員工怎樣巧妙拒絕當(dāng)法人_不想當(dāng)法人如何強(qiáng)制解決?
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謝邀,歡迎關(guān)注京益法律顧問,您的事業(yè)合伙人。首先,您要清楚作為公司的法人需要對公司承擔(dān)對內(nèi)對外的責(zé)任,因此如果您不參與公司的實(shí)際運(yùn)營,而只是被借名注冊公司,建議
謝邀,歡迎關(guān)注京益法律顧問,您的事業(yè)合伙人。
首先,您要清楚作為公司的法人需要對公司承擔(dān)對內(nèi)對外的責(zé)任,因此如果您不參與公司的實(shí)際運(yùn)營,而只是被借名注冊公司,建議您一定要慎重考慮風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng),盡量婉拒。
對于如何進(jìn)行婉拒,還是要看公司實(shí)際控制人的態(tài)度了,如果對方也只是征求您的意見,您實(shí)事求是表明擔(dān)憂即可,如果對方態(tài)度強(qiáng)硬,您直接拒絕頂多也就是丟一分工作,總比后續(xù)承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)來的好。
可以找個(gè)理由,比如告訴老總你曾被某某銀行納入黑名單,信用評級不好。這樣的話老總就會慎重考慮選不選你當(dāng)法人了。
直接拒絕就是,不過要委婉一點(diǎn),即表示對他對于你的信任感到很高興,同時(shí)也要說清楚你自己心里的一些想法,主要是用于來拒絕這件事情
這個(gè)說法本身就是錯誤的,應(yīng)該是不想當(dāng)法定代表人。對法定代表人的選定法律是比較寬松的,如果不想當(dāng)那么是可以另行協(xié)商的,實(shí)在不行負(fù)責(zé)任就是法定代表人
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