1：你已掌握的各種技能(按與應聘職位的相關度加以排序、取舍);

2：你人生的重要經歷，最好與求職目標有關;

3：你的綜合能力：簡單列述與求職目標相關的一般能力，突出你的優勢能力或者特殊能力。

4：你的成就、經驗。主要為表達你應聘此崗位具有優勢，切忌長篇鋪陳自己的所有成績，并沾沾自喜，不知適時結束陳述;

5：你的職業生涯目標、方向和規劃;

6：你的教育經歷、培訓情況及個人基本信息。

7：你的興趣、愛好，興趣愛好的選擇要有選擇性，最好是與應聘職位相關。

8：當然，即是自我介紹，最基本、最不能少的是介紹你的個人基本信息，包括你的名字、所學專業等。對此，可能會有人很不以為然，會說這個自不必提醒。可事實上，確實有人會忘記自報家門。面試中忘記了這點，無疑會被引為一場笑話。

根據個人工作經歷，就題主兩個問題回答一下。

一、銀行的信息科技部門主要有以下工作內容:信息科技部主要為總行、分行及營業網點的生產經營運行的信息網絡系統及軟件產品的研發、安裝、維護、升級及安全防控等內容。具體實施網絡系統生產數據的運行備份、恢復、存儲、抽檢和清除等工作。這在銀行都是專業性比較強的工作，是為保證銀行經營運行服務的。

二、這職業的發展前景非常好。由于金融業競爭激烈，而競爭焦點在各行的信息科技優勢，客戶就是看誰提供方便、快捷和安全的金融服務。銀行業的同質性也為您提供更多的選擇平臺。祝您在銀行業的信息科技上大展鴻圖！

通常意義下的個人信息指的是自然人個體所應該擁有的，能夠直接或間接的識別本人的特定資料所反映出的內容。而我們享有我們的這些個人信息不受侵犯的權利。比如，您的性別、年齡、身高、體重、電話號碼、家庭背景等等和您人身密切相關的信息。目前我國立法上沒有針對保護公民個人信息不受侵犯的單獨立法。只有針對一些特定情形下的個別保護，比如刑法上有侵犯公民通訊自由罪、民法上有保護公民個人隱私的相關規定等。不能把公民的個人信息權利等同于隱私，個人的理解，公民的個人信息權大于公民隱私權的包含范圍。舉個例子：比如我們在求職過程中，我們的電話號碼、身高體重等信息一定會被用人單位查看到，他們的查看并不違法，也不存在侵權。但是我們的個人隱私，除非是法律強制規定，否則任何人都沒有查看的權利。

現在是法制社會。做任何事，要以事實為依據，以法律為準繩。人民法院對待欠債人要做到依理依法，維護公平正義。任何人沒有一帆風順的人生，還是應該為暫時還不上錢的”欠債人”留下一條活路，社會理念是追求共同富裕，現在國家為什么要扶貧就是為了全國共同致富奔小康，法院應該為”欠債人”留下一個東山再起的機會，同時請大家不要再把”失信被執行人”叫成老賴了。

17年3月14號 ，最高人民法院應某人大代表的建議，將老賴二字精準為”失信被執行人”，建議規范用語，文明用語，獲得最高人民法院文件認可，這是促進社會進步好事，是法制社會的必然選擇。任何單位任何人也阻擋不了規范用語的潮流，今天提問題的朋友用語很規范，值得表揚肯定。

不要去違反最高院文件精神，任何單位個人須遵守的原則是：依規依紀、實事求是，失責必問、問責必嚴，分級負責、層層落實，負責到底。對這種損害最高人民法院文件規定行為，有關單位領導確實應該管的， 對某些平臺構成主體責任、監督責任落實不到位之實，使作者我行我素，使用俗稱，監管單位和部門應該怎么去做？

俗話說得好，打鐵還須自身硬。換言之，誰都不能任意妄為、讀者訴求也好，作者文章也罷，都要在法律范圍內進行。 依理依法進行的。

據了解，有法院、作者文章被依法投訴下架過。大家都明白被下架文章，總有不妥的地方，有人不從自己身上找原因，反而大放厥詞，污蔑讀者是水軍。不要對讀者充滿偏見，充滿負能量，更不能對讀者人格造成侮辱 ，更不能否定最高人民法院文件精神。

任何人應該接受群眾對執法過程的反饋意見，接受群眾監督。

不要有高人一等的特權思想。對于這種高人一等的特權思想，只知道仗勢欺人、欺負普通老百姓，任何有良知的中國人都會堅決反對的。

法律面前人人平等，沒有任何人有任何的特權，由不得任何人胡來，特殊的身份不是對抗法律的“免死金牌“，越是位高權重的人，更要帶頭遵紀守法 ，就越應該對法律文件心存敬畏，將人民賦予的身份權力用于為民造福，為民伸張正義，弘揚法治精神。作為作者，更應當宣傳普及國家的法律法規。而不是為了一己之私欲而打擊報復他人。假如長期這樣下去，廣大人民群眾才真正的為沒有遵紀守法的人擔憂。

公民個人信息包括哪些內容？

　　最高人民法院、最高人民檢察院、公安部《關于依法懲處侵害公民個人信息犯罪活動的通知》（公通字〔2013〕12號）明確規定：“

　　公民個人信息包括公民的姓名、年齡、有效證件號碼、婚姻狀況、工作單位、學歷、履歷、家庭住址、電話號碼等能夠識別公民個人身份或者涉及公民個人隱私的信息、數據資料。”

　　現行刑法規定：“違反國家有關規定，向他人出售或者提供公民個人信息，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。”

謝題主！一份‘亮眼’的求職簡歷，由兩個方面組成，一個方面比較簡單，性別，年齡，學歷，相對應證書等。而另一方面，則相對重要的多。也就是對求職企業的個人表述！首先要大致的了解該企業的經營項目及運作情況。其二要預先分析一下，該企業對招聘崗位的要求，并對照自己是否適合。做到知己知彼！其三，個人覺得，求職者，不要‘低三下四’的去‘乞求’。本人打工面試，第一主動要求試工，表明自己的想法是，試工，企業在了解我，而我也需要了解企業！實際證明，是有效的！

沒有個人信息怎么了