社保斷繳影響到生活的方方面面，

那么，我們?cè)撊绾伟褤p失降到最低呢？

下面說說當(dāng)下兩種情況的處理：

1、企業(yè)開始遣散/倒閉，還要繼續(xù)工作的朋友

如果企業(yè)準(zhǔn)備裁員/倒閉，那就盡快找好下一家公司，

盡量提前和兩家公司的人事溝通好，確認(rèn)好時(shí)間再辦理離職和入職，千萬別隨心所欲，

比如兩家公司都是15號(hào)繳納社保，

那么你就需要在上一家公司繳納過保之后離職，

在下一家公司繳納社保之前入職。

具體細(xì)節(jié)要和兩家公司人事溝通好，

千萬別想著休息半年再說，要是因此莫名其妙斷繳社保只會(huì)得不償失。

2、受疫情影響，暫且找不到工作的朋友

如果受疫情影響，暫時(shí)無法工作，

以試試下面兩種方式：

1）社保代繳

如果是受疫情影響，暫時(shí)不想找/找不到下家，也可以找一些社保代理/朋友公司/原公司代繳幾個(gè)月，

但是，一定程度上這是非常規(guī)勞動(dòng)關(guān)系的一種繳費(fèi)方法，

嗯，怎么說呢，目前法律沒有將其界定為違法行為，

如果十分需要連續(xù)繳費(fèi)時(shí)限，是目前比較無奈的選擇。

2）靈活就業(yè)

靈活就業(yè)是以自己承擔(dān)全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的方式，

參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，比企業(yè)職工參保要少三種，

不過，當(dāng)生育保險(xiǎn)并入醫(yī)療保險(xiǎn)后，靈活就業(yè)人員也可以享受生育保險(xiǎn)待遇了。

但是靈活就業(yè)有一定的辦理門檻，尤其是非本地戶籍，

以上海為例，非上海戶籍辦理靈活就業(yè)需要滿足以下條件：

1）持有有效居住證。2）按相關(guān)部門規(guī)定辦妥靈活就業(yè)信息登記的來滬人員。

符合上述條件，可以由本人前往所在地街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)窗口申請(qǐng)辦理靈活就業(yè)，辦理時(shí)需攜帶以下材料：

1）本人身份證原件及復(fù)印件2）有效期內(nèi)的《上海市居住證》3）本人近期免冠證件照一張

以靈活就業(yè)方式繳納社保的資格因地而異，

具體需咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門。

說在最后，

受疫情影響，經(jīng)濟(jì)和就業(yè)受到較大沖擊，

但是社保關(guān)系到方方面面，能不斷繳就不斷繳。

在目前的情形下，作為普通人的你我，我們起碼要保證今年有一份營生可做。

先拼命立住腳跟，再討論發(fā)展的問題。

也許你會(huì)感慨“我有我的安排”，但，這個(gè)世界另有安排。

沒辦法，從目前形勢(shì)來看，像是裸辭、創(chuàng)業(yè)，

可能都不會(huì)是今年的好選擇，

如果真的不幸被裁了，或是公司倒了，希望這篇文章能給你幫助。

撐下去，朋友們。

社?？梢酝把a(bǔ)繳嗎？這需要具體問題具體分析，有的情況是可以往前補(bǔ)繳的，有的是不能補(bǔ)繳的，下面和大家分享我的個(gè)人觀點(diǎn)。

第一，概念解釋。

所謂往前補(bǔ)繳，是指那些已經(jīng)即將達(dá)到法定的退休年齡，或是已經(jīng)達(dá)到法定的退休年齡，但是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年的人員，為了能按時(shí)辦理退休，可以一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的行為。比如張三現(xiàn)年已經(jīng)58歲，只差兩年就達(dá)到法定的退休年齡，但是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)才10年，如果逐年繳費(fèi)滿15年，那就意味張三要63歲才能辦理退休。如果允許一次性補(bǔ)繳，那么一次性補(bǔ)繳以后，張山就可以在60周歲辦理退休。由于張三參保時(shí)間比較晚，所以58歲了社保繳費(fèi)才10年，如果允許張三一次性補(bǔ)繳，張三的補(bǔ)繳行為實(shí)際就是往前補(bǔ)繳，所以往前補(bǔ)繳的行為才叫補(bǔ)繳，往后不存在補(bǔ)繳的行為，是屬于逐年繳費(fèi)的行為。

第二，可以往前補(bǔ)繳的幾種情形。

一是由于用人單位的過錯(cuò)，自員工入職以后，沒有按照勞動(dòng)合同法和社保的要求，按時(shí)為員工繳納社保，經(jīng)當(dāng)?shù)厣绫２块T或是勞動(dòng)稽查部門檢查發(fā)現(xiàn)，需要用人單位為員工進(jìn)行補(bǔ)繳的，這種情況用人單位憑社保部門或是勞動(dòng)稽查部門的處罰文書，是可以補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳年限可以從員工入職后的第二個(gè)月開始補(bǔ)繳。

二是用于用人單位沒有按時(shí)為員工繳納社保，后來經(jīng)過員工反映以后，用人單位勇于糾正自己的錯(cuò)誤做法，決定為員工補(bǔ)繳以前應(yīng)當(dāng)繳納而沒有繳納的社保，這種情況補(bǔ)繳除了補(bǔ)繳本金以外，還要支付滯納金。

三是用人單位沒有按時(shí)為員工辦理社保繳納，員工向當(dāng)?shù)厣绫２块T舉報(bào)，勞動(dòng)部門受理后裁決要求用人單位補(bǔ)繳的，可以進(jìn)行補(bǔ)繳，但同樣需要支付滯納金。

四是還是由于用人單位原因，沒有按時(shí)為員工繳納社保，員工提起勞動(dòng)仲裁，或是向人民法院提起訴訟，判決用人單位補(bǔ)繳的，憑勞動(dòng)仲裁文書或是法院的判決文書，可以進(jìn)行補(bǔ)繳，但是也要支付滯納金。

四是因?yàn)閲医ㄔO(shè)的需要，征地拆遷的農(nóng)民，對(duì)于年齡比較大的農(nóng)轉(zhuǎn)非農(nóng)民，如果當(dāng)?shù)刂贫颂厥庋a(bǔ)繳政策，一般也是允許一次性補(bǔ)繳的。

五是參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，如果距離法定繳費(fèi)年限不足15年的人員，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年。

第三，不能補(bǔ)繳的情形。

除了單位過錯(cuò)導(dǎo)致的情形可以補(bǔ)繳以外，對(duì)于靈活就業(yè)人員，因?yàn)樽陨碓?，到了年齡比較大才開始繳納職工社保的，但是到了法定的退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)還不足15年的，只能繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年，按照人社部（2016）132號(hào)文件精神，是不允許進(jìn)行補(bǔ)繳的。

綜上所述，社保能否往前補(bǔ)繳，關(guān)鍵要看是單位過錯(cuò)還是個(gè)人的過錯(cuò)，如果屬于單位過錯(cuò)，沒有按時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況，只要用人單位有意愿，都是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的；個(gè)人往前補(bǔ)繳的除了征地拆遷的失地農(nóng)民、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，距法定繳費(fèi)年限不足15年的人員才可以一次性補(bǔ)繳。

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。

樓主你好，社?？梢匝a(bǔ)繳嗎？其實(shí)社保是可以補(bǔ)交的，主要是看由于個(gè)人原因造成社保中斷的情形，還是由于企業(yè)原因造成社保中斷的情形！如果說是個(gè)人原因造成社保中斷的情形，那么根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，實(shí)際上是不能夠進(jìn)行補(bǔ)交，除非是當(dāng)年度的費(fèi)用，才可以進(jìn)行正常的補(bǔ)繳。

我們?cè)谘a(bǔ)交的過程中。一般情況下，勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間。實(shí)際上是應(yīng)該由企業(yè)單位來正常承擔(dān)社保的繳費(fèi)，所以說由于企業(yè)方面造成的社保中斷，那么是可以。由企業(yè)單位來進(jìn)行正常的補(bǔ)交，這個(gè)是完全沒有問題的，因?yàn)槠髽I(yè)單位是具有這樣的責(zé)任和義務(wù)，而且也是勞動(dòng)合同法的明確規(guī)定。

那么還有一部分情形是由于個(gè)人原因造成，比方說你沒有工作單位，那么個(gè)人是以靈活就業(yè)的方式來進(jìn)行參保的，如果說是這種情況的話，那么我們個(gè)人情形開始參保交費(fèi)，并且造成了中斷，比方說而且還是跨年度的終端，實(shí)際上很多地區(qū)都是不允許補(bǔ)交的，因?yàn)樵?016年人社部門出臺(tái)的一項(xiàng)規(guī)定就是專門針對(duì)于靈活就業(yè)人員，不得以補(bǔ)交的方式來延長自己的累計(jì)繳費(fèi)年限，所以說很多地區(qū)都是收緊了社保補(bǔ)交的政策。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

現(xiàn)在據(jù)國家規(guī)定，已經(jīng)不能進(jìn)行補(bǔ)繳了，其實(shí)對(duì)你影響也不大，只要后續(xù)持續(xù)繳納就行了，中間斷掉了，不用去管它。

「成都身邊事」成都養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳怎么辦？可通過單位或個(gè)人補(bǔ)繳

微成都

2017-11-24

來源：大成網(wǎng) 成都有財(cái) 錢小妹

關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)，后臺(tái)會(huì)有網(wǎng)友問到同一個(gè)問題：養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳后怎么辦？

一位叫做小夢(mèng)的姑娘說：

“今年9月份我從原來的公司辭職，在家呆了兩個(gè)月，養(yǎng)老保險(xiǎn)也就斷繳了?，F(xiàn)在我在新公司上班，能不能把9、10月的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳回來？我聽人說補(bǔ)繳養(yǎng)老金要交滯納金，是真的嗎？”

講真，像小夢(mèng)這種情況并不少見，現(xiàn)在的年輕人心氣高，動(dòng)不動(dòng)就跳槽甚至裸辭，影響最直接的就是社保中斷了。

而社保中很“值錢”的一個(gè)就是養(yǎng)老保險(xiǎn)，因?yàn)樗P(guān)系到你退休后可以拿多少錢。養(yǎng)老保險(xiǎn)是你交得越多領(lǐng)得越多，所以補(bǔ)繳肯定是明智的選擇。

但是養(yǎng)老保險(xiǎn)不是你想補(bǔ)繳就能補(bǔ)繳的，這個(gè)要根據(jù)當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險(xiǎn)政策來定。另外，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)可能還要交上一筆滯納金。

之前看過一個(gè)新聞，成都一位老漢補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，光滯納金就交了近三萬塊。

原來老漢為他女兒在金牛區(qū)社保局辦理了居民保險(xiǎn)，并定期向賬戶里存錢，結(jié)果因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)上漲、賬戶余額不足，連續(xù)四年沒有扣繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果要補(bǔ)繳這四年欠下的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，要繳納近三萬塊的滯納金！

提問

如果是像小夢(mèng)這種繳納了城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的上班族，中間斷繳一陣子養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)該怎么補(bǔ)繳呢？要不要收取滯納金？

單位補(bǔ)繳

成都市人社局的客服說，城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)繳一般由單位統(tǒng)一進(jìn)行申報(bào)，它適用于“因單位原因造成的社保應(yīng)繳未繳或者斷繳”。

根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，成都市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位應(yīng)如實(shí)申報(bào)并足額繳納本年度各項(xiàng)城鎮(zhèn)職工基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

未如實(shí)申報(bào)并足額繳納的，應(yīng)在下年度3月31日前到所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠費(fèi)本金和利息外，從欠繳之日起，按規(guī)定加收滯納金。

啥意思吶？

就是說，如果因?yàn)榫吐殕挝坏脑驅(qū)е履闵绫嗬U或者沒繳的，可以在任何時(shí)候要求公司給你補(bǔ)繳。

并且，每年的1月到3月是補(bǔ)繳公告期，如果公司在這期間補(bǔ)繳員工上一年度的社保，不需要繳納滯納金。一旦超過這時(shí)間，就要從欠繳之日開始收取滯納金。

滯納金怎么收取

在2011年7月1日之后進(jìn)行社保補(bǔ)繳，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

當(dāng)月滯納金=當(dāng)月社保應(yīng)繳額×0.05%×欠繳天數(shù)

欠繳之日一般按斷繳當(dāng)月1日起開始計(jì)算，具體要按各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。

舉個(gè)栗子：

小王2016年11、12月因就職單位原因斷繳社保兩個(gè)月，今年4月15日公司補(bǔ)繳了這部分社保，以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，我們來算下滯納金一共是多少。

假設(shè)小王每月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是5000元，單位繳納比例19%，個(gè)人繳納比例8%。

11月滯納金=5000×（19%+8%）×0.05%×165天（11月1日-4月14日）=111.375元

12月滯納金=5000×（19%+8%）×0.05%×135天（12月1日-4月14日）=91.125元

小妹還問了成都市人社局，以單位名義替職工補(bǔ)繳社保費(fèi)用的，滯納金由公司承擔(dān)。所以公司除了承擔(dān)19%部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)，還需額外支付202.5（111.375+91.125）元滯納金。（其他各項(xiàng)社保滯納金的計(jì)算可參照養(yǎng)老保險(xiǎn)）

補(bǔ)繳所需材料

1、《成都市社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份并加蓋公章；

2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件；

3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件；

4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證。

而像小夢(mèng)的情況，是她自己主動(dòng)離職，斷繳期間并未與任何單位建立勞動(dòng)關(guān)系，所以不能通過單位補(bǔ)繳社保。

個(gè)人補(bǔ)繳

其實(shí)生活中，因?yàn)閭€(gè)人原因而斷繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況更常見，能不能自己進(jìn)行補(bǔ)繳？

可以！不過職工只能以個(gè)人名義補(bǔ)繳當(dāng)年未就業(yè)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)，跨年不能補(bǔ)繳！

養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳費(fèi)用有四擋可以選擇，2017年的標(biāo)準(zhǔn)分別是每月繳納438.6元、658元、877.2元以及1096.4元。

滯納金怎么收取

在成都，職工個(gè)人補(bǔ)繳當(dāng)年未就業(yè)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)不收滯納金。

補(bǔ)繳所需材料

申請(qǐng)人身份證、社?？ㄅc戶口簿原件，以及用于扣款繳費(fèi)的銀行賬號(hào)。

所以回到小夢(mèng)的問題上，她可以在今年內(nèi)補(bǔ)繳9、10月份的養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且不收取滯納金。

雖然說養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以疊加年限的，但是你交的多領(lǐng)的也多，當(dāng)然最好不要斷繳。而且一旦你經(jīng)常性地?cái)嗬U，等到退休時(shí)還沒繳滿15年就麻煩了。

可能有人要問了，難道我為了個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)就一輩子不辭職了嗎？

當(dāng)然不是，成都市人社局官網(wǎng)明確規(guī)定，城鎮(zhèn)職工離職后可以個(gè)體身份繼續(xù)參保。

外地戶籍人員

01

持本市《居住證》人員

到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或居住證登記所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保。

所需資料：身份證、社保卡、居住證（均需原件），并按參保社保局要求提供銀行賬號(hào)用于扣款繳費(fèi)。

02

未辦理《居住證》人員

到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保。

所需資料：身份證及社?？ㄔ?，并按參保社保局要求提供銀行賬號(hào)用于扣款繳費(fèi)。

本市戶籍人員

到原單位參保的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保。

所需資料：身份證、社?？?、戶口簿（均需原件），并按參保社保局要求提供銀行賬號(hào)用于扣款繳費(fèi)。

寄語

那些動(dòng)不動(dòng)就裸辭的朋友，在找好下家前自己最好先把養(yǎng)老保險(xiǎn)交上。如果去到別的城市，也要及時(shí)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)，這樣退休后才能領(lǐng)到更多錢！