不是的。

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監事不能和法人同一個人

在現實生活中，每家公司創立注冊公司的時候有一些關于公司的常規問題需要知道。比如說像是公司法人、監事等這些，這都是成立公司的時候必須要進行登記的。監事和法人屬于兩種性質，在某些時候，都需要監督公司的運營，起到監督的作用。

法人是一個經濟組織而非一個自然人，所以法人和監事不能是一個人。如果你所謂的法人是該組織的法定代表人的話，根據公司法的他是不能作為監事的。

具體的結合實際的情況。

公司財務負責人屬于公司的高級管理人員，不得兼任監事。公司股東，如果不是公司董事，就可以在公司任監事；否則不可以

根據公司法第5二條規定“　董事、高級管理人員不得兼任監事。”因此，公司的財務負責人不可以擔任公司監事。其次，根據公司法第5四條規定“監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：（一）檢查公司財務；”監事職責之一是檢查公司財務，所以不能由財務人員擔任監事，否則自己監督自己沒有意義。 　　監事，是公司中常設的監察機關的成員，又稱“監察人”，負責監察公司的財務情況，公司高級管理人員的職務執行情況，以及其他由公司章程規定的監察職責。在中國，由監事組成的監督機構稱為監事會，是公司必備的法定的監督機關。 　　《公司法》 第二百一十七條 本法下列用語的含義：（一）高級管理人員，是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員

董事長職職:

1主持制定企業中長期發展戰略和企業發展目標;

2、監督和組織企業中長期發展戰略以及企業的戰略發展目標;

3、主持董事會的日常工作，并定期召集董事會召開董事會會議;

4、主持企業的重大決策，根據需要召開臨時董事會會議或者決策層會議，做出決策;

5、審查和批準企業的財務報告，對企業的重大財務活動進行監督;

6、處理企業的重大對外關系，參加重大公關活動;

7、負責對企業的高層人員的考核和監控，對其提出聘任、獎懲建議，并報董事會批準。

公司經理的職責：

1、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。2、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。3、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。4、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。5、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。6、根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展。7、負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。8、負責代表公司對外處理業務，開展公關活動。9、負責公司信息管理系統的建立及信息資源的配置。10、簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性。11、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。12、負責公司組織結構的調整

監事的主要職責有:

　　（１）檢查公司的業務、財務狀況，查閱賬簿和其它會計資料，并有權要求執行公司業務的董事和總經理報告公司的業務情況；

　　（２）對董事、經理執行公司職務，對違反法律、法規或公司的章程的行為進行監督；

　　（３）當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正；

　　（４）核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業報告和利潤分配方案等財務資料，發現疑問可以以公司名義委托注冊會計師、執行審計師幫助復審；

　　（５）提議召開臨時股東大會；

　　（６）代表公司與董事交涉和對董事起訴；

　　（７）公司章程規定的其他職權

公司監事是獨立承擔對企業活動的監督。是不能兼任企業財務負責人的。

1、監事不能做公司的財務負責人

2、董事、高級管理人員不得兼任監事。

備注：

《公司法》第一百一十七條 股份有限公司設監事會，其成員不得少于三人。

監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

監事會設主席一人，可以設副主席。監事會主席和副主席由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由監事會副主席召集和主持監事會會議;監事會副主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。