你好，賠償項目及標準：

1、喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)范圍：（1）完全喪失勞動能力的；（2）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（3）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（4）工亡職工子女未滿18周歲的；（5）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（6）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（7）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

3、一次性工亡補助金：60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

死亡賠償金，精神損害撫慰金，喪葬費，家屬處理喪事的交通費等

如果在企業(yè)上班，單位應(yīng)承擔(dān)喪葬補助金3個月工資；供應(yīng)直系親屬一次性救濟金6個月工資(離退休人員3個月工資)；對于參加養(yǎng)老保險的，由社保局支付給家屬喪葬補助金3倍工資，一次性撫恤金6倍工資。(供養(yǎng)2人支付9倍工資，供3人支付12倍工資)，以上家屬應(yīng)在勞動者死亡后30天內(nèi)，向市社保機構(gòu)申報。(上述工資為本市在崗職工上年度平均工資)

職工工傷死亡賠償標準： 1.喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2.供養(yǎng)親屬撫恤金：范圍：工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。總和不超過因工死亡職工生前的工資。 3.一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2016年標準：31195元/年*20年=623900元。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。