按照公務員法第80條的規定，公務員的工資項目有： 第一，是基本工資。 第二。是津貼。 第三，是補貼。 第四，是獎金。 從這個規定中，我們可以發現，公務員并不是只發基本工資，而是有津貼和補貼的。

公務員的工資待遇在各地基本上是中等水平，說不上很好，也不能說差。不同地區間因為財政狀況不同存在較大差異。

一、中西部地區

科員：扣除五險兩金后實際到手在3500-4000之間，年終績效考核1-3萬之間，地區不同標準不一。年收入實際到手7-8萬之間。其他收入基本無。餐補、工會福利等都是打卡或發實物，不是現金到不了手，而且加起來一年最多三四千，幾乎可以忽略不計。

副科：扣除五險兩斤后實際到手4200-4600之間，年終績效比科員多兩三千。年入實際到手比科員多一萬到兩萬之間，大概在8-10萬之間。其他福利與科員基本一致。

正科：扣除五險兩金后實際到手4800-5200之間，年終績效比副科多五千+。年入實際到手比副科多一到兩萬，在10-12萬之間。其他福利幾無差距。

副處：扣除五險兩金后實際到手5400-6100之間，年終績效比正科高八千+。年入實際到手在13-15萬之間。以上收入均包括公積金。

政法類公務員比其他單位公務員略高，其中，公安比普通公務員收入高15-20%；法檢兩院員額法官或檢察官比普通公安民警高30%，助理檢察官和法官與公安民警大致相當，但比其他單位公務員高。

二、東部地區

不具體列了，此前已經有媒體報道了，江蘇公務員的年均收入是18萬左右。這是平均水平，同省不同區域也存在著較大差距。比如說杭州公務員，科級每月6000-7000+，住房公積金加房補每月6000+，年終績效8到20萬不等，年入基本上超過25萬+。同樣是一個省，金華地區可能只有杭州地區的70%左右。廣東地區情況類似，廣州、深圳等地工資普遍比較高，公務員年入30萬+的很多，但廣東西北地區比如韶關就沒有那么多了，根源在地方財政能力。一個省的公務員基礎工資待遇都差不多，拉開差距的主要是地方性的津補貼和年終考核績效，高低之間完全看不懂。具體多少歡迎大家留言補充。

【職場筆桿子創業】獨特觀點：六七線、小縣城的公務員，活得像“狗”一樣累。表面上風光，背后卻衣衫襤褸！每月基本工資、職級工資、福利、補貼、獎金算下來，一個月到卡里的工資，基本就是3800元左右。

3800元，在縣城的消費水平是一個什么概念？

我可以給你算筆賬：

（1）每月下館子錢：2次，300元；

（2）加油錢：300元；

（3）買水果、零食等：200元；

（4）基本飲食開銷，一家四口：1500元；

（5）孩子奶粉錢、紙尿褲、衣服等：1000元；

（6）上禮和人際交往：500元；

（7）理發及額外開銷：200元。

以上還是最基本的開銷：4000元。一個月的工資，算下來還得倒貼，是“負數”！

有人或許就會問：那公務員靠什么維持基本生活？

不得不承認的一個無奈現實：

（1）男人支撐一個家的同事，另一半，女人也在撐起一片天。

如果沒有另一半的收入，只靠公務員這點工資，完全是養活不了一個家的。

所以，在縣城的公務員，活得真得是“很悲催”！

（2）當一個“啃老族”！

很多年輕公務員，靠自己的一點收入，根本就養活不了一個家。

怎么辦？父母只有上陣，出錢出力，支撐著這個小家。

常言道：小家不好，哪有大家！所以，在縣城里，父母幾乎都將自己后半生，乃至老年期的所有精力，全部給了孩子。

（3）偷摸地“干副業”！

很多縣城的公務員，私下里都有自己的一份副業收入。

之所以不敢告訴別人：一是面子問題。覺得臉上無光，生怕被人瞧不起。畢竟，大家都是場面上混的人，即使你告訴了別人你的艱辛，不但解決不了任何問題，反而會讓你在別人心目中留下不好的印象。

二是怕招致嫉妒。副業就是收入，一旦你有收入，別人沒有，肯定會招來不必要的嫉妒，背后給你穿小鞋，使絆子，也是常有的事。

三是不符合規定。從規定上來講，公務員不允許從事額外副業，盡管你是通過自己的勞動所得，也是不允許的。

你覺得公務員，真得很風光嗎？

—END—

【職場筆桿子創業】始終相信：“一支筆足以撬動職場，一支筆足以結識你我！”

我是【職場筆桿子創業】，以我12年的職場經驗為你解疑釋惑。如果你覺得我的建議有用，希望【關注】點贊、轉發分享，讓更多的人看到！

天津某功能區在職公務員，職級套管后任三級主任科員，33歲，天津大學本碩。2012年畢業，到今年工作8年，未提職。月基本收入四千七，季度獎兩萬二，年底獎八萬四，月公積金一萬四。一年全算下來三十五萬左右。（圖）

廣州市區局公務員，2018年市考上岸，2019年年底轉正，目前一級科員，收入分為三部分：工資，每個月5000+；補貼每個月5000+；績效（獎金）每年分好幾次發總共70000+，加起來到手現金20W出頭，公積金剛調整，每個月一共4000+，這樣子全部加起來25W左右，然而沒啥用，依然買不起房子，住城中村，吃快餐店。

坐標xj。11月的工資3513元，不是公務員，是公益一類事業單位。原先還有每月200餐補，現在沒了。我搞不懂，公務員有食堂可以吃便宜的飯，我們又沒食堂為啥要取消餐補。一年到頭還有2000多的精神文明獎，還有一萬的績效獎，750的暖氣費。雖然是事業單位，但是一點都不羨慕公務員。在這邊，公務員性價比太低。目前我借調到某局，日常加班，沒有加班工資，無意閑聊還得知一個有著比我高十年工齡的人工資竟然就比我高400，相較而言事業單位走職稱還能輕松點。現在普遍壓力大，目前在準備考試中，努力考到內地。（圖）

我怕我說完了大家不信...【黑龍江農信】您的賬戶尾號1773于17時12分轉賬存入3486.72元，現余額3517.49元。坐標黑龍江齊齊哈爾，目前入職已經四整年，這是每個月的到手工資加上五百塊錢車補。每個月還有二百塊錢的鄉鎮補貼，半年給一次，也就是說每個月一共3686塊錢。每年有一千塊的取暖費，十三薪應該能給兩千多塊錢吧，每一年都不一樣而且就給一次，根本記不住。每年有單位在全縣的排名獎金，大概給800-1300。精神文明的錢好像拿過一次，是前面某一年的，給了三千，全單位只一次。目標管理給過2100，全單位只給過一次。其他的真沒見過啥了，工會的蚊子腿福利也和我們無關，或者和我們有關，但是我們見不到。就這些，應該沒落下什么。【黑公積金短信服務】齊公積金：您的公積金賬戶于2020年11月16日匯繳862.00元。公積金雙邊入賬一共862每月，一年一調整，能比上一年多十幾塊錢。我記得剛上班的時候，工資加車補才2900出頭。就這，外界和業內還普遍認為我們好幾天上一次班，好幾年看一次工資卡余額.....動不動就周末無休，沒有調休沒有加班費，公出都是私家車，一點補貼不給.....

坐標河北省直單位，二線廳局，工齡六年，四級主任科員，月工資算各類補貼到手4800左右。年底各類3萬包圓。

鐵路公安，公積金沒研究過。到手除了前面幾個月有點少之外，后面大約逐步穩定在8000到9000再加車補500左右，作為乘警因為跑的時間超工時了，所以會有超時補貼大約小一千塊（這個有多有少看交路）。但發的不是很穩定，雖然號稱總歸會補的。有的時候會有點雜七雜八的錢，季度考核、補貼啥的，大約相當于每個月多個兩三百塊。