退休職工供養親屬死亡領取喪葬補助費單位提供要件為：

①《天津市養老保險其它待遇支付審核名冊》

②被供養人員《死亡證》原件及復印件

③死亡人員身份證或戶口簿原件及復印件（原件審核復印件留存）

④退休人員身份證或戶口本原件及復印件（原件審核復印件留存）

⑤鎮鄉級政府供養證明

⑥單位供養卡片（原件審核復印件留存）

如果是夫妻關系還須提供：

A、單位供養證明原件；

B、職工登記表原件及復印件（原件審核復印件留存）；

C、同一戶口簿原件及復印件或結婚證原件及復印件或鎮鄉級民政部門證明原件。

如果是子女供養父母多子女的關系須提供：

A、職工登記表原件及復印件；

B、供養子女單位提供供養證明；

C、其他非供養子女提供非供養證明。

喪葬費領取流程：

1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔；

2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據；

3、可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案；

4、子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室；

5、調出死者檔案后，其中一張自己保存，拿著最后一張收據(火化收據)到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。

至少要提供三種材料，而且要注意時間限制。

大家好，我是社保專家思之想之，企業退休人員死亡后，家人應該準備哪些材料，到社保局領取撫恤金和喪葬費呢？

根據人社部2018年出臺的《社會保險經辦服務管理條例（征求意見稿）》，至少需要準備三種材料——

1、本人身份證件

2、死亡職工的死亡證明

3、與死亡職工的關系證明

你需要拿著這些材料去社會保險經辦機構申請喪葬補助金和撫恤金。

具體到地方的話，可能要求的材料會多一些，有的地方還會要求提供死亡職工的火化證明，等等。

需要注意的是，申報時間也是有限制的，其遺屬應當在60日內告知社會保險經辦機構，提交材料后，應當向遺屬支付喪葬補助金和撫恤金，并從死亡次月起停發基本養老金。

有人就關心了，如果說我一直不報的話，那么是不是可以一直領取養老金呢？這個是要比領取喪葬補助金和撫恤金要劃算呀。

這當然是行不通的，因為這屬于騙保。根據規定，如果說遺屬逾期不報的，社會保險經辦機構應當停發基本養老金，并責令其退還多領取的基本養老金；拒不退還的，取消享受喪葬補助金和撫恤金的資格。

能領多少錢呢？喪葬補助金和撫恤金，全國并沒有設定一個統一的金額，還是要看各地的政策，比如，北京的喪葬補助金一次性發放5000元。

具體可以關注思之想之，了解更多地方政策。歡迎點贊留言討論。

向發放基本養老金的社會保險經辦機構申領。 按《社會保險法》第十七條規定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養老基金支付喪葬補助費和撫恤金。但目前，我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經省級統籌，企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定，但各地規定不一，且差距較大。 申領退休職工死亡喪葬費和撫恤金，一般需要提交以下資料：

1、死亡證明法律文書；

2、火化證（符合其它安葬方法的提交民政部門證明）或者捐獻遺體證明；

3、申領人本人身份證；

4、申領人與死者關系證明；

5、繼承人委托申領人辦理的委托書或者協議書、人民法院判決書；

6、指定銀行銀行卡復印件；

7、當地社會保險經辦機構要求的其他材料。

在參保人員去世之后，要想辦理喪葬費和撫恤金，除了要填寫申請表外，還需提供以下幾類證明及文件，缺一不可。（1）逝者的《死亡證明》的原件及復印件；（部分需要提供火化證明）（2）逝者身份證或注銷證明的原件和復印件；（3）繼承人的身份證原件和復印件；（4）撫恤金申請需要證明與逝者的直系親屬關系。且一直由逝者生前扶養；（5）若要申請將喪葬費、撫恤金發放至繼承人銀行賬戶，該繼承人必須辦理繼承權公證手續，并填寫《參保個人繳納社會保險和領取社會保險待遇（代繳代付）申報表》申報銀行帳號。喪葬費和撫恤金是不一樣的兩筆補助費用，是針對在參保人享受社保待遇期間死亡其家屬享有的一種補貼。對工作期間不幸死亡職工的家屬發放喪葬補助費以及供養直系親屬的撫恤金，不僅是對亡故員工家屬的安慰，也是對其日后生活的人道支持。

退休人員去世，2020年還能領喪葬補助金和撫恤金嗎？相關的政策都是常態化的，不會年年出現變化，看來你是有點多慮了。不僅在2020年還能領，就是以后也能領，這屬于參加社會保險以后，享受社會保險權利中的死亡待遇部分。

我國城鎮職工養老保險制度，是從國發（1997）26號文件，即《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》之后，全面開始執行的，到了2005年，國務院下發國發（2005）38號文件，即《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》，對于企業職工養老保險的繳費、做實個人賬戶、養老金的計算辦法、待遇享受等進行了進一步的規范，2011年全國人大通過了我國第一部《中華人民共和國社會保險法》，從此，我國的社會保險事業走上了法制化、規范化的軌道。

作為繳納職工養老保險的人員，按照相關的制度和文件規定精神，除了退休后要享受基本的養老金待遇之外，在崗職工或是退休職工死亡之后，還要享受相應的死亡待遇。死亡待遇主要包含了含了兩項內容。一是喪葬補助金，二是撫恤金。作為繳納了養老保險的在崗職工死亡以后除了享受喪葬補助金、撫恤金以外，繳納的養老保險個人賬戶中資金可以由家屬繼承，包括本金和資金利息；作為退休職工死亡的，也可以享受喪葬補助金和撫恤金 ，個人賬戶養老金沒有領完的部分，也可以由家屬繼承并一次性支付。

喪葬補助金和撫恤金，由于國家層面沒有統一的規定，但是勞動法、社保法等都有明確的要求，具體實施細則都是由省級人民政府來制定，總的原則是參照職工病故或是非因工死亡的標準來支付。作為退休職工，死亡以后，要由家屬帶上相關的材料到參保地的社會保機構去辦理，所需材料包括死亡證明、火化證明、戶籍注銷證明、村社或是社區出具與死者生前直系關系的證明等。喪葬補助金一般是采用包干使用的原則，一般每人就是幾千元錢，各地標準不一樣，撫恤金是根據死者的繳費年限，直接供養的直系親屬的人數，年齡等因素來確定，最高不超過15個月當地職工社會平均工資。

綜上所述，退休人員去世以后，不僅2020年家屬可以申請辦理喪葬補助金和撫恤金，以后也可以申請辦理，這是屬于退休人員繳納養老保險以后，死亡待遇的重要組成部分，屬于應該享受的社會保險待遇的重要內容，只要退休人員死亡了，不管是哪一年死亡的，其家屬都是可以申請辦理的。

辦理內容：為機關、事業單位已故工作人員和離退休人員計發一次性撫恤金和喪葬費，并停發工資。 辦理條件：機關、事業單位在編工作人員和離退休人員。 辦理材料：

1、死亡證明或因公犧牲有關材料。

2、《機關、事業單位工作人員喪葬費、撫恤金審批表》一式兩份，各街道辦事處屬下事業單位一式三份。 辦理流程：已故人員所在單位將《機關、事業單位工作人員喪葬費、撫恤金審批表》連同死亡證明或因公犧牲的有關材料送區人事局。由工資福利股計算撫恤金和喪葬費后，區直單位憑審批表到區民政局代領撫恤金和喪葬費并轉交給其繼承人，各街道辦事處及所屬學校憑審批表在該辦事處財政所代領給其繼承人，其它事業單位按撥款渠道支出。工資福利股將留存一份《機關、事業單位工作人員喪葬費、撫恤金審批表》，同時根據單位報送的工資統發信息在統發軟件作停發工資處理。 喪葬費標準為所在縣級行政區上年度3個月的職工月平均工資。撫恤金標準為：烈士，為本人生前80個月工資；因公犧牲，為本人生前40個月工資；病故，為本人生前20個月工資。死者是在職人員的，以生前最后一個月的基本工資作為撫恤金計發工資基數；死者是離退休人員的，以生前最后一個月的基本