謝邀:首先而言:企業(yè)財(cái)務(wù)部門，尤為財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)，上崗前，是要經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)運(yùn)用，專業(yè)培訓(xùn)及格后，拿到上崗證，才可以正式上任，由此可見，財(cái)務(wù)部門，對(duì)企業(yè)偷、漏稅，負(fù)主要責(zé)任。

其次:財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)人員，無(wú)倫主動(dòng)、被動(dòng)，做假賬，都是違反(會(huì)計(jì)法)，這里也要說(shuō)明一點(diǎn)，最好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，尤其大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，也要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)、懂稅務(wù)法規(guī)為上策，有時(shí)也可以合理的避一點(diǎn)稅，其主要靠會(huì)計(jì)，多學(xué)習(xí)智能會(huì)計(jì)的知識(shí)。

然而:如查出企業(yè)，偷漏稅現(xiàn)象的話，我個(gè)人認(rèn)為:數(shù)額較大的，企業(yè)財(cái)務(wù)部門，不關(guān)主動(dòng)、還是被動(dòng)，都要追究刑事責(zé)任，這里也包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，也負(fù)有很大的責(zé)任，(因?yàn)槊繌垐?bào)銷單據(jù)，都要經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可入賬)。數(shù)額小的，對(duì)企業(yè)進(jìn)行按比例的罰款，(這里稅務(wù)部門，有罰款規(guī)則)其財(cái)會(huì)人員，自動(dòng)辭崗，再作定位。因本人水平有限，請(qǐng)見諒！

法人代表和財(cái)務(wù)會(huì)受到什么樣的處罰是需要根據(jù)公司偷稅漏稅的目的來(lái)確定的。一般的偷稅漏稅公司法人代表會(huì)受到處罰，財(cái)務(wù)不會(huì)受到處罰，如果是虛開增值稅專用發(fā)票或者虛開用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票的行為，那么法人代表和財(cái)務(wù)會(huì)受到處罰。依據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》（修訂）具體規(guī)定如下：

1、第二百零一條　納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào)，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大并且占應(yīng)納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

扣繳義務(wù)人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數(shù)額較大的，依照前款的規(guī)定處罰。

對(duì)多次實(shí)施前兩款行為，未經(jīng)處理的，按照累計(jì)數(shù)額計(jì)算。

有第一款行為，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法下達(dá)追繳通知后，補(bǔ)繳應(yīng)納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責(zé)任；但是，五年內(nèi)因逃避繳納稅款受過(guò)刑事處罰或者被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次以上行政處罰的除外。

2、

第二百零五條　虛開增值稅專用發(fā)票或者虛開用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金；虛開的稅款數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金；

虛開的稅款數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。

有前款行為騙取國(guó)家稅款，數(shù)額特別巨大，情節(jié)特別嚴(yán)重，給國(guó)家利益造成特別重大損失的，處無(wú)期徒刑或者死刑，并處沒收財(cái)產(chǎn)。

單位犯本條規(guī)定之罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；虛開的稅款數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑；虛開的稅款數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑。

擴(kuò)展資料

在犯罪構(gòu)成要件上，偷稅罪具有以下特征：

1、犯罪客體是國(guó)家稅收的征管秩序。

2、犯罪的客觀方面，表現(xiàn)為違反國(guó)家法律規(guī)定，采用刑法列舉的偷稅手段不繳或者少繳應(yīng)納稅款進(jìn)行犯罪的行為，這是偷稅罪與其他各罪的顯著區(qū)別之所在。

3、一般情況下，本類罪的犯罪主體為特殊主體，納稅人或扣繳義務(wù)人才能構(gòu)成（稅務(wù)人員作為此類犯罪的共犯除外）。另外由于稅收征管對(duì)象的特殊性，偷稅罪在較多情況下具有典型的單位犯罪的特征。

4、在主觀方面表現(xiàn)為故意。

參考資料來(lái)源：

最主要的責(zé)任在法人,當(dāng)然如果有證據(jù)證明財(cái)務(wù)也有故意偷稅行為,也會(huì)追究責(zé)任。

偷稅漏稅未達(dá)到犯罪的,行政處罰上只對(duì)單位進(jìn)行所偷稅款0.5-5倍罰款。如涉及犯罪,則會(huì)被判坐牢和罰金。

《刑法》第二百零一條規(guī)定：“納稅人采取偽造、變?cè)臁㈦[匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證，在帳簿上多列支出或者不列、少列收入，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)的手段，不繳或者少繳應(yīng)納稅款，偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的百分之十以上不滿百分之三十并且偷稅數(shù)額在一萬(wàn)元以上不滿十萬(wàn)元的，或者因偷稅被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次行政處罰又偷稅的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處偷稅數(shù)額一倍以上五倍以下罰金;偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的百分之三十以上并且偷稅數(shù)額在十萬(wàn)元以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處偷稅數(shù)額一倍以上五倍 以下罰金。

這個(gè)問(wèn)題，我有以下看法:

《刑法》第二百另一條：偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的30%以上不滿30%并且偷稅數(shù)額在10000元以上不滿100000元的，或者因偷稅被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次行政處罰又偷稅的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處偷稅數(shù)額一倍以上五倍以下罰金；偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的30%以上并且偷稅數(shù)額在100000元以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處偷稅數(shù)額一倍以上五倍 以下罰金。

公司抽逃稅款，如果構(gòu)成刑事犯罪的話，由法定代表人承擔(dān)刑事責(zé)任，公司并處罰金

數(shù)額很大，就涉嫌單位刑事犯罪了。對(duì)單位處罰金，對(duì)直接主管人員和直接責(zé)任人員判刑罰。

構(gòu)成單位犯罪，主要責(zé)任人員按偷稅罪定罪量刑。

第一責(zé)任人：法人代表
第二責(zé)任人：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
第三責(zé)任人：會(huì)計(jì)

由此可見，國(guó)家法律是堅(jiān)決杜絕偷稅漏稅這種行為的，所以，各位財(cái)務(wù)工作人員要注意了，不能由著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)，財(cái)務(wù)工作就怎么開展，我們一定要堅(jiān)持自己的專業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)決跟不合理不合規(guī)的操作說(shuō)不，這也是為自己考慮，保護(hù)自己的正確方式！

如果說(shuō)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一意孤行，你有沒有辦法說(shuō)服他們，那也一定不能委曲求全，害了自己，還是為自己的前程考慮，果斷走人，前提是一定要做好交接工作，稅務(wù)系統(tǒng)該變得信息一定要記得變更。


愿諸位安好！

偷稅漏稅罪一般是我們平時(shí)的說(shuō)法。在刑法中的名稱是“逃稅罪”和“逃避追繳欠稅罪”。

涉及到逃稅的行為為：采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào)，逃避繳納稅款。

按照不同的金額，有不同的處罰措施：

1. 逃避繳納稅款占應(yīng)納稅額10%以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；

2. 占應(yīng)納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

但是，如果稅務(wù)機(jī)關(guān)下達(dá)追繳通知后，積極補(bǔ)繳應(yīng)納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，就不予追究刑事責(zé)任（如果5年內(nèi)已經(jīng)因?yàn)樘佣愂苓^(guò)刑事或者兩次以上行政處罰的除外）。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照規(guī)定處罰。

直接主管人員，可以是公司的法定代表人，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，其他直接責(zé)任人員，那有可能是會(huì)計(jì)或者直接涉事的人員。

因此，企業(yè)需要全面檢查涉稅的各個(gè)環(huán)節(jié)，有沒有涉及到逃稅的風(fēng)險(xiǎn)。

比如，收入環(huán)節(jié)，收入確認(rèn)的時(shí)點(diǎn)是否正確，有沒有長(zhǎng)期掛賬沒有及時(shí)確認(rèn)的收入；收入確認(rèn)的范圍是否正確，有沒有未確認(rèn)的收入，除了主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，其他的收入類型是否也全部確認(rèn)等等。

成本環(huán)節(jié)，成本確認(rèn)方法是否準(zhǔn)確合理，發(fā)生額是否真實(shí)，該做進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出的是否已經(jīng)轉(zhuǎn)出等等。

總的來(lái)說(shuō)，未來(lái)的稅收監(jiān)管將日趨嚴(yán)格，過(guò)去的很多不合理的避稅方式要予以摒棄了。企業(yè)先進(jìn)行自查自糾，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，那么，也就無(wú)需擔(dān)心被發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題了。