擔股東出資義務，相應地也不需要承擔經營風險，當然也不享有分紅的權利。

依據公司法，并不是任何人都可以擔任監(jiān)事，監(jiān)事也對公司負有忠實義務和勤勉義務，若違反義務，則可能面臨起訴和賠償責任。

股東可以擔任監(jiān)事和執(zhí)行董事，這個一般在公司章程上有規(guī)定。

監(jiān)事可以是股東，監(jiān)事，是指的公司中常設監(jiān)察機關中的成員，主要的職責是檢查公司的財務和對董事、高級管理人員進行監(jiān)督。根據公司法規(guī)定，在公司設立監(jiān)事會的情況下，必須要有一定比例的公司職工代表，因此經常有人會誤認為監(jiān)事不能是公司的股東。

但事實上，公司法中并未有這樣的規(guī)定，而且在公司規(guī)模不大人員較少，尤其是不設監(jiān)事會只設一名監(jiān)事的情況下，監(jiān)事通常都是由股東來兼任的。公司法對于監(jiān)事的身份要求僅僅只是規(guī)定，“董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事”，也就是說如果這個股東擔任了公司董事、高級管理人員的情況下，那就不能再兼任監(jiān)事了，但不是因為股東不能擔任監(jiān)事。

可以~原因如下：司董事、監(jiān)事、經理是公司委任或者聘任的管理者、監(jiān)督者、執(zhí)行者，他們承擔著必須認真嚴肅對待的責任，掌握著公司經營的許多權利，處于與公司、股東、社會公眾有復雜利益關系的境地，因此必須要求他們履行應盡的義務，以保證正確地執(zhí)行職務，盡職盡責。 股東提出人員來公司做董事或者監(jiān)事其實就是在一定程度上面執(zhí)行其委托人在弄個方面的注意。

股東當然能夠兼任經理和監(jiān)事，這是職務關系股東當然能夠完全兼職。但是也是有一定的風險性的。