繳稅步驟：

1、領(lǐng)取執(zhí)照后，30日內(nèi)到當(dāng)?shù)囟悇?wù)局申請領(lǐng)取稅務(wù)登記證。一般的公司都需要辦理2種稅務(wù)登記證，即國稅和地稅。費(fèi)用是各40元，共80元。

2、辦理稅務(wù)登記證時(shí)，必須有一個(gè)會(huì)計(jì)，因?yàn)槎悇?wù)局要求提交的資料其中有一項(xiàng)是會(huì)計(jì)資格證和身份證。你可先請一個(gè)兼職會(huì)計(jì)，小公司剛開始請的兼職會(huì)計(jì)一般200元工資就可以了。據(jù)《增值稅暫行條例》第十一條規(guī)定：小規(guī)模納稅人銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)，實(shí)行按照銷售額和征收率計(jì)算應(yīng)納稅額的簡易辦法，并不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。應(yīng)納稅額計(jì)算公式：應(yīng)納稅額＝不含稅銷售額×征收率3%不含稅銷售額=含稅銷售額÷（1+3%）小規(guī)模納稅人征收率為3%。

如果你自己有財(cái)務(wù)做賬的話。

半年之內(nèi)可以不用交稅收，但是半年之后為了公司的安全是肯定要交的，大概每個(gè)月幾十塊到一百左右。然后到時(shí)候也該交印花稅了，印花稅和注冊資金掛鉤的，收注冊資金的萬分之五。如果沒有財(cái)務(wù)做賬的，最好還是找家代理公司做。因?yàn)槠髽I(yè)每個(gè)月需要申報(bào)，不然會(huì)被拉入黑戶哦。

立公司后，小規(guī)模納稅人還是按3%稅率交稅。申請成為一般納稅人后，是17%稅率開具發(fā)票，不過可以減進(jìn)項(xiàng)稅。要繳納稅額=當(dāng)月銷項(xiàng)稅-當(dāng)月進(jìn)項(xiàng)稅。

你這個(gè)問題描述是不是有啥問題啊，700多萬元的專票，交增值稅140萬，增值稅稅負(fù)達(dá)20%，這個(gè)不太可能，勞務(wù)公司的一般納稅人的稅率為6%，即使沒一分錢的進(jìn)項(xiàng)稅額，那也只要交增值稅42萬元，至于企業(yè)所得稅要交六七十萬，這個(gè)就得具體分析了。

接下來說說一般納稅人的勞務(wù)公司如何合理節(jié)稅吧

一、選擇差額征稅

勞務(wù)派遣公司可以選擇按一般計(jì)稅方法6%全額征稅，也可以選擇差額按5%征收率征收增值稅。

如果你很難取得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，那就最好選擇差額征稅，所謂的差額征稅，就是以取得的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

舉個(gè)例子，周氏勞務(wù)派遣有限公司系一般納稅人，主要業(yè)務(wù)為銀行賓館提供勞務(wù)派遣安保服務(wù)，2019年8月收到用人單位支付的勞務(wù)費(fèi)100萬元，同時(shí)支付派遣員工的工資、福利、社保等支出80萬元，那么周氏勞務(wù)派遣公司8月應(yīng)申報(bào)增值稅（100-80）÷（1+5%）×5%=0.95萬元。

如果按一般計(jì)稅，同時(shí)又沒進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣，那就應(yīng)交增值稅100÷（1+6%）×6%=5.66萬元，稅負(fù)差異巨大。

二、若是建筑勞務(wù)公司可選擇清包工方式備案簡易征收

根據(jù)（財(cái)稅【2016】36號(hào)）文規(guī)定，建筑企業(yè)的一般納稅人以清包工方式提供的建筑服務(wù)，可以選擇適用簡易計(jì)稅方法計(jì)稅，征收率為3%，納稅人可以自行開具增值稅專用發(fā)票。

如果你公司取得建設(shè)方支付的勞務(wù)費(fèi)100萬元，應(yīng)交增值稅為100÷（1+3%）×3%=2.91萬元。

這樣也可以大大降低你的增值稅稅負(fù)，解決你一般納稅人沒進(jìn)項(xiàng)的煩惱。

以上這兩個(gè)辦法只是針對你的增值稅節(jié)稅問題，當(dāng)然和企業(yè)所得稅也是有一定聯(lián)系的。

企業(yè)所得稅的核算，也就是計(jì)算收入、減成本費(fèi)用等支出的稅前利潤，然后套用相應(yīng)的稅率計(jì)算出來的。

所以你在發(fā)生成本費(fèi)用的支出時(shí)，一定要取得相應(yīng)的合法票據(jù)，勞務(wù)公司的主要成本應(yīng)該就是派遣員工的工資福利社保等支出，所以，你最好選擇差額征稅，把工資福利社保等支出以普通發(fā)票開出來，作為主營業(yè)務(wù)成本入賬，不然你在核算企業(yè)所得稅時(shí)，成本這塊沒有發(fā)票，稅務(wù)局無法認(rèn)可。

總之，企業(yè)節(jié)稅要合法，關(guān)鍵就是要按照稅務(wù)管理的要求，在發(fā)生相應(yīng)業(yè)務(wù)時(shí)，以發(fā)票為憑據(jù)，切不可買賣發(fā)票來做賬。

那個(gè)不叫提成，那個(gè)是管理費(fèi)，阿姨和客戶之間有什么事，公司都是要負(fù)責(zé)任的，比如阿姨突然甩單了，公司要派人過去吧，或者客戶阿姨下單了，但是客戶不按當(dāng)時(shí)說好的價(jià)錢給工錢，公司要出面協(xié)調(diào)索要，在然后阿姨家有急事，公司就要派人去帶班，不要說的月嫂公司就是靠壓榨月嫂賺錢一樣。公司也是要擔(dān)責(zé)任的

違反《勞動(dòng)合同法》第九條“用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物”的規(guī)定。