國企工作考取公務員的話是沒有限制的。但你進入國企后會與企業簽訂一個就業協議，期限不滿的話，如果考取公務員辭職的話，嚴格意義來說是構成違約的，有的企業會索要違約金的。

現在報考公務員需滿足基本條件：1、具有中國國籍；2、無違法亂紀行為；3、具有良好的品行；4、滿足相應的學歷要求；5、年齡在18周歲以上、35周歲以下。如果筆試通過進入面試階段，需要滿足一下基本條件：1、身體條件要求（體檢通過）；2、個人政治審查等環節。

可以報考！無論是國家公務員考試、還是地方公務員考試，沒有學位證都可以報考哦！為什么這么說呢？且看小編下面為你簡單解答：

1、選報不要求學位的崗位

建議你下載本省今年上半年的或去年的公務員公告、或2017國考公告，看看里面有沒有要求學位的崗位。在職位表里，一般都會注明部分崗位不要求學位，你可以報考。前提是你符合這個職位要求的專業、學歷、以及其他條件。

2、要求學位的職位，不能報考

沒有學位，是不能報考要求學位的崗位，資格審查不會通過，也不會被錄用。公務員崗位那么多，一定有合適你的！

希望以上回答能幫助到你，更多答疑，歡迎關注小編哦！

公務員法規定的報考國考資格條件是：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、18周歲以上、35周歲以下，本科應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

3、擁護中華人民共和國憲法4、具有良好的品行；5、具有正常履行職責的身體條件6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力；7、法律規定的其他條件。換句話說，不具備上述條件的，不能成為公務員。還有，公務員法明確了三種情況不得錄用為公務員：1、曾因犯罪受過刑事處罰的；2、曾被開除公職的；3、有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。也就是說，既是符合了7個條件，但是受過刑罰或被開除過公職的，也不能成為公務員。

1、現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不能報考。

2、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

3、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

4、公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的。

5、以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

6、報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。

領學網為您解答：《中華人民共和國公務員法》第二十三條規定，報考公務員，除應當具備本法第十一條規定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。根據《中華人民共和國公務員法》第二十四條的規定可知下列人員不得錄用為公務員：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

　　《公務員法》：

　　第二十四條 下列人員不得錄用為公務員：

　　（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　（二）曾被開除公職的；

　　（三）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

符合以下條件的均不能報考：

1、年齡小于18周歲以上或大于35周歲以下；

2、受過刑事處罰；

3、曾被開除公職；

4、不具備符合招考崗位的文化程度和工作能力；

5、身體不健全，影響正常辦公。

無法報考公務員人群：(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；(3)公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的；(4)現役軍人；(5)試用期內的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員；(6)在讀的非應屆畢業生；(7)具有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。